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經(jīng)縣教育局黨政會議研究，并報縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)同意，決定從全縣農(nóng)村小學在編在崗教師中公開選調(diào)教師到江永一小、實驗小學、江永三中附小任教。為確保選調(diào)工作公開、公平、公正，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、選調(diào)崗位及職數(shù)

從我縣在編在崗農(nóng)村小學教師中通過考試公開選調(diào)13名教師到江永一小、實驗小學、江永三中附小任教。其中：小學語文教師5名、小學數(shù)學教師5名、小學音樂教師1名、小學體育教師1名、小學美術(shù)教師1名。

二、報考對象

1.報考對象為全縣農(nóng)村小學在編在崗教師。

2.簽訂了農(nóng)村教育教學服務(wù)合同，服務(wù)年限未滿的，不屬于報考對象。

三、報考條件

1.學歷。報考小學音樂、體育、美術(shù)崗位的教師，現(xiàn)有學歷為大專及以上，且專業(yè)對口；報考小學語文、數(shù)學崗位的教師，現(xiàn)有學歷為大專及以上。

2.年齡（以檔案年齡為準）。男教師1960年7月1日后出生；女教師1965年7月1日后出生（以工代教的女教師為1970年7月1日后出生）?！?/P>

3.參加工作時間。2012年9月1日前參加工作。

4.教師任教資格及普通話等級。必須持有小學及以上教師資格證，普通話水平達二乙及以上。

5.教學業(yè)績。在小學六年級水平檢測或期末檢測中，近兩學年內(nèi)所任教學科的合格率至少有兩個學期達到所任教學科的全縣平均合格率及以上（報考小學語文、數(shù)學崗位的，只看語文、數(shù)學的檢測成績），報考音樂、體育、美術(shù)崗位的除外。

6.2014年年度考核結(jié)論為合格及以上，2014年以來未受到縣教育局等縣級及以上部門的通報批評。

7.2013年至2015年未受到黨紀政紀處分和治安處罰。

四、選調(diào)程序

1.報名及資格審查

報考對象于2015年8月17－18日持學歷證、身份證、教師資格證、普通話等級證原件和復(fù)印件及2013年以來的榮譽證等證件的原件和復(fù)印件各一份，到江永縣教育局人事股報名，并交本人近期1寸免冠照片3張。每名報考對象只能報考一個崗位。

2.筆試

（1）時間。2015年8月20日上午9：00-11：00。

（2）地點：以準考證上載明為準

（3）筆試內(nèi)容及分值：總分為100分。相應(yīng)學科的現(xiàn)行小學教材內(nèi)容占80%,相應(yīng)學科的現(xiàn)行初中教材內(nèi)容占20%。報考音樂、體育、美術(shù)崗位的筆試成績占總成績的40%。

（4）報考對象持有效居民身份證、教師工作牌進入考場。

3.面試

報考音樂、體育、美術(shù)崗位的，按1：2的比例確定面試對象，如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績相同的，則一并列為面試對象。對參加面試的人員未達到面試1：2比例的，按實際人數(shù)參加面試。面試時間、地點另行通知。面試內(nèi)容為所報考崗位的專業(yè)基本素質(zhì)，分值100分，占總成績的60%。報考對象攜帶有效居民身份證、教師工作牌進入考場。

4.業(yè)績優(yōu)惠加分

2013年、2014年內(nèi)獲師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教學教研能手、優(yōu)秀校長、優(yōu)秀班主任、名師、名班主任、名校長個人榮譽的，國家級的記4分，省級的記3分，市級的記2分，縣級的記1.5分，獲獎情況以正式的通報文件為準，此項當年不重復(fù)記分，只按最高獲獎級別記分。2013年、2014年年度考核定為優(yōu)秀的每次記1分。

業(yè)績優(yōu)惠加分直接計入總成績。如總成績相等時，則職稱高的優(yōu)先；如總成績、職稱都相同時，則工齡長者優(yōu)先。

5.公布成績

考生的總成績在江永縣教育局公布，入圍人員名單在縣政府網(wǎng)站公布。

6.確定選調(diào)對象

按高分到低分選調(diào)的原則，按1：1的比例確定選調(diào)對象，并對擬選調(diào)對象進行公示。

7.選調(diào)

公示無異議后，由縣教育局將選調(diào)對象分配到江永一小、實驗小學或江永三中附小相應(yīng)的學科崗位上。選調(diào)教師試用期為一年，試用期滿后，由江永一小、實驗小學或江永三中考核，考核合格的，則辦理調(diào)動手續(xù)；不勝任所報考學科崗位的，退回原學校。

五、有關(guān)要求

1.報考教師不得弄虛作假。凡提供虛假證明材料、請人代考、考試舞弊、在答卷上作特殊標記者，取消其本次招考錄用資格，并視情節(jié)輕重給予紀律處分；

2.任何單位和個人不得為報考教師提供虛假證明材料。經(jīng)查實后，視情節(jié)輕重給予紀律處分；

3.參加選調(diào)工作的有關(guān)人員嚴格實行直系親屬回避制度。如違反工作紀律，視情節(jié)輕重給予紀律處分。

本次選調(diào)工作由教育局組織實施，縣紀委、編辦、人社全程參與監(jiān)督。

江永縣教育局

2015年8月11日

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