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為了補(bǔ)充縣城區(qū)中小學(xué)校教師，經(jīng)請示縣人民政府批準(zhǔn)，擬從全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師中公開考核選調(diào)一批教師補(bǔ)充到縣城區(qū)部分學(xué)?！，F(xiàn)依照國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)和政策，結(jié)合我縣中小學(xué)教師管理辦法，特制定本方案。

一、公開考核選調(diào)的基本原則

1.公開、公平、公正、擇優(yōu)；

2.德才兼?zhèn)洌⒅貛煹聨燂L(fēng)和實(shí)際教學(xué)能力；

3.依照教師管理的相關(guān)法律法規(guī)政策。

二、公開考核選調(diào)教師人數(shù)

本次公開考核選調(diào)補(bǔ)充縣城區(qū)中小學(xué)校教師共105名。其中：中等職業(yè)學(xué)校20名、城關(guān)中學(xué)30名、縣慶中學(xué)35名、第一小學(xué)6名、第二小學(xué)9名、第三小學(xué)5名（相關(guān)學(xué)科見附表）。

三、報(bào)考基本條件

熱愛社會(huì)主義祖國，堅(jiān)持黨的基本路線，忠誠人民的教育事業(yè)，模范履行職責(zé)，具有良好的職業(yè)道德，全面貫徹黨的教育方針，遵紀(jì)守法，模范遵守《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《務(wù)川自治縣中小學(xué)教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》，身體健康，德能勤績綜合考核的優(yōu)秀教師（以推薦學(xué)校日常評(píng)先選優(yōu)、職稱評(píng)聘、年度考核等相關(guān)推優(yōu)工作方案為評(píng)定依據(jù)，分校制定“推優(yōu)”方案并推薦的優(yōu)秀人員），年齡在40周歲以下（即1975年8月1日以后出生人員）正式在職在編教師（2012年、2013年和2014年招錄特崗教師只能報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校崗位，被錄用的特崗教師在服務(wù)期滿考核合格接轉(zhuǎn)后辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)），同時(shí)應(yīng)具備下列條件前三項(xiàng)中的一項(xiàng)：

1.報(bào)考中等職業(yè)學(xué)校學(xué)科崗位的教師必須具有本科及以上學(xué)歷〔所學(xué)專業(yè)或提升學(xué)歷須與報(bào)考學(xué)科一致（音樂3人包括鋼琴1人、聲樂1人、電聲樂1人；美術(shù)1人為動(dòng)漫制作專業(yè)）〕，并持有所報(bào)考學(xué)科高中教師資格證。

2.報(bào)考初中學(xué)科崗位的教師必須具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷（所學(xué)專業(yè)或提升學(xué)歷須與報(bào)考學(xué)科一致），并持有所報(bào)考學(xué)科初中及以上教師資格證。

3.報(bào)考小學(xué)學(xué)科崗位的教師必須具有中師及以上學(xué)歷（所學(xué)專業(yè)須與報(bào)考學(xué)科一致，普師只能報(bào)考語文或數(shù)學(xué)），并持有報(bào)考學(xué)科小學(xué)及以上教師資格證。

4.下列人員不得參加考核選調(diào)

報(bào)考人員必須對(duì)提供的證件、證明材料及個(gè)人有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)?？己诉x調(diào)過程中，如發(fā)現(xiàn)有下列情況之一的，考核選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組將取消選調(diào)資格。

①正在受司法機(jī)關(guān)立案偵察，紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的；

②近三年受政紀(jì)處分的或受過刑事、治安處罰的；

③師德師風(fēng)表現(xiàn)較差，嚴(yán)重違犯《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《務(wù)川自治縣中小學(xué)教師行為規(guī)范“六不準(zhǔn)”》的；

④長期請病假或事假，近三年來累計(jì)事假超過1個(gè)月的（30天），累計(jì)病假超過2個(gè)月（60天），累計(jì)曠工3個(gè)工作日。

⑤偽造有關(guān)證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的。

考核選調(diào)人員所在學(xué)校校長須對(duì)以上項(xiàng)目審核把關(guān)，凡因校長審核不嚴(yán)導(dǎo)致選調(diào)人員因此被取消選資格的，將直接追究相關(guān)校長責(zé)任。

四、考核選調(diào)程序

按照公布考核選調(diào)崗位、符合條件的本人申請、學(xué)校推薦、用人學(xué)校資格審查、考核、錄用選調(diào)等環(huán)節(jié)，各個(gè)環(huán)節(jié)的結(jié)果面向社會(huì)公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

本次考核選調(diào)分為學(xué)校推薦和用人學(xué)?？己藘蓚€(gè)部分。

學(xué)校推薦：以鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)為單位制定推薦方案，召開校委會(huì)或教職工代表大會(huì)，對(duì)照考核選調(diào)學(xué)科類別每單位每學(xué)科擇優(yōu)推薦1人參加考核選調(diào)，所推薦人員可根據(jù)自身情況參加城區(qū)中小學(xué)考核（每位申請人只允許申請參加一所用人學(xué)校考核）。鑒于辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)均涉及原機(jī)編單位，教育系統(tǒng)內(nèi)借調(diào)抽用人員憑借用單位出具的工作表現(xiàn)情況在編制所在單位參與推薦。被推薦人選須在報(bào)名前完善《務(wù)川自治縣2015年縣城區(qū)中小學(xué)?？己诉x調(diào)教師報(bào)名推薦表》，屆時(shí)參加用人學(xué)校組織的報(bào)名。

用人學(xué)?？己耍嚎h中等職業(yè)學(xué)校、城關(guān)中學(xué)、縣慶中學(xué)、第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)等6所學(xué)校須成立考核工作選調(diào)小組，結(jié)合考核選調(diào)總體方案分校制定考核細(xì)則，并認(rèn)真組織實(shí)施。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2015年 8月12—14日。

2.報(bào)名地點(diǎn)：縣中等職業(yè)學(xué)校、城關(guān)中學(xué)、縣慶中學(xué)、第一小學(xué)、第二小學(xué)、第三小學(xué)等用人學(xué)校辦公室。

符合推薦、報(bào)名條件的人員，填寫《務(wù)川自治縣2015年縣城區(qū)中小學(xué)校考核選調(diào)教師報(bào)名推薦表》（鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心完小校長、中學(xué)校長申請必須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)簽署推薦意見），須將本人以下材料原件和復(fù)印件(須交驗(yàn)原件、上交復(fù)印件)交到用人學(xué)校：

①本人有效居民身份證；

②畢業(yè)證；

③相應(yīng)學(xué)科教師資格證；

④填寫完整的《務(wù)川自治縣2015年縣城區(qū)中小學(xué)校考核選調(diào)教師報(bào)名推薦表》（原件）和本人近期同底小2寸免冠照片2張。

（二）資格審查及公示

1.各考核選調(diào)組于2015年8月15日上午進(jìn)行資格審查，主要審查報(bào)名者遵紀(jì)守法、師德師風(fēng)、報(bào)考證件手續(xù)與資格條件。報(bào)考者經(jīng)資格審查合格后，進(jìn)入考核程序。對(duì)資格審查合格者，用人學(xué)校在本校網(wǎng)站和校園顯目位置公示資格審查合格人員名單。

2.獲取考核準(zhǔn)考證：2015年8月16日上午，資格審查合格人員到用人學(xué)校辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（三）考核

1.考核方式。采取課堂教學(xué)設(shè)計(jì)、說課、試講（制作課件）方式進(jìn)行，滿分100分?？己巳藛T教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)間為60分鐘（包括制作課件），說課時(shí)間不超過10分鐘，試講安排在說課結(jié)束后進(jìn)行，試講時(shí)間不超過20分鐘。

2.考核標(biāo)準(zhǔn)?？己藘?nèi)容主要涉及：①教學(xué)設(shè)計(jì)主要考察教師利用新課改中以生為本的理念情況、教材處理能力、信息技術(shù)應(yīng)用能力、三維目標(biāo)及重難點(diǎn)把握能力。②說課著重考察教師的課堂教學(xué)能力。即教學(xué)目標(biāo)、重點(diǎn)、難點(diǎn)，教學(xué)方法和教學(xué)手段等內(nèi)容。③試講要求：教態(tài)舉止，衣著整潔，儀表端莊，教態(tài)自然，舉止大方，精神飽滿，情緒穩(wěn)定，形體語言得當(dāng)；思維能力，概念準(zhǔn)確，善于分析和綜合，觀點(diǎn)鮮明，圍繞中心，突出重點(diǎn)；表達(dá)能力，用詞準(zhǔn)確，語言流暢、精煉。

3.考核時(shí)間及成績計(jì)算。2015年8月17-19日在用人學(xué)校開展考核（具體分校考核時(shí)間詳見用人學(xué)?？己朔桨福？己私M成員為單數(shù)且不少于7人，計(jì)算時(shí)考核成績?nèi)サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后求平均值，成績均保留兩位小數(shù)，考核成績由用人學(xué)校在本校網(wǎng)站和校園顯目位置公示。

（四）聘用管理

8月22日前由用人學(xué)校對(duì)報(bào)考人員按考核成績和報(bào)考崗位段(按學(xué)段分學(xué)科)從高分到低分依次聘用，總成績并列時(shí)優(yōu)先錄用試講成績高者(考核成績達(dá)不到60分者則不予聘用)。擬錄用人員須與用人學(xué)校簽訂聘用協(xié)議，建立試用退出機(jī)制，試用期為一學(xué)年（2015年9月1日至2016年7月31日），一年后經(jīng)用人學(xué)?？己撕细穹娇捎煽h教育局會(huì)同有關(guān)部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，試用期考核不合格者退回原單位。

（五）資料報(bào)送

用人學(xué)校務(wù)必于2015年8月23日前將資格審查公示、考核工作方案、考核成績公示、擬錄用人員名單公示等考核選調(diào)過程資料報(bào)送教育局備案，縣教育局行文明確各考核選調(diào)人員試用期工作崗位。

五、工作機(jī)構(gòu)

為確保2015年縣城區(qū)考核選調(diào)教師工作的順利推進(jìn)，特成立2015年公開考核選調(diào)縣城區(qū)中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組（領(lǐng)導(dǎo)小組成員及分工情況詳見附件1）

六、工作紀(jì)律

由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局、教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)室對(duì)考核選調(diào)的公平、公正實(shí)施全程監(jiān)督，嚴(yán)防徇私舞弊、弄虛作假等違紀(jì)行為發(fā)生。一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)，取消其考核選調(diào)資格，追究相關(guān)人員責(zé)任，并作嚴(yán)肅處理。對(duì)因弄虛作假等違紀(jì)行為被取消考核選調(diào)資格者，三年內(nèi)不得參加城區(qū)教師招考選調(diào)。

舉報(bào)電話：25621141（自治縣監(jiān)察局）

25470096（自治縣第一紀(jì)工委）

25621725（教育局黨風(fēng)廉政建設(shè)室）

七、各工作環(huán)節(jié)時(shí)間如遇特殊情況需變化，以用人學(xué)校新通知的時(shí)間為準(zhǔn)。

八、各考核選調(diào)組（用人學(xué)校）所需經(jīng)費(fèi)列學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)支出。

九、未盡事宜由縣公開考核選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

縣公開考核選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月5日

附件：1.縣公開考核選調(diào)縣城區(qū)中小學(xué)校教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2.務(wù)川自治縣2015年縣城區(qū)中小學(xué)?？己诉x調(diào)教師報(bào)名推薦表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《務(wù)川自治縣2015年縣城區(qū)中小學(xué)?？己诉x調(diào)教師報(bào)名推薦表》來源于務(wù)川縣人民政府網(wǎng)，最近更新于2015年08月06日。

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