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為加強關(guān)嶺自治縣教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促關(guān)嶺教育事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展，加快推進(jìn)“9+3”教育步伐，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”原則，關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)面向社會公開引進(jìn)（遴選）優(yōu)秀教師 30人。為確保本次引進(jìn)（遴選）教師工作順利進(jìn)行，特制定本方案。

一、引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保本次引進(jìn)（遴選）教師工作順利進(jìn)行，特成立關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：韋 鋒（縣委常委、縣委組織部部長）

常務(wù)副組長：張祥云（縣委常委、縣人民政府副縣長）

鄒德美（縣人民政府副縣長）

副 組 長：熊明義（縣人力資源和社會保障局局長）

余俊林（縣機構(gòu)編制委員會辦公室主任）

胡志順（縣委組織部常務(wù)副部長）

左正霞（縣教育和科技局黨委書記、局長）

成 員：羅東旭（縣委組織部部務(wù)委員）

羅鴻雁（縣人力資源和社會保障局副局長）

成開玉（縣機構(gòu)編制委員會辦公室副主任）

方 躍（綜合性高級中學(xué)校長）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣教育和科技局，左正霞同志兼任辦公室主任。

二、引進(jìn)（遴選）對象及條件

（一）引進(jìn)（遴選）對象

1、全日制普通高校大學(xué)本科學(xué)士學(xué)位及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生，不含定向生和委培生；

2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有中學(xué)一級以上教師任職資格；

3、持有高級中學(xué)教師資格證。

（二）引進(jìn)（遴選）條件

1.具有中國公民身份，且享有公民的政治權(quán)利；

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義、遵紀(jì)守法、品行端正；

3.具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

4.身體健康；

5.年齡年齡在18周歲以上（1997年8月1日前出生）至45周歲以下(1970年7月31日以后出生)，在編在崗的公辦學(xué)校教師以干部人事檔案認(rèn)定年齡為準(zhǔn)；

6、參加引進(jìn)（遴選）人員所持有教師資格證學(xué)科必須與引進(jìn)（遴選）的學(xué)科一致，所學(xué)專業(yè)與崗位學(xué)科要求見附件1。

7、省、市級名師根據(jù)個人自愿報名，直接調(diào)入。

8、參加引進(jìn)（遴選）人員須經(jīng)單位和單位所在地教育行政主管部門同意，方可報名參加引進(jìn)（遴選）。

9.符合崗位所需的其他條件。

（三）有下列情形之一者不予引進(jìn)（遴選）

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2、曾被開除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、有違反計劃生育政策的。

4、偽造、涂改證件等弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

5、不能堅持正常教育教學(xué)工作的。

6、在職人員弄虛作假，取得引進(jìn)（遴選）資格和聘用的。

7、服務(wù)期未滿的特崗教師和2015年已經(jīng)錄用簽約的特崗教師。

8、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、引進(jìn)（遴選）教師崗位及專業(yè)要求

具體崗位及專業(yè)要求見《關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)2015年面向社會公開引進(jìn)（遴選）教師崗位一覽表》（附件1）。

四、引進(jìn)（遴選）教師的原則及程序

引進(jìn)（遴選）教師工作堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試、面試和考察政審相結(jié)合的辦法，按照編制引進(jìn)（遴選）教師計劃、發(fā)布引進(jìn)（遴選）教師信息、報名、筆試、面試、體檢、考察政審、聘用的程序進(jìn)行。

（一）信息發(fā)布

2015年7月底通過關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站面向社會發(fā)布引才（遴選）教師簡章。

（二）報名及資格審查

1、報名

報名時間：2015年7月30日至8月3日（上午8:30至12:00，下午2:30至5：30。

報名方式：現(xiàn)場報名

報名地點：縣教育和科技局

2、資格審查

報考人員須仔細(xì)閱讀本簡章，提交本人有關(guān)信息和材料，根據(jù)所報崗位要求，如實填寫《關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)2015年面向社會公開引進(jìn)（遴選）教師報名表》（簡稱《報名表》見附件2），填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)；委托他人報名，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔(dān)責(zé)任。按照公布的引進(jìn)（遴選）教師條件和要求，報考人員須持畢業(yè)證、學(xué)士學(xué)位原件及復(fù)印件、教師資格證原件及復(fù)印件、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件及復(fù)印件、戶口簿、有效身份證原件及復(fù)印件、同時交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4張、在職教師由單位和單位所在地縣級教育行政主管部門出具的參加工作時間、出生年月及同意參加引進(jìn)（遴選）的相關(guān)材料（本縣教師由所在學(xué)校出具）、省市名師證書原件及復(fù)印件各一份。所提供的復(fù)印件一律用A4紙單面復(fù)?。?。

每位報考人員只能報考一個崗位。報考人員報名時提交的有關(guān)證件與考試、體檢、考察時使用的證件必須一致。崗位所需報名材料不完整的不予報名。

報名工作組現(xiàn)場報名及資格審查。根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本簡章及崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的予以確認(rèn)。對符合報名條件的考生，不得拒絕報名；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。

對通過資格審查的人員，其報名資料供資格審查和考察政審時使用。資格審查貫穿于引進(jìn)（遴選）工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合引進(jìn)（遴選）條件的報考人員進(jìn)入各個引進(jìn)（遴選）環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其聘用資格，考生責(zé)任自負(fù)。

報名確認(rèn)。資格審查通過的報考人員，繳納100元報名考試費，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

考生憑有效《居民身份證》、報名繳費發(fā)票于2015年 月 日至 日到縣教育和科技局（報名點）領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。

（三）在報考過程中，報考人員對資格審查的有關(guān)問題咨詢，由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

五、筆試

筆試為閉卷考試。分值100分。

(一) 筆試時間：見筆試準(zhǔn)考證。

(二) 筆試地點：見筆試準(zhǔn)考證。

考生進(jìn)入筆試考場，須同時持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。未完成筆試并未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、面試

(一)面試采取試教方式進(jìn)行,分值100分。

面試按引進(jìn)（遴選）計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，從筆試成績由高分到低分的順序進(jìn)入面試；同一崗位考生筆試成績名次出現(xiàn)末位并列的同時進(jìn)入面試。引進(jìn)（遴選）計劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位全部進(jìn)入面試。

(二)面試時間：見面試準(zhǔn)考證。

(三)面試地點：見面試準(zhǔn)考證。

成績計算方法。筆試成績只作為進(jìn)入面試條件，不記入總成績。面試分?jǐn)?shù)達(dá)70分及以上的方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

七、體檢

體檢必須在縣及縣以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢根據(jù)崗位引進(jìn)（遴選）計劃數(shù)按面試成績由高分到低分等額確定體檢對象。體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄體檢的空缺崗位（該崗位自動放棄體檢考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄）根據(jù)崗位引進(jìn)（遴選）計劃數(shù)按面試成績由高分到低分依次遞補。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場工作人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn);體檢考生對體檢有關(guān)項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后組織復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

各級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在事業(yè)單位引進(jìn)（遴選）體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的，由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室確定。

體檢費用由考生自理，體檢時間由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”另行通知。

八、考察考察政審

考察考察政審工作由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)實施?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出考察政審結(jié)論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾炜疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾炜疾煺彆r還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的人員，考察政審不合格，報縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的。

2、曾被開除公職人員或曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、有違反計劃生育政策的。

4、偽造、涂改證件等弄虛作假行為，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。

5、不能堅持正常教育教學(xué)工作的。

6、在職人員弄虛作假，取得引進(jìn)（遴選）資格和聘用的。

7、服務(wù)期未滿的特崗教師和2015年已經(jīng)錄用簽約的特崗教師。

　8、法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)（遴選）為事業(yè)單位工作人員的。

考察考察政審不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補。自動放棄考察考察政審的空缺崗位（該崗位自動放棄考察考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄），可按本崗位面試成績由高分到低分依次遞補進(jìn)入體檢、考察政審。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)報名、考試、體檢、考察考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，由縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在引進(jìn)（遴選）信息發(fā)布的網(wǎng)上向社會進(jìn)行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號）和安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號）以及《關(guān)于對〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由關(guān)嶺自治縣縣委組織部、縣人社局照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，拒不報到的，取消聘用資格?？杖睄徫晃豢稍龠f補。

崗位聘用：按相關(guān)政策和學(xué)校規(guī)定執(zhí)行。

十、工作要求及注意事項

(一)紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)（遴選）工作要主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。

(二)引進(jìn)（遴選）教師考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

(三)在引進(jìn)（遴選）教師各環(huán)節(jié)中，國家主管部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

(四)本《引進(jìn)（遴選）教師簡章》解釋權(quán)屬縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

考生查詢《引進(jìn)（遴選）教師簡章》請登陸關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站，在引進(jìn)（遴選）教師過程中，縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項引進(jìn)（遴選）信息(如報名、考試、體檢、考察政審等有關(guān)內(nèi)容)都將在關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布，請考生密切注意“關(guān)嶺自治縣人民政府網(wǎng)”公布的引進(jìn)（遴選）教師信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(五)本次招考聘用工作未盡事宜，由市引進(jìn)（遴選）辦研究確定。

（六）聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：

0851-37229284（關(guān)嶺自治縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

監(jiān)督電話：

0851-37220502（中共關(guān)嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科）

本方案未盡事宜由縣引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

縣公開引進(jìn)（遴選）教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年7月23日

附件：1.關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)2015年面向社會公開引進(jìn)（遴選）教師崗位一覽表

2.關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)2015年面向社會公開引進(jìn)（遴選）教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《關(guān)嶺自治縣綜合性高級中學(xué)2015年面向社會公開引進(jìn)（遴選）教師報名表》來源于關(guān)嶺縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年07月28日。

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