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各縣（市、區(qū)）職改辦，市直有關(guān)部門、單位：

為了做好2015年度專業(yè)技術(shù)資格評審工作，根據(jù)浙人社發(fā)〔2015〕54號文件精神，現(xiàn)就我市2015年專業(yè)技術(shù)資格評審計劃及有關(guān)事項通知如下：

一、評審時間安排

根據(jù)省高級專業(yè)技術(shù)資格評審時間安排，市職改辦對我市各中評委的評審推薦高級專業(yè)技術(shù)資格時間作了指導性安排。各系列主管部門應根據(jù)省、市的有關(guān)要求，及時對本系列或?qū)I(yè)評審工作作出部署，并及時將相關(guān)文件報送市職改辦（紙質(zhì)文件1份、電子文檔1份，電子郵箱：2275616094＠qq.com），以便在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)發(fā)布相關(guān)信息。各縣（市、區(qū)）初評委應做好與市中評委評審活動的銜接工作。

二、評審工作有關(guān)要求

（一）評審工作要嚴格按照《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施細則（試行）》（浙人?！?006〕351號）、《關(guān)于進一步改革完善高級專業(yè)技術(shù)資格評審管理工作的意見》（浙人社發(fā)〔2014〕113號）及金市職改辦字〔2014〕14號等文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）各評委會要按規(guī)定組建和調(diào)整中、高委專家?guī)欤霂鞂＜覒哂邢鄳膶W術(shù)、技術(shù)背景，并具有權(quán)威性、代表性和公正性。沒有相應專業(yè)技術(shù)職務的行政領(lǐng)導和已辦理退休手續(xù)人員不再列入專家?guī)?。組建和調(diào)整專家?guī)旌髴獔笫新毟霓k備案。各評委會在召開評審會議前二天，由評委會辦公室在市紀委紀檢組的監(jiān)督下，從專家?guī)祀S機抽取專家組成年度執(zhí)行評審委員會。

（三）各中、高評委在召開評審會議之前，應向市職改辦報告資格審查、評前公示、執(zhí)行評審委員會的抽取等評審工作準備情況（含附件5、6、7、8），經(jīng)市職改辦出具書面意見后方可召開評審會議。設在縣（市、區(qū)）的中評委參照上述辦法，向當?shù)厝肆ι绫２块T報告評審工作準備情況后報市職改辦備案。

（四）各評委會要積極創(chuàng)新評價方式，根據(jù)不同類型專業(yè)技術(shù)人員的特點，引入業(yè)績量化、面試答辯、考評結(jié)合等多種評價方式。要嚴格按照相應的評價標準開展工作，強化專業(yè)（學科）組的作用和責任，進一步規(guī)范評委會評審工作程序，提高評審質(zhì)量。

（五）評委會召開評審會前，應采取適當形式，就評價標準、評審辦法、評審程序等內(nèi)容對評委進行培訓。逐步實行評委會專家投票實名制，建立評委工作業(yè)績檔案，強化評委責任意識。市職改辦今年仍將抽取若干中評委開展復審工作。

三、申報材料的要求

（一）申報中、高級專業(yè)技術(shù)資格的送審材料，必須符合規(guī)定的要求和送審程序。各中評委辦公室要把好材料審核關(guān)，申報對象的《推薦高級專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表》等送審材料應在所在單位范圍內(nèi)進行公示。評委會辦公室在評審前，應將評審對象基本情況和資格審查情況以適當方式進行公示；評審后，應對評審結(jié)果采取適當方式進行公示。公示時間一般不少于5個工作日。

（二）各評委會要把好材料審核關(guān)，對有問題的材料或公示期間有反映的應認真調(diào)查核實。申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》（附件9）上簽字蓋章。對在申報過程中有弄虛作假行為的申報對象，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)資格，已參加評審取得資格的取消其資格。

（三）加快實施評審工作信息化，全面推廣使用“浙江省高級專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報與評審服務平臺”，相關(guān)中評委辦公室要與高評委辦公室加強聯(lián)系，做好銜接工作。

四、其它問題

（一）今年全省將進一步深化醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職稱制度改革，醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職稱評審工作根據(jù)省廳文件另行部署。

（二）為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實聘用制度和崗位管理制度，從2017年起將對事業(yè)單位申報對象全面實行職稱評審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務評聘工作。有條件的縣市和主管部門可先行先試實施“評聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各地各單位要嚴格標準條件，從嚴控制事業(yè)單位推薦人選，評委會要從嚴控制評審通過率。

（三）學歷認證要求。2001年以后國內(nèi)大專及以上學歷的人員須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區(qū)的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

（四）為規(guī)范專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作，防止申報中“掛靠”行為，申報對象須提供當?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》，還未參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位對象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

（五）從今年起，各高、中評委要將專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為申報的必備條件。專業(yè)技術(shù)人員每年度參加繼續(xù)教育累計不得少于72學時。學時管理和認定辦法按省行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)主管部門還沒有相應規(guī)定的仍按金市職改辦字〔2013〕31號文件執(zhí)行。外語、計算機應用能力要求仍按金市職改辦字〔2010〕47號文件的規(guī)定執(zhí)行。

（六）高校教師專業(yè)技術(shù)職務的評聘工作按《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革的意見》（浙教高科〔2014〕28號）、《關(guān)于高校教師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革有關(guān)問題的通知》（浙教高科〔2014〕84號）執(zhí)行。其他輔助崗位專業(yè)技術(shù)人員在空缺崗位內(nèi)由高校向有關(guān)評委會擇優(yōu)推薦評審，自主聘任。評審通過人員不公布資格，不頒發(fā)資格證書。

（七）中小學校不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評審。關(guān)于中小學校崗位結(jié)構(gòu)比例問題，按照省人力社保廳、省教育廳《關(guān)于加強中小學校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理和調(diào)控的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕154號）及市人力社保局、市教育局《關(guān)于加強金華市中小學校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》（金人社發(fā)〔2015〕42號）執(zhí)行。如今年下半年國家全面推行中小學教師職稱制度改革工作，將根據(jù)國家和省的統(tǒng)一部署進行。

《專業(yè)技術(shù)資格評審表》、《專業(yè)技術(shù)人員考核登記表》、《初定專業(yè)技術(shù)資格表》以及本文所列附件中的表格，均從金華人力資源和社會保障網(wǎng)（www.jhlss.gov.cnjhlss）或浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)下載（網(wǎng)址：www.zjhrss.gov.cn）。

金華市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室

2015年6月2日

附件：

1.推薦專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

2.破格推薦專業(yè)技術(shù)資格審批表

3.職稱外語免試審核表

4.計算機應用能力免試審核表

5.評委會評審對象花名冊

6.評委會評審對象資格審查情況表

7.專業(yè)技術(shù)資格評審委員會專家?guī)旖◣烨闆r表

8.專業(yè)技術(shù)資格評委會執(zhí)行評審委員會組成情況表

9.專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書

10.申請召開評委會評審會議的函

11.委托評審函

12.評審材料清單

13.2015年度各評委會推薦高級評審時間安排表

點擊附件1—13下載

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《點擊附件1—13下載》來源于金華市人事培訓考試中心網(wǎng)，最近更新2015年6月9日。

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