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為進一步規(guī)范我區(qū)區(qū)級機關(guān)（參公單位）及所屬事業(yè)單位人員交流和選拔方式，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，建立和完善公開透明選人用人機制，根據(jù)《富陽市機關(guān)事業(yè)單位一般干部交流調(diào)動實施細則（試行）》（富委辦〔2012〕36號）、《富陽市事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員暫行辦法》（富人社〔2013〕207號）和《關(guān)于加強我區(qū)行政編制控編工作的實施意見》（富編〔2015〕5號）精神，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)開展2015年部分區(qū)級機關(guān)（參公單位）及所屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)范圍及條件

全區(qū)部分2015年有用編計劃且需調(diào)入人員的區(qū)級機關(guān)（參公單位）及所屬事業(yè)單位（具體單位及職位詳見附件1、附件2）。

（一）區(qū)級機關(guān)、參公單位選調(diào)主任科員以下公務(wù)員具備條件：

1.區(qū)級機關(guān)選調(diào)對象范圍為本區(qū)區(qū)級機關(guān)具有公務(wù)員身份人員（不包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)行政編制、基層三所專項編制、政法專項編制），其中區(qū)人民檢察院選調(diào)對象范圍為本區(qū)范圍內(nèi)具有公務(wù)員身份人員；參公事業(yè)單位選調(diào)對象范圍為本區(qū)范圍內(nèi)具有公務(wù)員或參公身份人員。

2.取得公務(wù)員（參公）身份后工作滿3年及以上（其中招錄為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務(wù)員須工作滿5年），并征得所在單位及主管部門同意，歷年年度考核均為稱職及以上等次，且未受過黨紀政紀處分，適合職位工作身體條件；

（二）事業(yè)單位選調(diào)工作人員具備條件：

1.本區(qū)范圍內(nèi)具有財政補助（全額事業(yè)）身份人員；

2.教育、衛(wèi)生系統(tǒng)必須取得事業(yè)人員身份后工作滿10年，其他事業(yè)單位人員工作滿3年（其中招聘為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道事業(yè)單位工作事業(yè)人員須工作滿5年），并征得所在單位及主管部門同意，歷年年度考核均為合格及以上等次，且未受過黨紀政紀處分，適合職位工作身體條件；

（三）其他

1.符合選調(diào)職位的其他資格條件。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）應(yīng)適當控制公開選調(diào)報名人數(shù)，原則上要求不超過各單位行政及事業(yè)各編制總數(shù)的5%；教育、衛(wèi)生報名人數(shù)由各主管部門嚴格把控，其中教育系統(tǒng)報名人數(shù)要求控制在總編制數(shù)的千分之一以內(nèi)。有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2015年6月1日（參見附件3）。

3.本次選調(diào)中，凡報具有承擔行政管理職能類事業(yè)單位的人員，選調(diào)后若單位參照公務(wù)員法管理，參公過渡時其人事關(guān)系將嚴格按照省、杭州市參公有關(guān)政策執(zhí)行。

二、選調(diào)辦法與程序

（一）選調(diào)辦法

本次選調(diào)堅持公開、競爭和擇優(yōu)的原則，所有職位均推行公開選調(diào)，以個人量化考核、筆試和面試綜合成績從高分到低分確定考察人選，經(jīng)單位考察后擇優(yōu)確定選調(diào)人選。

（二）選調(diào)程序

選調(diào)包括現(xiàn)場報名、資格審查、個人量化考核、筆試與面試、組織考察、確定人選、公示任職等程序：

1.現(xiàn)場報名

報名時間：2015年6月9 日1天，上午8：30-11：30，下午2：00-5：30。

報名地點：區(qū)人力資源和社會保障局2樓大會議室（迎賓北路166號永和大廈）

報名對象自行在富陽人才網(wǎng)下載相關(guān)報名表格（附件5或附件6），按表中要求認真填寫后交于報名現(xiàn)場（一式一份），同時提供身份證、學歷(學位)證書原件及復(fù)印件。報名時提供近期免冠1寸彩色照片1張。

2.資格審查

各選調(diào)單位根據(jù)公開選調(diào)公告要求于報名現(xiàn)場對報名對象進行資格審查。

3.個人量化考核

組織人事部門根據(jù)報名情況，對選調(diào)對象基本信息進行核實，對照評分標準（附件4）計算考核分。個人基本量化考核占綜合成績的30%。

4.筆試與面試

筆試由區(qū)組織人事部門負責組織實施（筆試時間、筆試地點詳見準考證），筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識與寫作》一門（滿分為100分）。面試由各選調(diào)單位自行組織實施，按照1：5的比例確定面試人選，不足比例的按實有人數(shù)進入面試，區(qū)組織人事部門及各單位內(nèi)設(shè)紀檢機構(gòu)做好面試工作的指導與監(jiān)督工作。筆試成績占綜合成績的25%、面試成績占綜合成績的45％，面試結(jié)束后，采用百分制計算個人綜合成績。

5.組織考察

區(qū)組織人事部門根據(jù)個人量化考核、筆試和面試綜合成績，按照從高分到低分的順序按1：1比例確定考察人選，并通知各選調(diào)單位進行考察?？疾烨叭暨x調(diào)對象放棄資格，可從高分到低分依次替補。

6.確定人選

經(jīng)各選調(diào)單位或所在單位主管部門領(lǐng)導班子研究后上報區(qū)組織人事部門同意確定擬選調(diào)人員。

7.公示任職

對擬選調(diào)人員在規(guī)定時間內(nèi)進行公示，公示期為3個工作日，公示期內(nèi)無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理正式轉(zhuǎn)任、調(diào)動手續(xù)。

三、報名有關(guān)要求

每位報名對象限報1個職位。各職位選調(diào)人數(shù)與符合條件報名人數(shù)的比例原則上不得低于l:2，不足1：2的，視具體情況由組織人事部門商同選調(diào)單位研究討論后，確定是否進入公選程序。

其他未盡事宜請及時與區(qū)人力社保局公務(wù)員管理科聯(lián)系，咨詢電話：61761299。

中共杭州市富陽區(qū)委組織部

杭州市富陽區(qū)人力資源和社會保障局

2015年6月3日

附件一：2015年部分區(qū)級機關(guān)（參公單位）公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員職位一覽表

附件二：2015年部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員職位一覽表

附件三：2015年區(qū)級機關(guān)（參公單位）及所屬事業(yè)單位公開選調(diào)人員有關(guān)資格及條件計算規(guī)定

附件四： 選調(diào)對象個人量化考核評分標準

附件五：富陽區(qū)2015年公開選調(diào)主任科員以下公務(wù)員（參公人員）報名表

附件六：富陽區(qū)2015年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表

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《點擊附件下載》來源于富陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月5日。

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