郴州市蘇仙區(qū)2015年秋季招聘教師公告
來源:郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:646 次 日期:2015-08-12 09:34:36
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財會類/學(xué)歷類/建筑工 程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為加強蘇仙區(qū)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)教育穩(wěn)步發(fā)展,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)、《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格程序規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(湘人社發(fā)〔2014〕34號)文件精神,經(jīng)中共郴州市委組織部、郴州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn),中共蘇仙區(qū)委、蘇仙區(qū)人民政府決定,郴州市蘇仙區(qū)2015年秋季面向社會公開招聘教師100名,現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位計劃

全區(qū)共計劃公開招聘教師100名,具體的招聘崗位、計劃數(shù)、資格條件等詳見附表一。

二、報考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.年齡要求35周歲以下,即1979年8月14日以后出生。

5.符合招聘崗位所需的學(xué)歷、身體條件和其它條件;

報考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。報考人員的報考崗位應(yīng)嚴(yán)格按照教師資格證上的專業(yè)填寫。

(二)有下列情形之一的,不能報考:

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用聘用紀(jì)律行為的人員?;蛘邊⒓尤耸驴荚囘`規(guī),被列為黑名單的人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);

5.郴州市內(nèi)在編教職工和2015年郴州市事業(yè)單位公開招聘擬聘人員 ;

6.具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報聘程序和辦法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、選崗、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名、資格審查

1.報名時間、方式及地點。報名時間:2015年8月14日至8月16日9∶00-12∶00,15∶00-18∶00,報名采用現(xiàn)場報名,不收取報名費;報名地點在蘇仙區(qū)教育局三樓中會議室(王仙嶺生態(tài)公園對面,乘13路、22路、27路、33路、36路、58路到王仙嶺生態(tài)公園站下車,聯(lián)系電話:0735-2473513)。報名時報考人員請自行下載并填寫好《2015年郴州市事業(yè)單位公開招聘報名表》(見附表二)1份(蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)http://www.hnsx.gov.cn/sxq/和蘇仙教育信息網(wǎng)http://sxqedu.com/,提供本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證等原件、復(fù)印件各1份;并帶3張近期同底彩色1寸照片。有工作單位的報考人員在面試前還需出具現(xiàn)聘用單位同意報考證明。

2.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。2015年8月19日,憑有效身份證到蘇仙區(qū)教育局418室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

3.筆試開考比例。招聘崗位最低開考比例為1:3。達(dá)不到開考比例的,相應(yīng)核減招聘計劃數(shù)或取消該崗位。

(二)筆試

1.筆試要求:筆試采用閉卷考試形式??荚噧?nèi)容統(tǒng)一為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識,筆試成績按百分制計分。

2.筆試時間、地點:筆試時間為2015年8月20日(星期四)上午9∶00-11∶00。筆試地點見準(zhǔn)考證。

(三)面試

1. 面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告(蘇仙區(qū)教育信息網(wǎng):http://sxqedu.com/)。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按實際計劃數(shù)1:2的比例確定面試人員。因報考人員放棄面試資格審查或資格審查不合格的,在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補,但不實行跨崗位調(diào)劑。遞補后面試對象仍達(dá)不到招聘計劃1:2比例的,按實際人數(shù)確定面試對象。

3.面試采取試教的方式進(jìn)行,面試成績按百分制計分。面試成績在60分以下(不含60分)的不予聘用。

(四)成績合成

按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例,折算成綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例,在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照湖南省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.注意事項。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

考察重點是報考人員在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位能力相匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效,是否具有報考回避情形等方面的情況。

(七)公示與選崗聘用

1.公示。根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘用人員,在蘇仙區(qū)門戶網(wǎng)http://www.hnsx.gov.cn/sxq/、教育信息網(wǎng)http://sxqedu.com/進(jìn)行公示,同時公布監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督,公示期為7個工作日。公示期內(nèi)反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

2.選崗和聘用。公示期滿后,根據(jù)崗位計劃,由考生按照綜合成績從高分到低分由考生選擇具體招聘單位。沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,由人社局行文確認(rèn)聘用人員名單,辦理聘用手續(xù),實行6個月的試用期。新進(jìn)人員屬初次就業(yè)的,實行12個月的試用期。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。反映問題時須實名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)。

3、最低服務(wù)年限3年。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網(wǎng)站查看各招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息。招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

2.需進(jìn)行筆試崗位的報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時,必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證原件(筆試準(zhǔn)考證須保留至辦理聘用手續(xù)后),缺少證件原件的考生不得參加筆試、面試和體檢。

3.面試后,在體檢、選崗、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)中不合格或放棄等原因造成招聘計劃空缺的不進(jìn)行遞補。

4.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求,誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》規(guī)定,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用的處理,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,人社、教育部門不舉辦且不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

五、咨詢電話

蘇仙區(qū)教育局:0735-2473531

蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局:0735-2890097

郴州市蘇仙區(qū)人力資源和社會保障局

2015年8月10日

附表1:郴州市蘇仙區(qū)2015年秋季公開招聘教師計劃崗位表

附表2:2015年郴州市事業(yè)單位公開招聘報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《2015年郴州市事業(yè)單位公開招聘報名表.doc》來源于郴州市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新于2015年8月11日。

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