在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)工作需要,經(jīng)冷水灘區(qū)委、區(qū)政府研究決定面向社會公開招聘教育系統(tǒng)教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

為實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位人事管理的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核的方法進(jìn)行。

二、招聘職位

公開招聘中小學(xué)教師115名、幼師20名、職業(yè)中專教師5名。具體崗位詳見《2015年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位職數(shù)表》。筆試前按聘用成績排名和崗位數(shù)將崗位公布到校。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

2、品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

3、具備教師崗位所要求的身體條件;

4、具備各崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和資格要求；

5、符合崗位所需的年齡要求。年齡計(jì)算到2015年7月1日。

6、符合崗位要求的其他條件。

7、不得報(bào)考的情形：

（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（3）近五年內(nèi)年度考核有一年在基本稱職以下的人員；

（4）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；

（5）試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）；

（6）被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

（7）近兩年已考取我區(qū)教師而自動放棄的人員；

（8）違反計(jì)劃生育的人員；

（9）國家規(guī)定不得招錄的人員。

四、報(bào)名

1、報(bào)考方式和時(shí)間

本次招考采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2015年7月23日上午9：00----7月29日下午17:00 ，報(bào)名網(wǎng)站：永州人事考試網(wǎng)（http://www.8329607.com。）。網(wǎng)上報(bào)考按以下操作進(jìn)行：報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸永州市人事考試院網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx)→2015年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師→閱讀相關(guān)文件→報(bào)名→填寫報(bào)名信息→上傳本人照片→打印報(bào)名表→報(bào)名結(jié)束。本次考試不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位。網(wǎng)上報(bào)名成功后報(bào)考者打印出報(bào)名表后，考生不能更改報(bào)考職位和個(gè)人信息。對招考職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、基層工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報(bào)考人員直接招考部門聯(lián)系。聯(lián)系電話：0746-8219383（冷水灘區(qū)教育局）。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)和準(zhǔn)考證打印咨詢電話：0746—8328053（永州市人事考試院）

2、報(bào)考要求 　

報(bào)考人員在本次教師招聘考試中只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員請仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書，記住自己的報(bào)名序列號，維護(hù)個(gè)人填報(bào)的信息。報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次招聘聘用資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的，取消本次招聘聘用資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

考生于筆試前兩天在報(bào)考網(wǎng)站自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

五、考試與資格審查

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試和面試總分分別為100分。筆試、面試成績分別占聘用成績的60%和40%。

（一）筆試

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。核減后仍達(dá)不到最低開考比例的，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請改報(bào)符合條件的其他職位。對特殊崗位未達(dá)開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定并報(bào)市人力資源和社會保障局同意后，可適當(dāng)降低開考比例，但筆試成績不得低于60分。

（1）筆試時(shí)間：2015年8月4日上午9：30-11：30；

考試地點(diǎn)：京華中學(xué)

（2）筆試內(nèi)容：

①初中教師（不含體育崗位和心理學(xué)崗位）筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高中教材。

②小學(xué)教師崗位（不含農(nóng)村村小、教學(xué)點(diǎn)教師崗位）筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行高初中教材。其中高中知識占60%，初中知識占40%。

③心理學(xué)教師崗位筆試內(nèi)容為教育心理學(xué)和發(fā)展心理學(xué)的大學(xué)知識。

④初中體育教師崗位筆試內(nèi)容為體育專業(yè)知識。其中足球、籃球崗位的筆試內(nèi)容中足球?qū)I(yè)知識、籃球?qū)I(yè)知識分別達(dá)60%以上。

⑤綜合職業(yè)高中工民建、機(jī)電、電子電工教師崗位筆試內(nèi)容為相應(yīng)崗位職業(yè)高中現(xiàn)行教材。

⑥綜合職業(yè)高中書法教師崗位筆試內(nèi)容為書法基礎(chǔ)知識和書法創(chuàng)作知識。

⑦幼兒教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行師范學(xué)校幼兒教育專業(yè)知識。

⑧農(nóng)村村小（教學(xué)點(diǎn)）教師崗位筆試內(nèi)容為現(xiàn)行中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語教材。其中語文知識占40%，數(shù)學(xué)知識占30%，英語知識占30%。

（3）筆試成績查詢：8月7日起在網(wǎng)上提供考生筆試成績查詢。對成績有異議的考生可在8月7日8:00至8月8日16：00前申請筆試成績復(fù)查。

（二）資格審查

根據(jù)筆試成績從高到底按崗位職數(shù)1：2的比例依次確定資格初審人員（采用收尾法確定人數(shù)）。筆試成績并列時(shí)，最后一名全部參加資格初審。參加資格初審的人員在接到資格審查通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，持本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、職位要求的資格證書、報(bào)名表、誠信考試承諾書和相關(guān)證明等原件和復(fù)印件到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。若有放棄和資格初審不合的，按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)后仍未達(dá)到比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。初審結(jié)束，公布面試名單后，有放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。資格審查貫穿考試錄用工作全過程，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

（三）面試

資格初審合格的人員參加面試，面試工作在8月15日前完成。面試采取說課的形式進(jìn)行，說課內(nèi)容為相應(yīng)崗位的現(xiàn)行教材。其中音樂、體育、美術(shù)、心理學(xué)教師面試分說課和專業(yè)能力測試兩部分，說課和專業(yè)能力測試成績各占面試成績的50%。

面試人數(shù)未達(dá)到面試比例而不能形成有效競爭的，面試成績應(yīng)達(dá)到75分及以上。

面試成績按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。面試為百分制，成績當(dāng)場公布。面試評委7—9名,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室臨時(shí)聘請有關(guān)專家組成，并接受監(jiān)察部門的監(jiān)督。

六、體檢

體檢對象確定，根據(jù)聘用成績從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。如綜合成績相同的以筆試成績高低確定體檢人數(shù)。體檢工作由人社、紀(jì)檢部門和教育局共同組織實(shí)施。體檢的標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。 招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求。復(fù)檢要求應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。若入圍體檢的人員有人放棄或有人體檢不合格按聘用成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)（若聘用成績相同，筆試成績高的優(yōu)先）。

七、考核和資格復(fù)審

根據(jù)招聘方案，按擬聘職數(shù)從體檢合格的人員中等額確定考核和資格復(fù)審對象?？己说闹饕獌?nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況。

資格復(fù)審或考核不符合要求的，不予聘用。并按應(yīng)聘同一崗位的聘用成績從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過兩次。

八、公示

根據(jù)筆試、面試、考核和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，并在永州市人力資源和社會保障網(wǎng)和冷水灘區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日，以接受競聘人員的咨詢和社會的監(jiān)督。

九、聘用及鑒證

公示無異議的擬聘用人員名單報(bào)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，按規(guī)定辦理入編聘用相關(guān)手續(xù)。幼兒教師以勞務(wù)派遣的方式管理一年，一年后，經(jīng)年度考核合格辦理入編聘用手續(xù)。

用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，見習(xí)期一年，見習(xí)期滿考核合格按有關(guān)規(guī)定簽訂正式聘用合同，并由區(qū)人社局進(jìn)行合同鑒證。聘用人員必須在我區(qū)服務(wù)5年以上才能調(diào)離，否則予以辭退。國家政策規(guī)定的受聘人員可以隨時(shí)單方面解除聘用合同的情形除外。

農(nóng)村最低工作年限：①全日制大學(xué)本科及以上畢業(yè)，首聘崗位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作2年。②全日制?？飘厴I(yè)生，首聘崗位為農(nóng)村學(xué)校的，在農(nóng)村學(xué)校至少工作4年。③應(yīng)聘到農(nóng)村村小（教學(xué)點(diǎn)）崗位的教師，在農(nóng)村村?。ń虒W(xué)點(diǎn)）至少工作5年。

十、紀(jì)律與要求

聘用單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在組織公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。有上述情況不回避者，若經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘人員聘用資格。招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，否則，要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。報(bào)考人員不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試資格，2年內(nèi)不得參加冷水灘區(qū)組織的招聘考試。

冷水灘區(qū)公開招聘教師工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月13日

附件：2015年冷水灘區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘崗位職數(shù)表

更多信息請查看湖南省教師招聘網(wǎng)