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經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，自治區(qū)國資委所屬事業(yè)單位新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心面向社會(huì)公開招聘工作人員共1名，具體事宜如下：

一、單位簡介

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡稱自治區(qū)國資委）是新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的特設(shè)機(jī)構(gòu)，代表政府履行出資人職責(zé)，依法對(duì)自治區(qū)所屬企業(yè)（不含金融類企業(yè)）的國有資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督管理，保證出資人各項(xiàng)權(quán)利的充分行使和所有者各項(xiàng)權(quán)益的充分實(shí)現(xiàn)，確保國有資產(chǎn)保值增值，并依法對(duì)全區(qū)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。新疆維吾爾自治區(qū)企業(yè)黨員電化教育中心（自治區(qū)國資委信息中心）是自治區(qū)國資委的直屬事業(yè)單位，具體承擔(dān)自治區(qū)國資委監(jiān)管企業(yè)的黨員電化教育工作及自治區(qū)國資委的信息化建設(shè)工作。

二、招聘崗位：詳見附表一。

三、招聘范圍：符合崗位條件的應(yīng)聘者均可報(bào)名應(yīng)聘。

四、發(fā)布招聘信息

在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（http://www.xjrs.gov.cn/）、自治區(qū)國資委網(wǎng)站（http://www. xjgzw.gov.cn/ ）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。發(fā)布信息期限為2015年7月6日至2015年7月20日。

五、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守國家法律、法規(guī)；

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德；

（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和工作能力；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）30 周歲及以下是指1985年1月1日后出生；

（七）具備招聘職位所需的其他條件和要求。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月7日至7月21日

（二）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名

（三）報(bào)名地點(diǎn)：新疆烏魯木齊市幸福路13號(hào)人園大廈609室（自治區(qū)國資委人事處）。

（四）聯(lián)系人：邱新 聯(lián)系電話：0991- 2391368

（五）報(bào)名須帶材料：應(yīng)聘人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)國資委人事處報(bào)名，材料主要包括：《應(yīng)聘人員資格審查表》（見附表二，1式2份，貼近期彩色同底一寸正面免冠照片）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡歷、工作經(jīng)歷證明及其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各2份；另交2張近期彩色同底一寸正面免冠照片。屬在職人員的需提交單位同意報(bào)名的證明。

（六）應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（七） 報(bào)考人員專業(yè)要求請(qǐng)參考2014年度《新疆維吾爾自治區(qū)考試錄用公務(wù)員、工作人員專業(yè)參考目錄》，也可咨詢相關(guān)招考單位。

（八）報(bào)考人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由報(bào)考人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)告申請(qǐng)資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考及聘用資格。

七、資格審查

由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，按相關(guān)規(guī)定和崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職資格基本條件進(jìn)行審查。審查時(shí)間：2015年7月21日- 22日。

資格審查通過者由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上公布。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、考試

（一）筆試

（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）。

（2）筆試試卷用國家通用文字（漢語）命制，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測試計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)與應(yīng)用服務(wù)器配置、網(wǎng)絡(luò)管理等知識(shí)。

（3）筆試加分：

①烈士配偶及其子女，筆試成績加5分；

②使用國家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績加5分；

③服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績加5分；

④符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

（4）筆試成績出來后，應(yīng)聘者根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)1：3的比例進(jìn)入面試。若有放棄者，可根據(jù)筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（5）筆試成績出來后，由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社會(huì)公布筆試成績、面試入闈人員、時(shí)間和地點(diǎn)及注意事項(xiàng)。

（二）面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）。

（2）面試滿分100分，采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實(shí)操相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試采取現(xiàn)場問答與現(xiàn)場實(shí)操的方式進(jìn)行，現(xiàn)場問答環(huán)節(jié)主要考察考生的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力及網(wǎng)絡(luò)管理能力，現(xiàn)場實(shí)操主要測試考生的計(jì)算機(jī)桌面和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技能。面試成績當(dāng)場公布。

（3）招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1入闈比例的，由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。通過者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如有放棄者，可根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

（4）面試成績出來后，由自治區(qū)國資委在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上向社會(huì)公布面試成績、總成績、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。

（三）總分計(jì)算方法：筆試成績×30%+面試成績×70%。

九、體檢

擬錄用人員由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū) 國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，可按報(bào)考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、考察

（一）自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)推薦錄用人員進(jìn)行全面審查考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬錄用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘者在?；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠實(shí)應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（三）因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補(bǔ)。

十一、確定擬錄用人員

自治區(qū)國資委將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的推薦錄用人員進(jìn)行審議，確定擬錄用人員。

十二、公示

經(jīng)自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定的錄用人員，將在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上予以公示7個(gè)工作日。

十三、辦理錄聘手續(xù)

對(duì)公示無異議的人員，由自治區(qū)國資委報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批認(rèn)定，辦理錄用手續(xù)。

十四、組織實(shí)施

此次招聘由自治區(qū)國資委組織實(shí)施。

十五、招聘監(jiān)督

自治區(qū)國資委紀(jì)委全程監(jiān)督此次招聘。

監(jiān)督人：劉勇 自治區(qū)國資委紀(jì)委副書記、監(jiān)察室主任

監(jiān)督電話：0991-2391155

十六、其他事項(xiàng)

（一）招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由自治區(qū)國資委公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組在新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上及時(shí)進(jìn)行公告。

（二）報(bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注新疆人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)（www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)國資委網(wǎng)（http://www.xjgxw.gov.cn）上發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。

（三）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（四）本方案未盡事宜，由自治區(qū)國資委負(fù)責(zé)解釋。

二〇一五年六月十八日

附件：

1.面向社會(huì)公開招聘崗位計(jì)劃表

2.自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc》來源于新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年7月6日。

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