2015年重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作的通知
來源:重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局 閱讀:1773 次 日期:2015-08-04 10:16:39
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一、申報范圍

我市各類所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專業(yè)技術(shù)工作,且符合相應(yīng)申報條件的人員(不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員,國家和我市已有政策規(guī)定除外)。

二、時間安排

高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審按《2015年全市高級專業(yè)技術(shù)資格申報評審工作日程安排》組織開展;中、初級申報評審由區(qū)縣人力社保(職改)部門、市級主管部門、大型企事業(yè)單位分別確定日程安排并對外公布。

三、有關(guān)程序

嚴(yán)格按照《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報工作規(guī)定》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審工作規(guī)定》組織開展申報評審工作。其中,教育系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)申報評審的,按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行;市屬高等學(xué)校授權(quán)學(xué)科評審教授、副教授資格的,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)本人申報

1.申報人須向以下單位申報:

(1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請,由單位主管部門審核推薦上報;

(2)國有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請,由企業(yè)主管部門審核推薦上報;

(3)非公單位人員向所在單位提出申請,由掛靠檔案的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交檔案掛靠區(qū)縣人力社保(職改)部門推薦上報,其中,檔案掛靠在市人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)的由市社會人才職稱改革辦公室推薦上報;

(4)在渝單位人員因工作需要委托我市評審專業(yè)技術(shù)資格的,應(yīng)由其上級主管部門出具委托評審函,經(jīng)市職稱改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評委會掛靠部門;

(5)破格申報的人員需按程序?qū)徍撕炚隆I陥蟾呒壻Y格須經(jīng)市職稱改革辦公室審查同意,申報中級資格須經(jīng)區(qū)縣人力社保(職改)部門或市級主管部門審查同意。

2.申報人應(yīng)具備以下條件:

(1)中華人民共和國公民;

(2)遵守憲法和法律,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;

(3)符合相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格申報條件。

3.申報人應(yīng)提交以下材料:

(1)《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報綜合情況(公示)表》;

(2)學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書。其中,學(xué)歷學(xué)位信息須通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查證,不能查證的應(yīng)從本人檔案中復(fù)印相關(guān)學(xué)校畢業(yè)生登記表并由單位人事部門蓋章;在海外取得的學(xué)歷學(xué)位通過教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證;

(3)能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。其中,學(xué)術(shù)論文(著作)通過“萬方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、“清華同方中國知網(wǎng)”、“重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫”等主流數(shù)據(jù)庫檢索、審驗(yàn),暫時不能查證的應(yīng)提供原件和由單位蓋章的復(fù)印件;

(4)援外、援藏等有關(guān)證明材料。

具體材料要求參見《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料要求》,所有材料要求用檔案袋封裝后,并于封面上粘貼《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報材料清單》。

(二)單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報,并對申報人提交的申報材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對,嚴(yán)格把關(guān),確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對申報材料不完整、填寫不清楚的,各單位應(yīng)通知申請人在限定時間內(nèi)補(bǔ)充完善,申請人逾期未補(bǔ)充完善的,視為放棄申報。

各單位應(yīng)結(jié)合申報人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審綜合情況(公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開場所集中公示3個工作日,有條件的還應(yīng)同時在單位辦公平臺公示。

對經(jīng)公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題的申報評審材料須由單位人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察部門簽署意見(無紀(jì)檢監(jiān)察部門由分管領(lǐng)導(dǎo)代簽),再由單位負(fù)責(zé)人簽署申報材料真實(shí)性保證書并加蓋單位公章后,按人事管理權(quán)限上報。

(三)部門審查

區(qū)縣級主管部門負(fù)責(zé)所屬單位人員申報材料的審查工作,按系列(專業(yè))填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》(附件7)并在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個工作日,送同級人力社保(職改)部門。區(qū)縣人力社保(職改)部門負(fù)責(zé)本地?zé)o主管部門單位和非公單位人員申報材料的審查工作,按系列(專業(yè))填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》并在同級人力社保網(wǎng)上集中公示3個工作日。

區(qū)縣人力社保(職改)部門負(fù)責(zé)本地區(qū)企事業(yè)單位人員申報材料的審核和呈報工作,對審查和公示無異議者,分別在《重慶市專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表》“呈報單位意見”簽章,連同申報材料報送相應(yīng)評委會掛靠部門。

市級主管部門負(fù)責(zé)所屬單位申報材料的審核和呈報工作,并按系列(專業(yè))填寫《重慶市專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》在本部門公眾信息網(wǎng)集中公示3個工作日。經(jīng)審查和公示無異議后,分別在《重慶市專業(yè)技術(shù)資格送審名冊》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表》“呈報單位意見”簽章,連同申報材料報送評委會掛靠部門。

(四)評委會掛靠部門受理材料

評委會掛靠部門按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報送的,評委會掛靠部門不予受理;材料不完整或手續(xù)不齊備的,評委會掛靠部門應(yīng)一次性告知,在限定時間內(nèi)未補(bǔ)充的(未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報)視為放棄申報。

評委會掛靠部門須將申報人員名冊匯總后送同級資格審查部門審查:申報高級人員名冊送市人力社保(職改)部門審查,申報中級人員名冊送區(qū)縣人力社保(職改)部門或市級主管部門人事(干部)處、企事業(yè)單位人力資源部門審查。申報人員名冊未經(jīng)資格審查部門核準(zhǔn)簽章,各評委會不得開展評審工作。

(五)評委會評審

各級資格審查部門負(fù)責(zé)在評委會評審前,按照“超員配置,隨機(jī)抽評”原則,從評審專家?guī)熘谐槿?zhí)行評委參與當(dāng)年的評審工作。評委會根據(jù)評審工作需要,可組織專業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試,并采取無記名投票方式表決。

(六)評審終止

出現(xiàn)以下情況評審終止,評審終止后,由評委會掛靠部門按程序返還申報評審材料(作為查證處理證據(jù)的材料除外):

1.在評審會評審前,接到投訴舉報且查證屬實(shí)的;

2.評審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

(七)評審結(jié)果核準(zhǔn)

評委會評審工作結(jié)束后,評委會掛靠部門應(yīng)在評審工作結(jié)束5個工作日內(nèi)向同級資格審查部門報送《評審情況報告》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審表決情況表》、《重慶市專業(yè)技術(shù)資格評審結(jié)果分析表》。

評審?fù)ㄟ^高級資格的人員名單同時在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評委會掛靠部門公眾信息網(wǎng)公示;中級人員名單由區(qū)縣人力社保(職改)部門、市級主管部門或評委會掛靠部門在公眾信息網(wǎng)公示。公示時間為5個工作日。

公示結(jié)束15個工作日內(nèi),公示無異議或查無實(shí)據(jù)的,評委會掛靠部門應(yīng)將代擬的任職資格通知,分別報同級資格審查部門核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評審的,由評委會掛靠部門向委托單位出具評審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個月內(nèi),呈報單位須將評定結(jié)果通知申報單位或申請人,評委會掛靠部門應(yīng)完善《重慶市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》蓋章手續(xù)并通知申報人所在單位或人事檔案托管機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申報評審材料,逾期未領(lǐng)取的,如有遺失,責(zé)任自負(fù)?!吨貞c市專業(yè)技術(shù)資格申報評審表》1份須存入申報人檔案、1份存入單位文書檔案。

(八)復(fù)審

有下列情形的,申報人可以申請復(fù)審:

1.未按規(guī)定程序評審的;

2.對申報人業(yè)績、成果等材料存在明顯誤判的。

申請復(fù)審者須在評審結(jié)果公布后2個月內(nèi)(超出時間的不予受理)提交書面復(fù)審申請及相關(guān)佐證材料,高級專業(yè)技術(shù)資格由市人力社保(職改)部門審核同意后,送評委會掛靠部門組織復(fù)審;中級專業(yè)技術(shù)資格由市級主管部門或各區(qū)縣人力社保(職改)部門審核同意,送評委會掛靠部門組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

(一)申報人

申報人要認(rèn)真履行“誠信承諾”,一個年度內(nèi)只能申報一次專業(yè)技術(shù)資格,且不得以兼職、掛靠、假冒等形式通過其他單位申報。對不講誠信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的,經(jīng)查實(shí)有以下情形的,尚未通過評審的,終止申報資格;已通過評審的,宣布評審結(jié)果無效,收回已辦職稱證書,記入“失信黑名單”,5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報專業(yè)技術(shù)資格:

1.學(xué)歷(學(xué)位)、職稱證書,獲獎或成果證明材料造假的;

2.論文論著抄襲、剽竊的;

3.業(yè)績材料嚴(yán)重造假的;

4.弄虛作假掛靠其他單位申報的;

5.其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

(二)各級審查部門

單位推薦和主管部門、職改部門審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰審查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對把關(guān)不嚴(yán),違反規(guī)定程序,有以下情形的,一經(jīng)查實(shí),記入“失信單位黑名單”,同時給予通報,并視其情節(jié)輕重,追究相關(guān)責(zé)任:

1.為申報人出具虛假證明的;

2.為掛靠本單位申報人員提供便利的;

3.故意不按規(guī)定層級和規(guī)定程序報送材料的;

4.審查材料把關(guān)不嚴(yán),造成惡劣社會影響的;

5.其他重大違規(guī)行為。

(三)評委會及掛靠部門

各級評委會應(yīng)在規(guī)定的評審時間、評審范圍和評審權(quán)限內(nèi),嚴(yán)格評審程序,堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件,確保評審質(zhì)量,客觀、公正評價專業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一,市人力社保(職改)部門按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正,追究相應(yīng)責(zé)任:

1.超越評審權(quán)限,擴(kuò)大評審范圍,不堅(jiān)持評審程序,不按規(guī)定越級收受評審材料等;

2.在評審工作中弄虛作假;

3.擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍。

4.有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,造成惡劣社會影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

(一)各區(qū)縣人力社保(職改)部門、市級主管部門和評委會掛靠部門應(yīng)積極做好職稱政策宣傳、解答、申報指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。未組織培訓(xùn)的評委會不得開展評審工作。

(二)高評委掛靠部門印發(fā)當(dāng)年職稱申報評審?fù)ㄖ?,須?jīng)市職改辦審查同意,并分別在“重慶專業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評委會掛靠部門的公眾信息網(wǎng)上公布。

(三)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)地區(qū)和單位的職稱申報評審工作按試點(diǎn)辦法進(jìn)行,其他地區(qū)按原辦法開展申報評審工作。

(四)事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報,符合以下條件之一者,可不受單位專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報評審專業(yè)技術(shù)資格:

1.符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》,通過引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作,且符合申報條件者;

2.任現(xiàn)職期間,由組織選派參加援外、援藏工作表現(xiàn)優(yōu)秀者;

3.以考代評、考評結(jié)合的專業(yè)。

(五)職稱外語、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱外語、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問題的通知》(渝人社發(fā)〔2015〕133號);繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

(六)嚴(yán)格執(zhí)行市物價局、市財政局《關(guān)于調(diào)整我市專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(渝價〔2015〕123號)相關(guān)規(guī)定,高級資格評審費(fèi)每人420元,中級資格評審費(fèi)每人240元,初級資格評審費(fèi)每人120元。評委會掛靠部門不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目,擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

(七)根據(jù)工作需要,今年對有關(guān)申報評審表格進(jìn)行了修訂。申報人和相關(guān)單位,嚴(yán)格按照有關(guān)填表說明認(rèn)真填報。

(八)根據(jù)《重慶市專業(yè)技術(shù)人才知識更新工程實(shí)施方案》(渝人社發(fā)〔2012〕134號)有關(guān)要求,凡新取得高中級職稱的人員,須參加崗前培訓(xùn),具體事宜另行通知。

(九)證書辦理:各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前,為本單位評審?fù)ㄟ^人員申請辦理專業(yè)技術(shù)資格證書。證書基本信息由申報人所在單位負(fù)責(zé)填寫,區(qū)縣人力社保(職改)部門或市級主管部門負(fù)責(zé)審核,完善手續(xù)后報同級人力社保(職改)部門核準(zhǔn)辦理。辦理過程中,有關(guān)單位和部門須做好登記及存檔記錄工作。

附件:表格清單

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《表格清單.doc》來源于重慶市合川區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年8月3日。

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