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因工作需要，靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托，面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、年齡35周歲以下（1980年8月14日以后出生），具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷，本市戶籍，有兩年以上工作經(jīng)歷。

2、遵紀(jì)守法，享有公民的政治權(quán)利；品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；在學(xué)校及原單位未受過(guò)記過(guò)及以上處分，無(wú)犯罪記錄。

3、身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實(shí)施。

（一）公布招聘事項(xiàng)

按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報(bào)名前通過(guò)《靖江日?qǐng)?bào)》、靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)等向社會(huì)公布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格初審

1. 報(bào)名方式

本次報(bào)名采用本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名。

報(bào)名及資格初審時(shí)間為：2015年 8月13日-14 日（上午8：30—11:00，下午3:00—5：30）。

報(bào)名地點(diǎn)為：靖江市行政中心17樓1706辦公室（靖江市陽(yáng)光大道1號(hào)）。

報(bào)名時(shí)須提交以下資料：

（1）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張；

（3）繳納報(bào)名費(fèi)98元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶相關(guān)證明材料到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)，辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。

2. 報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員經(jīng)報(bào)名資格初審合格后，填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報(bào)名表》。

（2）報(bào)考人員應(yīng)對(duì)填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如所填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確，一經(jīng)查實(shí)，即取消筆試、面試或聘用等資格。

（3）本次招聘開考比例為1：3。報(bào)名結(jié)束后，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定調(diào)整招聘崗位數(shù)。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證：

報(bào)考人員于2015年8月24日（下午3:30—5：30）憑本人身份證到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)作自動(dòng)放棄處理。

（三）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、安全專業(yè)知識(shí)，筆試形式為閉卷，考試時(shí)間120分鐘，筆試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書，安全專業(yè)知識(shí)考試范圍：《安全生產(chǎn)法》（2014）及安全生產(chǎn)基本常識(shí)。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試具體考試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績(jī)將在靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)公布。

（四）面試

根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定各崗位面試人員，報(bào)考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生，須于2015年8月27日下午3:00—5：30到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。面試總分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

（五）體檢

根據(jù)考生筆試成績(jī)的40%和面試成績(jī)的60%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績(jī)。按招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在面試考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理。

（六）考核

按照有關(guān)要求，對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核，凡考核不合格者不予聘用?？己撕细窈螅瑪M聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

（七）聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員，由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《錄用通知書》，并簽訂勞動(dòng)合同，派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。勞動(dòng)合同兩年一訂，對(duì)派遣人員實(shí)行試用期，試用期為兩個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核合格正式錄用；不合格的，取消錄用資格，自謀職業(yè)。

錄用的社會(huì)在職人員，如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡(jiǎn)章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話： 89181706

監(jiān)督舉報(bào)電話：89181701

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址：www.jjrc.net　

靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站：www.jsjjsafety.gov.cn

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

二○一五年八月十日

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