一、單位簡(jiǎn)介

呈貢一中創(chuàng)建于1938年，許多著名學(xué)者教授曾執(zhí)教于此。冰心老人為學(xué)校題寫(xiě)“謹(jǐn)信弘毅、任重道遠(yuǎn)”的校訓(xùn)，并為學(xué)校撰寫(xiě)了校歌，費(fèi)孝通為學(xué)校寫(xiě)了校名。

目前，學(xué)校為二級(jí)一等完全中學(xué),在崗教職工213名，有55個(gè)教學(xué)班（高中30個(gè)教學(xué)班、初中25個(gè)教學(xué)班），在校學(xué)生2876人。

新昆明建設(shè)為呈貢一中帶來(lái)了又一個(gè)蓬勃發(fā)展的春天，全校師生正在齊心協(xié)力建設(shè)省級(jí)示范完全中學(xué)。

二、招聘崗位名稱(chēng)、人數(shù)、專(zhuān)業(yè)及資格條件

(一)應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、具有崗位所需要的其他條件。

(二)招聘崗位及條件

《呈貢一中2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表》

三、招聘范圍、對(duì)象

普通高校師范類(lèi)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡在28周歲以下（1983年5月1日以后出生），2009年、2010年、2011年畢業(yè)于普通高校師范類(lèi)院校，并獲得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)和教師資格證書(shū)的畢業(yè)生。

事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

(一)報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

l.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(如考生有事,可委托別人帶齊資料前來(lái)報(bào)名)

2.報(bào)名時(shí)間：2011年4月27日至2011年4月29日,上午：9：00---12：00,下午：13：00--17：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局四樓專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員科

4.報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料

（1）本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件各1份；

（2）填寫(xiě)報(bào)名登記表2份，交半寸免冠近照3張。

5、聯(lián)系人：程春莉聯(lián)系電話(huà)：0871-7484449

聯(lián)系人：李興榮聯(lián)系電話(huà)：0871-7478394

（二）報(bào)名要求

由相關(guān)部門(mén)組成審查組進(jìn)行資格審查。資格審查合格后，方可報(bào)名。

(三)資格審查

由縣紀(jì)委、教育系統(tǒng)工作人員負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3的比例，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行

(一)筆試

1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式。

報(bào)考人員憑身份證原件于2011年5月5日至5月6日到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

聯(lián)系人：程春莉聯(lián)系電話(huà)：0871-7484449

聯(lián)系人：李興榮聯(lián)系電話(huà)：0871-7478394

2.考試方式、科目和范圍

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分100分。筆試內(nèi)容為教育教學(xué)綜合知識(shí)、教育政策法規(guī)和本崗位學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

3.考試時(shí)間

筆試時(shí)間：2011年5月7日上午9：00—11：00

4.考試地點(diǎn)

呈貢一中（呈貢縣城雙龍路90號(hào)）

(二)面試

1.進(jìn)入面試人選確定(不得低于1：3比例)。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績(jī)須達(dá)到60分方可進(jìn)入考核、體檢。

2.考試方式、內(nèi)容

面試總分100分。依據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)以1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員自愿放棄的，空缺名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

面試采取說(shuō)課的方式進(jìn)行，分組先抽取面試順序號(hào)，再按面試順序號(hào)提前1小時(shí)抽取說(shuō)課課題簽。面試時(shí)間15分鐘（10分鐘說(shuō)課，5分鐘評(píng)委提問(wèn)）。面試內(nèi)容包括：應(yīng)試者應(yīng)具備的崗位基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力，即教材分析能力、教法學(xué)法應(yīng)用能力、教學(xué)程序把握能力、教師基本素養(yǎng)、應(yīng)變能力等專(zhuān)業(yè)知識(shí)專(zhuān)業(yè)能力方面的基本素質(zhì)。

3.考試時(shí)問(wèn)、地點(diǎn)。

（1）面試時(shí)間：2011年5月14日9：00—17：00

（2）面試地點(diǎn)：呈貢一中

(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)

請(qǐng)考生攜帶身份證件、準(zhǔn)考證。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)、考核人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的50％；考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(二)面試總分1O0分，占考試總成績(jī)的5O％。

(三)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×5O％+面試成績(jī)×5O％，總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分?？荚嚳偝煽?jī)將在昆明市市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請(qǐng)查分。

(四)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)l：l的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

(一)考核及體檢由呈貢縣紀(jì)委、呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局、呈貢縣教育局組織實(shí)施。考核內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和學(xué)習(xí)情況等；體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

(二)在考核或體檢中不合格的人員，由呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(二)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。招聘單位的主管部門(mén)、政府人力資源和社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的；

十、其他事項(xiàng)

(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

l、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明)；

2、公示期滿(mǎn)1O個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法（試行)》(昆政辦[2008]8O號(hào))文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)本簡(jiǎn)章由呈貢縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話(huà)

縣紀(jì)委信訪(fǎng)室：0871-7471122

縣人力資源和社會(huì)保障局：0871-7484449

附件：呈貢一中2011年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃表

呈貢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員調(diào)配領(lǐng)導(dǎo)小組

二〇一一年四月八日