一、單位簡介

昆明高級技工學(xué)校（原昆明市技工學(xué)校）始建于1972年，是昆明市人力資源和社會保障局主管的全額撥款事業(yè)單位。學(xué)校是昆明市現(xiàn)有的7所國家級重點(diǎn)中職學(xué)校之一，也是全省技工學(xué)校中現(xiàn)有的9所高級技校之一。

在39年的辦學(xué)過程中，主要以機(jī)械加工、電工電子類專業(yè)為主，共培養(yǎng)了近2萬名合格的畢業(yè)生。學(xué)校被批準(zhǔn)的辦學(xué)規(guī)模為在校生1600人，現(xiàn)有在冊在校學(xué)生3200余人（其中，高級技工班及預(yù)備技師在校生700余名）。近5年來，學(xué)生的就業(yè)率都保持在96%以上，而且就業(yè)質(zhì)量逐年提高。

學(xué)校占地面積56782平方米（85畝），建筑面積35471平方米，其中：實(shí)習(xí)場所建筑面積1.11萬平方米，體育場地面積1.1萬平方米；整個(gè)校園設(shè)施齊全、花木茂盛、環(huán)境優(yōu)美，綠化率達(dá)到39.8%，是昆明市的“園林單位”和“衛(wèi)生紅旗單位”。

學(xué)?，F(xiàn)已成為集中等職業(yè)教育、職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹為一體的綜合培訓(xùn)基地。2002年，學(xué)?！皺C(jī)加工與數(shù)控技術(shù)”、“電工與電子技術(shù)”兩個(gè)專業(yè)分別被評定為云南省、昆明市中等職業(yè)學(xué)校的骨干專業(yè)。

二、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）具有崗位所需要的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

（三）招聘范圍、對象

面向社會公開招聘符合上述條件人員；事業(yè)單位在編在職人員不在本次招聘范圍內(nèi)。

四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式和所需的證件、材料

（一）報(bào)名方式、時(shí)間和材料準(zhǔn)備

1、報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行（本人直接到校報(bào)名的方式，不接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和替代他人報(bào)名的方式）。

2、報(bào)名時(shí)間：2011年6月27日- 6月29日（節(jié)假日除外）

上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00

3、報(bào)名地點(diǎn)：昆明高級技工學(xué)校校辦公室（五華區(qū)學(xué)府路羊仙坡24號）

4、報(bào)名時(shí)需提供的證件、材料：《昆明高級技工學(xué)校公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一式兩份，近期免冠小1寸照片2張（請?jiān)谡掌趁鎸懬逍彰?，身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各一份，自薦材料等。

5、聯(lián)系人：蘇老師    聯(lián)系電話：5356810

（二）資格審查

資格審查由昆明市人力資源和社會保障局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過資格審查報(bào)名人數(shù)不低于1：3，達(dá)不到比例的相應(yīng)遞減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

五、考試的方法、科目、范圍和時(shí)間、地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人、聯(lián)系方式

時(shí)間：2011年7月1日

地點(diǎn)：昆明高級技工學(xué)校校辦公室（五華區(qū)學(xué)府路羊仙坡24號）

聯(lián)系人：蘇老師   聯(lián)系電話：5356810

2、考試方式和范圍

方式：筆試采用閉卷方式。

范圍：教育學(xué)、心理學(xué)、應(yīng)用文寫作、法律法規(guī)、時(shí)事、現(xiàn)代教育技術(shù)等知識、職業(yè)教育專業(yè)知識和工作能力等。

3、考試時(shí)間和地點(diǎn)：

時(shí)間：2011年7月3日  上午9：00—11：30

地點(diǎn)：昆明高級技工學(xué)校

（二）面試

1、進(jìn)入面試人選確定

根據(jù)筆試成績，按每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與面試人選1：2的比例，從高分到低分確定面試人選。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試總成績必須達(dá)到65分方可進(jìn)入考核、體檢。

2、考試方式、內(nèi)容

（1）教師崗位：提問、說課、講課和專業(yè)實(shí)踐。

（2）管理崗位：進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。

（3）考試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）參加考試時(shí)注意事項(xiàng)：

考生必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。

六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考核人選的確定

（一）筆試卷面總分100分，占考試總成績的50%；考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分。

（二）面試總分100分，占考試總成績的50%。

（三）考試總成績按百分制計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績合格分?jǐn)?shù)線為65分?？荚嚳偝煽儗⒃诶ッ魇腥肆Y源和社會保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可申請查分

（四）經(jīng)公示無異議的，依據(jù)考試成績，在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選。

七、考核、體檢

（一）考核及體檢由昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括：應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績和學(xué)習(xí)情況等，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定并結(jié)合崗位特點(diǎn)確定。

（二）在考核或體檢中不合格的人員，由昆明市人力資源和社會保障局事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘用資格，并書面告知理由，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、聘用

（一）根據(jù)考核、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（二）公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受上級有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會保障局、昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘的人員解除聘用合同：

1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的；

2、在考試、考核和體檢過程中作弊的；

3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

十、其他事項(xiàng)

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考核、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；

2、公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）本簡章由昆明市人力資源和社會保障局人事處負(fù)責(zé)解釋。

十一、監(jiān)督電話

昆明市人力資源和社會保障局：0871-3352268

昆明市紀(jì)委第三紀(jì)工委（監(jiān)察分局）：0871-3131706。

附：考試報(bào)名登記表及報(bào)考誠信承諾書

昆明高級技工學(xué)校

二〇一一年六月十六日