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各縣(區(qū))人力資源和社會保障局，各有關(guān)單位：

根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2015年度高級專業(yè)技術(shù)資格評審計劃的通知》（浙人社發(fā)〔2015〕54號）和《浙江省專業(yè)技術(shù)資格評審工作實施細則（試行）》的通知（浙人?！?006〕351號）文件精神，現(xiàn)就我市2015年度專業(yè)技術(shù)職務任職資格申報評審（推薦）工作的有關(guān)事項通知如下：

一、申報（推薦）專業(yè)

文博、群文、藝術(shù)、體育教練、電影放映、文學創(chuàng)作、圖書、檔案（高級）、播音、新聞出版、技工學校教師、律師、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工藝美術(shù)、工程、經(jīng)濟（高級）、會計(高級）、審計（高級）、教師等（詳見附件1）。

二、申報（推薦）對象及條件

正常晉升（含破格晉升）。按照省各主管系列部門的評審通知，各專業(yè)的具體申報對象、條件可登錄湖州人才網(wǎng)WWW.HZHR.COM，點擊進入“職稱評價”即可查閱。高級職稱申報材料嚴格按其專業(yè)系列主管部門要求申報。

三、有關(guān)政策說明

（一）加大企業(yè)創(chuàng)新型人才評價力度。對我市3+3特色產(chǎn)業(yè)和“生態(tài)文明先行示范區(qū)”建設(shè)領(lǐng)域的企業(yè)創(chuàng)新型人才，建立以品德、業(yè)績、能力為主要內(nèi)容的評價標準，開辟職稱晉升綠色通道。詳見湖職改辦〔2015〕1號文件。

（二）2015年對部分企業(yè)工程（建筑、交通道路橋梁等）專業(yè)不具備規(guī)定學歷人員晉升初、中級職稱不再實行考評結(jié)合，將采用面試和評審相結(jié)合的方法進行（具體辦法另行通知）。對原參加理論考試成績合格人員，在三年有效期內(nèi)仍然可以申報評審。

（三）為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革，全面落實聘用制度和崗位管理制度，2017年起將對事業(yè)單位申報對象全面實行職稱評審和崗位聘用相結(jié)合的辦法，在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展專業(yè)技術(shù)職務評聘工作。有條件的主管部門可先行先試實施“評聘結(jié)合”，根據(jù)核定的崗位設(shè)置方案，在空缺崗位數(shù)內(nèi)擇優(yōu)推薦擬聘人選。這期間各縣區(qū)、各單位要嚴格標準條件，要從嚴控制事業(yè)單位推薦人選，從嚴控制評審通過率。

事業(yè)單位應根據(jù)《關(guān)于事業(yè)單位崗位管理制度實施后有關(guān)問題的意見》（湖人社發(fā)〔2013〕210號）和《關(guān)于加強事業(yè)單位崗位聘期考核管理的指導意見》（湖人社發(fā)〔2013〕285號》等要求，堅持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗評聘、合同管理，健全崗位聘期考核制度，并將崗位聘期考核結(jié)果作為評聘的重要依據(jù)，從而形成競爭擇優(yōu)、能上能下，優(yōu)秀人才脫穎而出的用人機制。

（四）繼續(xù)教育要求。從今年起，專業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況作為職稱申報的必備條件。（繼續(xù)教育方式可參考附件14）

（五）外地證書確認要求。從外省、中央部屬單位、外市調(diào)入和軍隊轉(zhuǎn)業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員，對其原取得的專業(yè)技術(shù)資格，需經(jīng)?。ㄊ校┤耸虏块T審核、確認。

（六）學歷認證要求。對于2001年以后取得的國內(nèi)大專及以上學歷的申報對象須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（申報對象注冊登錄“中國高等教育學生信息網(wǎng)”打印，并經(jīng)所在單位審核驗證，有驗證人簽名，注冊驗證時間，加蓋單位公章；無法提供備案表的須提供“浙江高校畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心”出具的《中國高等教育學歷認證報告》）。國外的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》，港、澳、臺地區(qū)的學歷、學位須提供教育部留學服務中心認證的《港澳臺學歷學位認證書》。

（七）為規(guī)范申報評審工作，申報職稱對象（高、中、初級）須提供當?shù)厝肆ι绫２块T出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費證明》（申報中、初級的對象需提供近1年養(yǎng)老保險繳費清單證明；申報高級的對象按省主管部門系列申報具體要求提供），還未參加基本養(yǎng)老保險的事業(yè)單位對象須提供簽訂的《事業(yè)單位聘用合同》。

（八）高校教師專業(yè)技術(shù)職務的評聘工作按《關(guān)于深化高校教師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革的意見》（浙教高科〔2014〕28號）、《關(guān)于高校教師專業(yè)技術(shù)職務評聘制度改革有關(guān)問題的通知》（浙教高科〔2014〕84號）執(zhí)行。其他輔助崗位專業(yè)技術(shù)人員在空缺崗位內(nèi)由高校向有關(guān)評委會擇優(yōu)推薦評審，自主聘任。評審通過人員不公布資格，不頒發(fā)資格證書。

（九）中小學校不再進行崗位結(jié)構(gòu)比例之外，與崗位聘用制度相脫離的資格評審。關(guān)于中小學校崗位結(jié)構(gòu)比例問題，按照市人力社保局、市教育局《關(guān)于加強湖州市中小學校專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例管理的通知》（湖人社發(fā)〔2015〕118號）執(zhí)行。

（十）凡晉升專業(yè)技術(shù)職務的專業(yè)技術(shù)人員，年度考核應在“合格”以上。

（十一）各縣(區(qū))人力社保局和各主管部門要把好材料審核關(guān)，申報對象的《專業(yè)技術(shù)職務評審情況綜合表》等送審材料應在所在單位范圍內(nèi)進行公示，并按要求填寫《申報材料公示確認表》（附件13 ）；中評委在評審前，評審對象基本情況和資格審查情況將在湖州人才網(wǎng)—職稱評價欄目上進行公示，時間一般不少于5個工作日；評審工作結(jié)束后，對評審結(jié)果進行公示，對公示期間反映有問題的應予認真調(diào)查核實。申報對象和單位要對申報材料的真實性負責，并在《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料真實性保證書》（附件12）上簽字蓋章。對在申報過程中有弄虛作假行為的人員，其申報材料一律予以退回，并從評審次年起3年內(nèi)不得申報高一級專業(yè)技術(shù)職務任職資格，已參加評審取得資格的取消其資格。

（十二）實施評審工作信息化。部分專業(yè)高級申報使用“浙江省高級專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報與評審服務平臺”。今年，我市將啟動建立中級專業(yè)技術(shù)資格申報與評審服務平臺，計劃從明年起，推廣使用專業(yè)技術(shù)資格網(wǎng)上申報與評審服務平臺。

（十三）外語要求。除符合外語免試條件者外，年齡在50周歲（不含）以下的申報人員，須取得有效的外語合格證書。外語符合免試條件的，應按規(guī)定填報《職稱外語免試審核表》（附件9）。外語免試條件參閱“湖州人才網(wǎng)—職稱評審—業(yè)務指南欄目”。

（十四）計算機應用能力要求。凡年齡在45周歲（不含）以下的申報人員，除符合相應免試條件者外，須取得有效的計算機應用能力考核合格證書。計算機符合免試條件的，應按規(guī)定填報《計算機應用能力免試審核表》（附件10）。計算機免試條件參閱“湖州人才網(wǎng)—職稱評價—業(yè)務指南欄目”。

（十五）評審中所需表格，均可登陸湖州人才網(wǎng)上下載（網(wǎng)址：WWW.HZHR.COM，點擊“職稱評價”進入“表格下載”欄目中下載）。

（十六）評審對象的送審程序、資格審查、結(jié)果公布、證書發(fā)放等仍按原有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。各中評委的評審結(jié)果在湖州人才網(wǎng)站（網(wǎng)址：WWW.HZHR.COM——職稱評價）進行公示后,再正式發(fā)文公布。

四、申報材料要求

（一）報送材料統(tǒng)一用評審材料袋包裝（評審材料袋可在當?shù)厝耸侣毟霓k或職評中心窗口領(lǐng)?。?。

（二）評審人員材料清單1份（按評審材料袋目錄提示增減）。

（三）《專業(yè)技術(shù)資格委托評審人員花名冊》一式1份，同時報送電子文檔。

（四）《專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審表》（需貼照片）初級一式2份；中級一式3份；高級一式4份。

（五）任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，中、初級一式1份，高級一式2份。（申報高級工程師的人員需提供從事工程技術(shù)或工程技術(shù)管理工作的簡歷2份，并加蓋公章）。

（六）任期考核材料（中級提供近四年的年度考核材料1套，高級按省主管部門系列申報要求提供）。

（七）《專業(yè)技術(shù)職務評審情況綜合表》高、中、初級一式10份（附件7：A4正反面打印，共4頁，不得增頁、附頁）。該表要求如實填寫，內(nèi)容要齊全，充分反映業(yè)績并加蓋單位公章。

（八）申報對象學歷、學位證書、現(xiàn)任職務資格證書、聘書、繼續(xù)教育證書、榮譽證書及獲獎證書等原件及復印件，中、初級一式1份，高級一式2份，集體項目須提供主要貢獻者依據(jù)。

（九）申報對象任現(xiàn)職以來撰寫發(fā)表的有關(guān)著作、論文、項目可行性研究報告、成果鑒定材料等原件及復印件1套（論著和研究報告是刊物復印件的，應同時復印刊物封面、刊號、目錄、所寫文章，單位應與原件核對并蓋章；未曾發(fā)表的單位應予認定蓋章；項目獲獎證書上沒有申報人姓名及排名，單位應出具申報人在該項目中的角色、擔任的職務和責任等情況證明），并提供代表性論文原件1套，不便裝訂的書和提供的一套原件不需裝訂。

（十）申報中級以上(含中級)職務要求計算機應用能力考核合格證書、外語統(tǒng)一考試合格證書原件及復印件各1份；如符合免試條件的，需填報《職稱外語免試審核表》、《計算機應用能力免試審核表》，并附有關(guān)證書材料及身份證復印件，各一式3份。

（十一）破格晉升中級以上職稱人員需填寫《破格晉升專業(yè)技術(shù)資格審批表》一式3份，單位人事部門需填寫審核意見及說明符合哪幾條破格條件并附有關(guān)證明材料。

（十二）二寸證件照片1張（近期白底免冠二寸彩色照片），背面寫上單位、姓名、聯(lián)系電話、身份證號，并置于信封內(nèi)。

（十三）《專業(yè)技術(shù)資格評審材料真實性保證書》1份。

（十四）《申報材料公示確認表》1份。

以上原件在報送材料時經(jīng)驗審無誤后退回。

五、評審（推薦）材料報送方式、時間和地點

凡申報中、高級職稱的，市本級由個人或單位向市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價服務中心申報，縣、區(qū)向當?shù)厝耸侣毟牟块T申報,各地人事職改部門統(tǒng)一后，一并報市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價服務中心。申報初級職稱的按屬地原則申報，各專業(yè)的申報材料按附件1中具體規(guī)定的時間、地點報送，逾期不再受理。聯(lián)系電話：市專業(yè)技術(shù)職務任職資格評價服務中心2033099,2200856，長興縣6038432,德清縣8060153,安吉縣5031286，南潯區(qū)3919066，吳興區(qū)2289372。

六、評審（推薦）費

初級100元，中級260元。評審（推薦）費須在報送材料時一并繳清。

湖州市職稱改革領(lǐng)導小組辦公室

2015年6月4日

附件：

1. 2015年度湖州市專業(yè)技術(shù)資格評審（推薦）時間安排表。

2.有關(guān)表格填寫注意事項

3.申報材料裝訂要求

4.申報材料清單（第一冊）

5.申報材料清單（第二冊）

6.申報材料清單（第三冊）

7.推薦 專業(yè)技術(shù)資格人員情況綜合表

8.破格推薦 級專業(yè)技術(shù)職務任職資格審批表

9.職稱外語免試審核表

10.計算機應用能力免試審核表

11.專業(yè)技術(shù)資格委托評審人員花名冊

12.專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審材料真實性保證書

13.申報材料公示確認表

14.繼續(xù)教育方式參考

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易賢網(wǎng)溫馨提示：

《點擊下載附件》來源于長興縣人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年6月9日。

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