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為充實縣城中、小學(xué)師資力量，進一步優(yōu)化師資學(xué)科結(jié)構(gòu)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”原則，經(jīng)教育局黨組研究，2015年公開遴選、考調(diào)教師37名?，F(xiàn)將遴選、考調(diào)相關(guān)事宜公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次遴選、考調(diào)工作在縣公開遴選、考調(diào)中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下統(tǒng)一開展，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣教育局，成員從教育局、人社局、編委辦抽調(diào)有關(guān)同志組成。

二、公開遴選、考調(diào)計劃

詳見《貞豐縣2015年縣城中小學(xué)遴選、考調(diào)教師人數(shù)及專業(yè)一覽表》。

三、遴選、考調(diào)對象及條件

（一）報考對象

截止報名時，貞豐縣符合報考條件的在冊、在編機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

（二）遴選、考調(diào)資格條件

1、具有良好的政治素質(zhì)；

2、遵紀(jì)守法、品行端正、為人師表；

3、具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，身體健康；

4、2012年9月30日前參加工作；

5、報考高中、初中須具備本科及以上學(xué)歷；報考小學(xué)須具備大專及以上學(xué)歷；

6、現(xiàn)任高級中學(xué)、職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特殊教育學(xué)校教師不能報考，初級中學(xué)教師不能報考小學(xué)職位。

7、貞豐縣符合報考條件的在冊、在編機關(guān)事業(yè)單位正式工作人員。

（三）有下列情形之一的不予報考

1、近三年來嚴(yán)重違反師德師風(fēng)，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

2、正在接受審計、紀(jì)律審查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

3、私自有償補課、兼課等；

4、近三年來年度考核有不合格或不定等次的（新錄用第一年年度考核不定等次的除外）；

5、《貞豐縣教育局關(guān)于小學(xué)教師教材教法過關(guān)考試結(jié)果運用的補充通知》（貞教通字〔2015〕17號文件）中規(guī)定不能參加的人員；

6、《貞豐縣教育局關(guān)于2014年初、高中教師教材教法過關(guān)考試情況的通知》（貞教通字〔2014〕36號文件）中規(guī)定不能參加的人員；

7、不符合報考職位所需資格條件的。

四、遴選、考調(diào)程序

遴選、考調(diào)工作按照發(fā)布信息、報名、資格審查、考試、考核、公示、聘用的程序進行。

（一）發(fā)布信息

公開遴選、考調(diào)工作信息在貞豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。

（二）報名、資格審查

1、報名時間：2014年8月20日

上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

2、報名地點：縣教育局人事股

3、報名須提交以下材料：

（1）本人有效《居民身份證》(或公安機關(guān)出具的戶籍證明)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等相關(guān)材料原件及1份復(fù)印件；3張1寸白底近期免冠半身照片。

（2）報考人員須如實填寫《貞豐縣2015年縣城中小學(xué)遴選、考調(diào)教師報名表》，每人限報1個職位。

4、資格審查

8月21日縣公開遴選、考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報名人員的資格條件、相關(guān)材料進行審查。資格審查貫穿整個遴選、考調(diào)工作過程，如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消報考者遴選、考調(diào)資格。

（三）考試

各學(xué)科開考比例不少于1:2，達(dá)不到開考比例的，經(jīng)遴選、考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，確定是否對遴選、考調(diào)名額予以核減或取消該學(xué)段該專業(yè)遴選、考調(diào)計劃。

高中教師采取試教的方式進行；

初中、小學(xué)教師采取筆試、試教的方式進行。其中，筆試成績和試教成績各按50%計入總成績（成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)）。

1、筆試。主要考察教師的專業(yè)文化知識水平，以報考學(xué)科教材為主，采取閉卷考試的形式進行，每科100分。

筆試時間：8月22日下午

語文學(xué)科：14:00—16:30

其他學(xué)科：14:00—16:00

筆試地點：貞豐中學(xué)

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：8月22日上午9:00—12:00

2、試教。按招考專業(yè)職數(shù)1:2的比例，從高到低依次確定試教人員，若筆試成績最后一名并列，一并列入試教人員。試教采取說課形式進行，時間為10分鐘，主要考察教師的教學(xué)能力和對教材的理解能力。試教內(nèi)容、課題為所報學(xué)段的學(xué)科現(xiàn)行教材內(nèi)容。

試教時間：8月24日 上午9:00

筆試地點：貞豐中學(xué)

3、加分因素。加分因素包括業(yè)績加分和邊遠(yuǎn)地區(qū)加分，業(yè)績加分最高為3分，邊遠(yuǎn)地區(qū)加分最高為4分，分值計入總成績。

（1）業(yè)績加分：近五年來，獲縣級以上（含同級教育部門）表彰的優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、教學(xué)教研獎（教學(xué)質(zhì)量、優(yōu)質(zhì)課獎）進行加分。其中國家級2分、省級1分、州級0.5分、縣級0.2分，此項只計最高一次得分，不重復(fù)記分，最高分為2分。近5年來有連續(xù)三年年度考核均為優(yōu)秀的加1分。（注：業(yè)績指近5年所獲得的各類榮譽）

（2）邊遠(yuǎn)地區(qū)加分：在農(nóng)村邊遠(yuǎn)地區(qū)連續(xù)任教5年以上（含5年，下同）的予以加分。一類學(xué)校加0.5分，每增加1年，加0.1分；二類學(xué)校加1分，每增加1年，加0.2分；三類學(xué)校加1.5分，每增加1年，加0.3分；四類學(xué)校加2分，每增加1年，加0.4分；五類學(xué)校加2.5分，每增加1年，加0.5分。加分最高限為4分。從教期間，任教學(xué)校類別有變化的，以當(dāng)前任教學(xué)校所屬類別確定加分等次。從教時間計算至2014年7月，此加分項僅限于邊遠(yuǎn)地區(qū)教師，學(xué)校類別劃分詳見附件1。

（四）考核

考核堅持“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，主要考核德、能、勤、績。根據(jù)筆試、試教、加分的匯總成績，按遴選、考調(diào)專業(yè)由高到低排列1:1確定被考核人員，最后一名成績并列的，一并列入考核對象?？己朔譃楹细?、不合格兩個等次。不合格的，取消聘用資格。從高分到低分遞補人員考核。

（五）公示

遴選、考調(diào)過程中，對筆試成績、試教成績、加分、考核情況及擬聘用人員等進行公示，廣泛接受社會監(jiān)督。

（六）聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無異議的，根據(jù)各學(xué)段報考專業(yè)，按總成績由高分到低分依次選擇學(xué)校。由縣人力資源和社會保障局按照規(guī)定程序?qū)徟k理聘用手續(xù)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1、為確保遴選、考調(diào)工作的公平、公正，縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)進行監(jiān)督。

2、遴選、考調(diào)工作人員，要堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定，工作程序嚴(yán)格把關(guān)，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。對違反工作紀(jì)律的按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

3、報考人員必須遵守考風(fēng)考紀(jì)，誠信報考，如違反考試紀(jì)律，給予紀(jì)律處分。報考人員有違反師德師風(fēng)行為并經(jīng)查實的，取消遴選、考調(diào)資格，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。

未盡事宜，由縣遴選、考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，本方案由縣遴選、考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0859-6612781（縣教育局人事股）

監(jiān)督電話：0859-6611900（縣教育局監(jiān)察室）

0859-6610056（縣紀(jì)委）

貞豐縣公開遴選、考調(diào)中、小學(xué)教師

工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2015年8月15日

附件：1.學(xué)校類別劃分一覽表

2.貞豐縣2015年縣城中、小學(xué)遴選、考調(diào)教師人數(shù)及專業(yè)一覽表

3.貞豐縣2015年縣城中小學(xué)遴選、考調(diào)教師報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《貞豐縣2015年縣城中小學(xué)遴選、考調(diào)教師報名表》來源于貞豐縣人力資源和社會保障網(wǎng)，最近更新于2015年08月15日。

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