2015年泰州市靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心招聘勞務(wù)派遣工作人員簡章
來源:靖江人才網(wǎng) 閱讀:915 次 日期:2015-08-10 16:13:10
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靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心公開招聘市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局勞務(wù)派遣工作人員簡章

因工作需要,靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局委托,面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

一、招聘崗位

崗位名稱 崗位代碼 招聘人數(shù) 專業(yè) 學(xué)歷 其他說明
安全生產(chǎn)輔助執(zhí)法 1 1 化工類 本科 適合男性
安全生產(chǎn)輔助執(zhí)法 2 3 不限

二、招聘對象及報考條件

1、年齡35周歲以下(1980年8月14日以后出生),具有國家承認(rèn)的大學(xué)本科以上學(xué)歷,本市戶籍,有兩年以上工作經(jīng)歷。

2、遵紀(jì)守法,享有公民的政治權(quán)利;品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;在學(xué)校及原單位未受過記過及以上處分,無犯罪記錄。

3、身心健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作根據(jù)“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在組織報名前通過《靖江日報》、靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)等向社會公布招聘信息。

(二)報名與資格初審

1. 報名方式

本次報名采用本人現(xiàn)場報名方式,不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報名。

報名及資格初審時間為:2015年 8月13日-14 日(上午8:30—11:00,下午3:00—5:30)。

報名地點為:靖江市行政中心17樓1706辦公室(靖江市陽光大道1號)。

報名時須提交以下資料:

(1)本人二代居民身份證原件及復(fù)印件、戶口簿原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

(2)本人近期同底免冠一寸彩色照片3張;

(3)繳納報名費98元。享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,攜帶相關(guān)證明材料到報名現(xiàn)場,辦理減免報名費手續(xù)。

2. 報名注意事項:

(1)報名人員經(jīng)報名資格初審合格后,填寫《靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員招聘報名表》。

(2)報考人員應(yīng)對填表內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),如所填寫內(nèi)容不真實、不準(zhǔn)確,一經(jīng)查實,即取消筆試、面試或聘用等資格。

(3)本次招聘開考比例為1:3。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由本次招聘工作小組研究確定調(diào)整招聘崗位數(shù)。

3. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證:

報考人員于2015年8月24日(下午3:30—5:30)憑本人身份證到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證,逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。

(三)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、安全專業(yè)知識,筆試形式為閉卷,考試時間120分鐘,筆試滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識不指定復(fù)習(xí)指導(dǎo)用書,安全專業(yè)知識考試范圍:《安全生產(chǎn)法》(2014)及安全生產(chǎn)基本常識。參加筆試的考生須攜帶身份證和準(zhǔn)考證。

筆試具體考試時間、地點及注意事項詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績將在靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站、靖江人才網(wǎng)公布。

(四)面試

根據(jù)筆試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)1:2的比例確定各崗位面試人員,報考人數(shù)低于規(guī)定比例的按實際報考人數(shù)進(jìn)行面試。

參加面試的考生,須于2015年8月27日下午3:00—5:30到靖江市行政中心17樓1706辦公室領(lǐng)取面試通知書。

面試采用結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行。面試的地點、時間另行通知。面試總分為100分,面試成績當(dāng)場通知考生。

(五)體檢

根據(jù)考生筆試成績的40%和面試成績的60%采用百分制確定應(yīng)聘者綜合成績。按招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在面試考生中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。

(六)考核

按照有關(guān)要求,對體檢合格人員進(jìn)行考核,凡考核不合格者不予聘用??己撕细窈?,擬聘用人員名單將在靖江人才網(wǎng)公布。

(七)聘用

經(jīng)體檢、考核合格的人員,由靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心發(fā)放《錄用通知書》,并簽訂勞動合同,派遣至靖江市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局工作。勞動合同兩年一訂,對派遣人員實行試用期,試用期為兩個月,試用期滿后,經(jīng)考核合格正式錄用;不合格的,取消錄用資格,自謀職業(yè)。

錄用的社會在職人員,如與原單位涉及勞動糾紛,概由其本人負(fù)責(zé)處理。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

五、本簡章由市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話: 89181706

監(jiān)督舉報電話:89181701

靖江人才網(wǎng)網(wǎng)址:www.jjrc.net 

靖江市安監(jiān)局網(wǎng)站:www.jsjjsafety.gov.cn

靖江市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位勞務(wù)派遣管理服務(wù)中心

二○一五年八月十日

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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