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為加強教師隊伍建設，合理配置教師資源，促進教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號），長壽區(qū)委組織部、長壽區(qū)人力社保局《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位工作人員流動的通知》（長壽人社發(fā)〔2013〕81號），長壽區(qū)編辦、長壽區(qū)人力社保局《關于印發(fā)教育系統(tǒng)事業(yè)單位人員招聘和流動工作實施意見的通知》（長編辦〔2010〕32號）的相關規(guī)定，長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委現(xiàn)面向全國普通高中在職在編高中教師以及區(qū)縣級及以上教研機構在職在編教研人員，公開選聘重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)教師。

一、選聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結合的方式進行。

任期內地市級及以上名教師、省級及以上學科帶頭人，免于筆試和面試，直接確定為考核對象，不占用報考崗位的選聘名額。

二、選聘崗位及名額

本次公開選聘重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)教師共20名，具體選聘崗位及名額詳見《重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)選聘崗位及人數(shù)一覽表》（附件1）。

三、開考比例　　

選聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算）；無法遞減的，取消選聘；屬急需緊缺人才或緊缺崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。

四、選聘范圍和對象

㈠凡符合以下條件的人員均可報名

⒈具有中華人民共和國國籍。

⒉遵守憲法和法律，政治素質好。

⒊具有良好的品行。

⒋適應崗位要求的身體條件。

5.近三年年度考核為合格及以上。

6.須同時滿足選聘崗位下列資格條件：

⑴身份：具有公辦教育事業(yè)單位在職在編教師身份；

⑵年齡：40周歲及以下（1974年7月30日及以后出生）。具有副高級及以上專業(yè)技術職稱的可放寬到45周歲及以下（即：1969年7月30日及以后出生）。在任期內取得區(qū)縣級及以上名教師、學科帶頭人、骨干教師者，經(jīng)市人力社保局認定同意后年齡可適當放寬。

⑶職稱：具有中級及以上職稱（專技10級及以上）；

⑷學歷、學位：全日制普通高校大學本科及以上學歷并取得相應學位；

⑸專業(yè)：所學專業(yè)與選聘崗位相同或相近；

⑹教師資格證書：高級中學及以上；

⑺普通話等級證書：語文崗位二級甲等及以上，其余崗位二級乙等及以上；

⑻工作經(jīng)歷：近3年來一直從事普通高中選聘崗位的教育教學或教研工作（計算截止時間為2015年8月31日）。

7.自愿在重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)服務5年及以上，未滿規(guī)定服務期者，承擔相應違約責任。

㈡以下人員不屬于選聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業(yè)單位工作人員；因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應屆全日制畢業(yè)生；試用期內的機關事業(yè)單位工作人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、選聘程序

㈠報名

報考者只能選擇一個選聘崗位進行報名。

⒈報名方式

現(xiàn)場報名。

⒉報名時間

2015年7月30日（星期四）上午9:00-12:00時、下午2:30-5:00時。

⒊報名地點

長壽區(qū)人力資源培訓考評中心（地址：長壽區(qū)桃花新城文苑西路2號長壽區(qū)委黨校綜合樓2樓，咨詢電話：40469077、40892765）。

⒋報名所需材料

⑴《居民身份證》原件；

⑵畢業(yè)證書、學位證書原件；

⑶職稱資格證書、職稱聘書原件或相關文件復印件；

⑷教師資格證書原件；

⑸普通話等級證書原件；

⑹免于筆試和面試、加分證明原件；

⑺近三年年度考核材料；

⑻重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)選聘教師報名表（附件2，雙面打?。！　?/P>

上述材料交驗原件的同時，需提供復印件各1份。

本人不能到現(xiàn)場報名可委托他人報名，但須出示委托人的委托書、相關資料、被委托人的身份證原件及復印件。

⒌報名資格審查

長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委共同對報考人員進行報名資格審查。經(jīng)資格審查合格者，交驗《報名表》和其他相關材料。

㈡考試

考試分為筆試和面試。

⒈筆試

⑴筆試方式

　筆試采取閉卷考試的方式進行。

⑵筆試時間

2015年8月1日（星期六）上午9:00-11:00時。

⑶筆試地點

重慶市長壽區(qū)委黨校教學樓。

⑷筆試內容及分值

筆試內容為報考崗位的專業(yè)知識及新課程理念，筆試分值為100分。

⑸筆試加分規(guī)定

任期內的區(qū)縣級骨干教師，筆試成績加2分；任期內的區(qū)縣級學科帶頭人、地市級骨干教師，筆試成績加3分；任期內的區(qū)縣級名教師、地市級學科帶頭人，筆試成績加4分。以上3項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。

⑹筆試總成績及進入面試人員名單，于2015年8月1日下午6:00左右，在筆試地點底樓公示欄公布，并電話通知本人。

2.面試

⑴面試比例及面試人選的確定

按選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，根據(jù)同一崗位考生的筆試總成績（筆試成績+筆試加分），從高分到低分依次確定面試人選。若最后一名面試人員筆試總成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。

選聘崗位數(shù)與面試人數(shù)未達到1:2的，相應遞減擬選聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入法計算），其中，急需緊缺人才或特殊崗位的經(jīng)長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委研究同意后，可適當放寬面試比例。

⑵面試時間

2015年8月2日（星期日），當天上午9:00時正式開始面試。

⑶面試地點

重慶市長壽區(qū)委黨校教學樓。

⑷面試方式

采取講課加答辯的方式進行。

⑸面試分值

進入面試人員筆試成績全部歸零。

面試分值為100分，其中講課80分、答辯20分。

面試成績當場公布。面試成績未達到60分者，不得確定為考核對象。

⑹面試加分規(guī)定

任期內的區(qū)縣級骨干教師，面試成績加1分；任期內的區(qū)縣級學科帶頭人、地市級骨干教師，面試成績加2分；任期內的區(qū)縣級名教師、地市級學科帶頭人，面試成績加3分。以上3項加分，以最高層級加分分值為準，不實行累加。

⑺面試注意事項

參加面試的考生，須在面試當天上午7:30時前，準時到面試侯考室報到。面試當天上午7:50時仍未到達侯考室者，按自動放棄面試資格處理。面試當天上午8：20時，第1號面試考生開始備課，備課時間為40分鐘，9：00正式開始面試。每位考生面試時間為20分鐘，其中講課15分鐘、答辯5分鐘。

㈢考核

⒈確定考核對象

考核人選按選聘崗位數(shù)額，根據(jù)同一崗位考生的總成績（面試分值+面試加分），從高分到低分等額確定考核對象。若進入考核最后一名面試總成績出現(xiàn)并列時，則同時確定為考核對象。

⒉對考核對象進行考核

由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委會同選聘學校對考核對象的政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)、有無違法犯罪等情況等進行綜合考核，并再次對其進行資格復審。

因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)空缺時，在報考同一崗位面試成績60分以上的考生中，按面試總成績從高分到低分依次遞補。

免于筆試和面試直接確定為考核對象的，因考核不合格或經(jīng)確認自動放棄資格時，不予遞補。

㈣體檢和考察

體檢人選按招聘崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核總成績從高到低依次等額確定。考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。如仍相同則加試一場面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由區(qū)人力資源和社會保障局組織實施。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）要求, 并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，則按報考本崗位考生考核總成績從高分到低分依次遞補。

體檢合格人員由區(qū)人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等進行統(tǒng)一考察，并對應聘人員資格條件進行復查?！?/P>

因考察、資格條件復查不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

㈤公示

考核等有關事宜，登陸長壽教育網(wǎng)（http://www.cqcsedu.cn）查詢。

考核合格人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、長壽區(qū)政府門戶網(wǎng)（http://cs.cq.gov.cn）和長壽教育網(wǎng)（http://www.cqcsedu.cn）上予以公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、準考證號、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、工作經(jīng)歷、考核總成績、擬聘單位等。

㈥聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘的人員，按程序辦理人員流動手續(xù)。其崗位聘用，按照長壽區(qū)專業(yè)技術人員交流崗位聘用的有關規(guī)定和《長壽區(qū)人才引進培養(yǎng)和激勵辦法》的相關規(guī)定執(zhí)行。選聘人員無住房的，通過長壽區(qū)保障房政策予以解決。選聘人員的家屬是區(qū)外在職在編教師的，在3年內調入長壽區(qū)同級同類學校任教。

六、紀律與監(jiān)督

選聘教師工作是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，對招考工作的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。各考生及考務工作人員應自覺接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督，不得徇私舞弊，如有違反規(guī)定或弄虛作假者，一經(jīng)查實，按照相關規(guī)定處理。

本簡章由長壽區(qū)人力社保局、長壽區(qū)教委負責解釋。

咨詢電話：

長壽區(qū)人力社保局人力資源科　023-40661621

長壽區(qū)教委人事科　023-40244495

附件：

1．重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)選聘崗位及人數(shù)一覽表

2．重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)選聘教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《重慶市長壽川維中學校北城校區(qū)選聘教師報名表.doc》來源于重慶市長壽區(qū)教育委員會 網(wǎng)，最近更新2015年7月8日。

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