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網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)
等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。
因工作需要,廣安市民政局決定面向全市公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、名額
公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)主任科員及以下公務(wù)員1名(具體職位及要求見(jiàn)附件一)。
二、對(duì)象和條件
(一)對(duì)象
符合遴選條件的全市各級(jí)機(jī)關(guān)、參公單位在編在崗的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理工作人員。
(二)條件
參加遴選的人員應(yīng)具有以下條件:
1.報(bào)考人員必須是經(jīng)本單位和主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員,并已經(jīng)進(jìn)行登記;
2.具有良好的政治思想素質(zhì),較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力;
3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
4.年齡40周歲及以下(1975年6月15日以后出生);
5.有2周年以上公務(wù)員、參公人員工作經(jīng)歷,歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次(工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算截止2015年6月15日);
6.符合遴選職位招考要求的其他任職資格條件和任職回避要求;
7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件。
報(bào)考者的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及相關(guān)證書(shū)必須在2015年6月15日前取得。遴選職位要求的其它專(zhuān)業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等,報(bào)考者必須在2015年6月15日前取得或已通過(guò)考試,通過(guò)考試但未取得證書(shū)的,須在面試前資格復(fù)核時(shí),提供由相關(guān)部門(mén)出具的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。
具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.尚在試用期內(nèi)的;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分;
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;
4.通過(guò)公招新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限未滿5年的;或者定向考錄到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公務(wù)員,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)期限未滿8年的(截止2015年6月15日);
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、工作程序
(一)發(fā)布信息
在廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.gahrss.gov.cn)、廣安人事考試網(wǎng)(網(wǎng)址:http://www.gapta.gov.cn/)等公開(kāi)發(fā)布公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2015年6月15日-26日工作日(上午8:30--12:00,下午15:00--18:30)。
2.報(bào)名地點(diǎn):廣安市民政局辦公室(廣安市廣安區(qū)凌云路186號(hào))。
3.報(bào)名要求:報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查。報(bào)考者登錄廣安市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站、廣安市人事考試網(wǎng)站下載并如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表》(見(jiàn)附件2)。資格審查須由本人現(xiàn)場(chǎng)提交以下材料原件和復(fù)印件(復(fù)印件A4紙大小,一式兩份):
(1)報(bào)名表(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位或主管部門(mén)審核蓋章);
(2)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)及專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;
(3)本人近期2寸免冠證件照片2張;
(4)公務(wù)員(參照管理人員)登記表復(fù)印件;
(5)近2年年度考核表復(fù)印件。
(三)資格審查
時(shí)間:2015年6月15日-26日。由市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程,報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料和不符合本職位要求資格條件的,一經(jīng)查實(shí)取消其遴選資格,所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。
報(bào)名資格審查結(jié)束后,報(bào)名人數(shù)與遴選職位人數(shù)的比例不得低于3:1,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的職位由廣安市民政局遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定取消遴選職位。
(四)考試
考試包括筆試和面試??荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算,其中筆試占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%。
1.筆試科目為綜合素質(zhì)和寫(xiě)作能力測(cè)試,主要測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)基本知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試實(shí)行閉卷考試,滿分100分。
2. 筆試結(jié)束后,從高分到低分按不低于計(jì)劃遴選人數(shù)1∶3的比例確定人選進(jìn)入面試。如果最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,并列人員一并進(jìn)入面試。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);面試缺考導(dǎo)致的缺額不遞補(bǔ)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,滿分100分。
3.筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求另行通知。
(五)體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按公開(kāi)遴選名額1:1的比例確定體檢對(duì)象,并統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(具體體檢要求另行通知)。體檢不合格,可復(fù)查一次,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
2.體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由市民政局組織實(shí)施,采取民主測(cè)評(píng)、查閱檔案、個(gè)別談話、走訪了解等方式,全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等情況。因復(fù)檢等原因出現(xiàn)的缺額,根據(jù)遴選職位在參加面試的人員中按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)一次。
(六)公示和試用
體檢及考察合格人員確定為擬遴選的人員,并在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期不少于7天。被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消擬遴選資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
經(jīng)公示期滿無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響遴選使用的,在市民政局頂崗試用3個(gè)月。
(七)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)
試用期滿經(jīng)考核合格的,按相關(guān)規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
遴選工作在市民政局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,嚴(yán)格遵守民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,嚴(yán)格把關(guān),嚴(yán)守紀(jì)律,堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象,并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的參考人員、工作人員和其他相關(guān)人員,按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。
咨詢電話:0826—2335712(市民政局辦公室)
監(jiān)督電話:0826—2360160(市紀(jì)委監(jiān)察局駐市民政局紀(jì)檢組)
五、本公告的解釋權(quán)歸廣安市民政局。
附件1:2015年廣安市民政局遴選局機(jī)關(guān)工作人員職位表
附件2:廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表
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《廣安市民政局公開(kāi)遴選局機(jī)關(guān)工作人員報(bào)名及資格審查表.doc》來(lái)源于廣安市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年6月9日。
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