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各縣市區(qū)人力資源和社會保障局，市直各相關(guān)單位、人事（職改）部門：

按照省人社廳統(tǒng)一要求，結(jié)合我市實際，為認真做好2015年度職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、申報要求

（一）事業(yè)單位的高、中級職稱申報

事業(yè)單位原則上應(yīng)完成崗位設(shè)置且有空缺崗位，并在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對空缺崗位（專業(yè)）組織差額申報。

1、事業(yè)單位（含中學(xué)）有空缺崗位的，根據(jù)崗位設(shè)置和人員聘任情況，合理確定申報評審職數(shù)，由縣市區(qū)、市直單位、市屬學(xué)校匯總填寫《2015年度事業(yè)單位高、中級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》（附件1、8）及《2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高、中級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件2、9）報市職改辦。

2、事業(yè)單位無空缺崗位的，原則上不得組織申報。但以下情況可由單位提交專項報告經(jīng)縣市區(qū)職改辦同意后由市職改辦匯總報省職改辦。

（1）國家或省重大科研專項、重點學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高、中級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件3、10)、《2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高、中級職稱花名冊》（附件4、11）。

（2）按照“退多補少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2016年底前退休的高、中級職稱人數(shù)，提交專項報告并填寫《2015年度事業(yè)單位“退多補少”高、中級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件5、11)、《事業(yè)單位高、中級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊》（附件6、13)。

3、事業(yè)單位根據(jù)省、市職改辦核準的各系列年度高、中級職稱評審總職數(shù)，自行確定申報崗位（專業(yè)），并按照“對崗申報”的要求，在符合本崗位（專業(yè)）申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦?？h區(qū)、市直單位根據(jù)所屬單位各系列的專業(yè)申報情況，填寫《2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）高、中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件7、14）報市職改辦備案。

4、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)申報。否則取消其參評資格或已獲資格，并予以通報批評。

凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負責(zé)職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人力資源社會保障部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。申報時須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。

（二）非事業(yè)單位的高級職稱申報

非事業(yè)單位根據(jù)單位實際和發(fā)展需要，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，嚴格對照職稱評審條件擇優(yōu)推薦申報。

1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制成國有企業(yè)的科研院所等）專業(yè)技術(shù)人員申報職稱按原辦法執(zhí)行。

2、民辦教育機構(gòu)、非公企業(yè)人員、國有企業(yè)臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負責(zé)職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。

二、材料要求

（一）個人材料要求

1、填報《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時應(yīng)明確到申報人所在的具

體單位。

2、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力考試合格證書原件如丟失，須提供由省、市人事考試部門補發(fā)的證書或證明。

3、申報高級職稱的繼續(xù)教育證明須由本人提供近5年繼續(xù)教育登記證書，到市職改辦辦理統(tǒng)一格式的合格證明件。

4、職稱外語等級考試成績通知書、計算機應(yīng)用能力證書、學(xué)歷證書、繼續(xù)教育證明、論文著作、獲獎證書、發(fā)明專利證書、業(yè)績成果等的確認時間，截至接收申報材料日（9月30日）。

5、申報人員的基本情況、主要業(yè)績須在單位公示3個工作日以上，并由所在單位人事（職改）部門出具相關(guān)證明。

（二）信息錄入要求

1、人才流動服務(wù)機構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時，須在所有代理參評對象的“工作單位”欄內(nèi)加注“（××人才流動服務(wù)機構(gòu)人事代理）”。

2、縣市區(qū)及市直單位將申報人員信息按事業(yè)單位和非事業(yè)單位區(qū)分，分別通過“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”生成《申報2015年度 系列（專業(yè)）評委會高、中級職稱參評人員花名冊》，并在表頭予以標注。

（三）資格初審要求

1、縣（市、區(qū)）職改辦、市直相關(guān)單位要按照國家和省職稱評審有關(guān)政策規(guī)定，對照評審條件，切實做好對學(xué)歷、資歷、外語、計算機、繼續(xù)教育等各類證書和論文、著作、科技獎勵（成果）、業(yè)績材料、公示情況等的審查。對有異議的學(xué)歷、論文等材料，可綜合利用“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”、“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”等進行核實。

2、相關(guān)部門要按照“誰審核，誰簽名，誰負責(zé)”的管理制度，對職稱申報材料嚴格把關(guān)，逐一審核原件后，須在對應(yīng)的復(fù)印件上簽署審核人姓名、加蓋公章。凡未按要求簽名和加蓋公章的申報材料，一律視為無效材料，市職改辦不予受理。凡因把關(guān)不嚴造成不良影響的，將在職稱管理績效考核工作項內(nèi)予以扣分或通報。

三、評審及時間要求

1、繼續(xù)實行比例與職數(shù)控制。2015年度職稱評審?fù)ㄟ^率控制在副高55%以下，中級75%左右。

2、提交事業(yè)單位申報高、中級職稱評審職數(shù)核準表（附件1至6）和專項報告的時間為7月27日至31日。接收評審材料的時間為9月7日至11日。事業(yè)單位提交評審材料時，還須提供高、中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表（附件7、14）。

四、其他事項

1、在省農(nóng)業(yè)系列增設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)。凡我市各類企事業(yè)單位中從事水產(chǎn)養(yǎng)殖及相關(guān)工作的專業(yè)技術(shù)人員可申報相應(yīng)級別水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)技術(shù)職稱。

2、援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于進一步明確援藏援疆專業(yè)技術(shù)人員職稱評聘有關(guān)政策的通知》（湘人社發(fā)〔2015〕21號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、全國（全?。┮褜嵤┫鄳?yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試實行以考代評的系列（衛(wèi)生、會計、審計、統(tǒng)計、經(jīng)濟、計算機軟件、翻譯、出版、土建），從發(fā)文之日起不再進行相應(yīng)系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的認定、評審工作。相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員一律參加考試獲得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格。

職稱評審工作政策性強，涉及面廣，社會關(guān)注度高?？h市區(qū)及各部門要高度重視并切實加強職稱政策的宣傳及解釋工作，注重工作協(xié)調(diào)與溝通，及時掌握輿情和社會反映，穩(wěn)妥處理實施過程中遇到的問題，確保今年職稱評審工作平穩(wěn)推進，按時圓滿完成。

岳陽市人力資源和社會保障局

2015年7月13日

附件：1.2015年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表

2.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準表

3. 2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準表

4.2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊

5.2015年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準表

6.事業(yè)單位高級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊

7. 2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

8.2015年度事業(yè)單位中級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表

9.2015年度事業(yè)單位政工專業(yè)中級職稱評審職數(shù)申報核準表

10. 2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才中級職稱評審職數(shù)申報核準表

11.2015年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報中級職稱花名冊

12.2015年度事業(yè)單位“退多補少”中級職稱評審職數(shù)申報核準表

13.事業(yè)單位中級專業(yè)技術(shù)崗位2016年底前退休人員花名冊

14. 2015年度事業(yè)單位 系列（專業(yè)）中級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表

附件1-7

2015年中級職稱評審職數(shù)申報表8-14.

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《附件1-7.xls》《2015年中級職稱評審職數(shù)申報表8-14.xls》來源于岳陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新于2015年7月13日。

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