昆明市規(guī)劃編制與信息中心二〇一一年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員簡(jiǎn)章
一、單位簡(jiǎn)介
我單位為適應(yīng)城市規(guī)劃體制改革和信息化事業(yè)發(fā)展的需要,2004年2月份正式掛牌成立。其主要任務(wù)為市委、市政府及規(guī)劃行政主管部門(mén)提供科學(xué)的規(guī)劃決策依據(jù)和信息支持及全面技術(shù)服務(wù),隸屬于昆明市規(guī)劃局的全額撥款事業(yè)單位。
負(fù)責(zé)組織編制完成區(qū)域規(guī)劃、城市總體規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃,控制性詳細(xì)規(guī)劃和各專業(yè)規(guī)劃;負(fù)責(zé)規(guī)劃成果的技術(shù)論證和初審工作,為市政府和市規(guī)劃局提供全面的規(guī)劃技術(shù)服務(wù);按照市信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署,負(fù)責(zé)建立、管理和維護(hù)“昆明城市規(guī)劃信息系統(tǒng)”,為建立“數(shù)字昆明”提供規(guī)劃方面的基礎(chǔ)平臺(tái),為昆明市規(guī)劃管理辦公自動(dòng)化和電子政務(wù)提供全面技術(shù)服務(wù);負(fù)責(zé)城市規(guī)劃信息開(kāi)發(fā),為政府各部門(mén)和社會(huì)提供信息服務(wù);負(fù)責(zé)昆明城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、歷史文化名城保護(hù)和城市發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的研究;負(fù)責(zé)規(guī)劃技術(shù)情報(bào)的收集整理和技術(shù)推廣動(dòng)用;組織城市規(guī)劃成果公示、征求市民意見(jiàn)。
二、 招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)條件
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 文化程度 | 專業(yè) | 其他招聘條件 |
昆明市規(guī)劃編制與信息中心 | 地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理崗 | 1 | 具有碩士及以上學(xué)位 | 地理信息系統(tǒng)專業(yè) | 年齡30歲以下,中共黨員,本科專業(yè)為測(cè)繪或地理信息系統(tǒng)及相關(guān)專業(yè) |
三、招聘對(duì)象和資格條件
(一)招聘對(duì)象
招聘面向全社會(huì),所學(xué)專業(yè)與崗位要求相符,符合招聘資格條件,全日制普通高校碩士及以上學(xué)歷,年齡在30周歲以下(即1981年1月1日及以后出生)。事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍之內(nèi)。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
2.遵守我國(guó)的憲法和法律;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件,具有創(chuàng)新、開(kāi)拓意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng);
4.品行端正、工作敬業(yè),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能承受工作壓力、有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;
5.具有崗位所需的其他條件。
四、報(bào)名、資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間:
2011年5月20日—5月31日; 上午9:00—12:00 ;下午:13:00— 16:30(雙休日除外)
(二)報(bào)名地點(diǎn):
昆明市拓東路118號(hào)1005室----昆明市規(guī)劃編制與信息中心綜合處。
咨詢電話:(0871)3189855
(三)報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(必須由考生本人親自報(bào)名,不準(zhǔn)代報(bào),報(bào)名時(shí)交近期同底免冠一寸照片5張)。
聯(lián)系人:左愛(ài)靜
(四)報(bào)名要求:
報(bào)考人員持相畢業(yè)證書(shū)(2011年畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、學(xué)位證書(shū)、有效《居民身份證》(或所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件及復(fù)印件一份,在職人員還須持所在單位同意報(bào)考證明,往屆生需帶未就業(yè)情況證明。經(jīng)審查符合報(bào)考條件者,填寫(xiě)報(bào)名登記表,報(bào)名表填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤,責(zé)任自負(fù)。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考時(shí)不能出具相關(guān)證書(shū)、材料,須向招聘單位簽訂書(shū)面承諾書(shū),在辦理招聘手續(xù)前提供,否則取消考試或聘用資格。
(五)資格審查:
招聘單位報(bào)名工作人員根據(jù)考生填寫(xiě)的個(gè)人信息,嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的報(bào)名條件、資格條件進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查符合報(bào)考條件的考生,由招聘單位工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽署同意報(bào)考意見(jiàn),并加蓋招聘單位公章,簽發(fā)準(zhǔn)考證方可參加考試。招聘崗位擬招聘數(shù)與報(bào)名人數(shù)不低于1∶3的比例,達(dá)不到比例取消該招聘崗位。
五、考試的方法、范圍、時(shí)間和地點(diǎn)
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1.筆試范圍為按招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能知識(shí)。
2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2011年 6月6日、7日上午9:00—12:00;下午13:00—16:30(在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)?。?/P>
3.筆試
筆試方式:采取閉卷考試。
地理信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、管理崗:2011年6月18日上午9:00--11:00
4.面試
面試時(shí)間:2011年6月18日13:00(所有參加筆試的應(yīng)聘人員均可進(jìn)入面試)。
面試方式:采取問(wèn)答的方式。
5.筆試、面試地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證
六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核體檢人選的確定
(一)考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試(卷面分100分)占50%,面試(100分)占50%。
(二)總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分,在合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線以上從高分到低分,分別按崗位擬招聘數(shù)1∶1的比例確定考核、體檢人選??偝煽?jī)相同的情況取筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員的總成績(jī)?cè)谌肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行5個(gè)工作日公示,自公布之日起5個(gè)工作日內(nèi),考生可向報(bào)考單位申請(qǐng)查分。公示無(wú)異議進(jìn)入考核體檢環(huán)節(jié)。
七、考核及體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。因考核、體檢未能通過(guò)而產(chǎn)生的崗位空缺,由報(bào)考該崗位的考生中(在合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格的人員,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布、公示7天。公示期滿經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)有關(guān)部門(mén)同意后辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
九、紀(jì)律監(jiān)督
(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開(kāi)報(bào)考條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界監(jiān)督,考試報(bào)名工作人員嚴(yán)格按照《招聘實(shí)施方案》規(guī)定的招考條件進(jìn)行資格審查。
(二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;
2、在考試、考核和體檢過(guò)程中作弊的;
3、其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。
十、其他事項(xiàng)
(一)在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的擬聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;
2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.組織紀(jì)律渙散,有不良思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問(wèn)題者;
4.原已正式就業(yè),后被單位非正常辭退、除名或開(kāi)除者;
5.不符合報(bào)考資格條件者;
6.經(jīng)研究確定不能聘用的其它情況。
(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明);
2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(三)本簡(jiǎn)章由昆明市規(guī)劃編制與信息中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
昆明市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理處:(0871)3192326
昆明市規(guī)劃局人事處:(0871)3189961
昆明市規(guī)劃局監(jiān)察室:(0871)3175666
附:
1.昆明市規(guī)劃編制與信息中心二○一一年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表
2.昆明市規(guī)劃編制與信息中心二○一一年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
昆明市規(guī)劃編制與信息中心
二○一一年五月四日
附:報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)在線瀏覽
昆明市規(guī)劃編制與信息中心二○一一年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)
我已仔細(xì)閱讀《昆明市昆明市規(guī)劃編制與信息中心2011年公開(kāi)招聘工作人員公告》,清楚并理解其內(nèi)容。在此我鄭重承諾:
一、自覺(jué)遵守《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定。遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊或協(xié)助他人舞弊。
二、真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料;同時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)及核對(duì)有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址等聯(lián)系方式,并保證在報(bào)考期間聯(lián)系暢通。
三、不弄虛作假。不偽造、不使用假證明、假證書(shū)。
四、如被確定為擬聘對(duì)象,本人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)辦理相關(guān)手續(xù)
五、若本人被錄用為昆明市規(guī)劃編制與信息中心工作人員,我將服從管理,遵守單位規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成好單位交給的各項(xiàng)工作。
對(duì)違反以上承諾所造成的后果,本人自愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
報(bào)考人本人簽名:
本人身份證號(hào)碼:
年 月 日
附:對(duì)違反有關(guān)規(guī)定已報(bào)名參加考試人員的相關(guān)處理措施
1.未真實(shí)、準(zhǔn)確地提供個(gè)人信息、證明資料、證件等相關(guān)材料或未準(zhǔn)確提供有效的手機(jī)號(hào)碼、聯(lián)系電話、通訊地址,造成信息無(wú)法傳遞的,由報(bào)名人員自行承擔(dān)可能的無(wú)法知曉筆試成績(jī)、無(wú)法進(jìn)行面試、體檢、考核或錄用等的相關(guān)后果。
2.對(duì)個(gè)人信息弄虛作假,或偽造、變?cè)臁⑹褂眉僮C明、假證書(shū)的,可采取以下措施:
(1)視情節(jié)輕重,對(duì)違規(guī)人員分別予以取消本次考試或擬聘資格并登記為考試作弊人員、建議予以處分。
(2)涉及違反治安管理處罰法的行為,移交公安機(jī)關(guān)處理。
3.未在報(bào)名表中設(shè)置但已公示的相關(guān)規(guī)定,考生若明知自身達(dá)不到條件卻執(zhí)意報(bào)名,經(jīng)查實(shí)本人達(dá)不到規(guī)定的,按填報(bào)虛假信息處理。
承諾人(報(bào)名)人:
年 月 日