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根據市委組織部、市人事局《關于規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作人員和機關補充工勤人員有關問題的通知》（泉人綜[2007]74號）及《2015年泉州市屬公立學校公開招聘教師通告》等有關規(guī)定，制定2015年市屬學校公開招聘教師面試工作方案如下：

一、面試的組織

面試工作由泉州市教育局牽頭組織，泉州市公務員局指導，公開招考錄用教師工作監(jiān)察小組監(jiān)督。公開招考面試由泉州市實驗小學組織實施。公開招考錄用教職工工作領導小組派監(jiān)察和巡視人員到場，對面試過程實施監(jiān)察和巡視。

二、面試的內容

主要考核應考對象應聘職位的專業(yè)基本知識和基本能力，包括對應聘職位的認識、學科專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題的能力、語言（書面、口頭）的表達能力、臨場應變能力及儀容儀態(tài)。

三、面試的時間、地點及有關事項

面試時間： 2015 年8月3日、8月4日

面試地點：泉州市實驗小學（縣后街50號）

面試科目：8月3日 語文

8月4日 美術 科學

四、面試方式： 以寫作、片段教學、回答問題、崗位技能考試為主要形式。

（一）報考語文崗位的老師面試項目如下：

1、寫作（占面試總成績的權重比30%）：現場隨機抽取題目，90分鐘現場撰寫一篇教學論文，不少于1500字，不得出現真實的校名、人名寫作；

2、片段教學（占面試總成績的權重比40%）：現場隨機抽取課題，60分鐘現場撰寫教案后，進行時間不超過10分鐘的片段教學；

3、問題答辯（占面試總成績的權重比30%）：根據涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力及結合實際教學而設計問題，現場隨機抽取2個答辯問題，當場回答，時間不超過6分鐘。

（二）報考美術、科學崗位的老師面試項目如下：

1、崗位技能考核（占面試總成績的權重比30%）：報考美術教師崗位者需進行專業(yè)實踐技能測試：在60分鐘內完成命題創(chuàng)作（考生應自備顏料、筆、紙、畫架等）；報考科學教師崗位者需進行崗位技能測試：在60分鐘內完成科技制作（材料由學校提供）。

2、撰寫片段教學設計（占面試總成績的權重比10%）：現場隨機抽取課題，60分鐘現場撰寫教學設計；

3、片段教學（占面試總成績的權重比40%）：現場隨機抽取課題，60分鐘現場撰寫教案后，進行時間不超過10分鐘的片段教學；

4、問題答辯（在面試總成績的權重比20%）：根據涉及職位的知識、履行職位職責所需的能力及結合實際教學而設計問題，現場隨機抽取2個答辯問題，當場回答，時間不超過6分鐘。

五、面試成績的確定

1、報考教學崗位的筆試成績占總成績的40%，面試成績占60%。

2、堅持公正、公平、公開的原則，依據考生在面試中的全部行為表現和各項面試要素的評分標準，評委現場獨立評定。面試結束后當場公布考生的成績。

3、面試評分采取百分制，去掉一個最高分、一個最低分，取平均分數的方法確定報考者在該面試的分數，并當場公布考生的得分。面試成績占總成績的60%，總成績未達到60分者不予聘用。

六、注意事項

1、經市教育局確定面試人選后，學校于面試前通知面試入闈者。

2、8月2日下午15:00在綜合樓四樓會議室召開考生預備會，考生需提供相關證書、證明材料進行現場驗證。

3、面試當天，考生帶身份證按通知時間，提前20分鐘到面試地點報到，遲到20分鐘者，作自動放棄處理。

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