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綿陽(yáng)市公務(wù)員局綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局2015年面向全省公開(kāi)遴選市城管執(zhí)法支隊(duì)工作人員的公告

綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)（以下簡(jiǎn)稱：市城管執(zhí)法支隊(duì)）是市城市管理行政執(zhí)法局管理的執(zhí)法隊(duì)伍，具體負(fù)責(zé)承擔(dān)市城管執(zhí)法局負(fù)責(zé)的相對(duì)集中行政處罰權(quán)工作。為加強(qiáng)基層城管執(zhí)法力量，進(jìn)一步優(yōu)化城管執(zhí)法工作人員來(lái)源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局決定面向全省公開(kāi)遴選城管執(zhí)法支隊(duì)工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選對(duì)象

全省各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位中具有公務(wù)員或參公人員身份的在編在職工作人員。

二、遴選職位

城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)科員崗位17名。

職位要求:一線執(zhí)法崗位，戶外工作時(shí)間長(zhǎng)，勞動(dòng)強(qiáng)度大，工作條件艱苦，無(wú)固定節(jié)假日，加班任務(wù)多，隨時(shí)可能應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，適合男性報(bào)考；錄用后在市城管系統(tǒng)工作不少于5周年。

三、遴選條件

（一）政治素質(zhì)好，熱愛(ài)城市管理工作，有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)精神。

（二）初始學(xué)歷為全日制本科及以上學(xué)歷。

（三）35歲以下（1981年3月30日以后出生），具有碩士研究生以上學(xué)歷的年齡可放寬到40歲（1976年3月30日以后出生）。

（四）調(diào)入人員的工作年限原則上不少于3周年，其中：從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)入的新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿5周年，通過(guò)定向考錄等優(yōu)惠政策新錄用人員應(yīng)當(dāng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作滿8周年；2014年8月11日以前發(fā)布《公告》招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，仍執(zhí)行原招錄《公告》規(guī)定的最低服務(wù)年限，《公告》沒(méi)有明確服務(wù)年限的，最低服務(wù)年限須滿3周年（計(jì)算截至?xí)r間2015年10月31日）。

（五）身體健康，體形端正，非特體，面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身，無(wú)重度平跖足。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

（1）年度考核有基本稱職及以下等次的；

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（3）曾被開(kāi)除公職的；

（4）涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

（5）受處分期間或者未滿影響期限的；

（6）受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)以上處分的；

（7）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

（8）有《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避情形以及有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、程序與方法

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間： 2015年8月28日至2015年9月9日。

2、報(bào)名方式：本次遴選采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名須提供以下資料電子文檔，打包后發(fā)至郵箱mycgzd@163.com。

（1）綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表。報(bào)名人員通過(guò)四川人事考試網(wǎng)、綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)或綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站下載《綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》，如實(shí)、準(zhǔn)確填寫各項(xiàng)內(nèi)容，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠證件照，照片為JPG格式，大小在10K至30K之間，藝術(shù)照、大頭貼、側(cè)臉照均為不合格；

（2）正式有效身份證件；

（3）畢業(yè)證；

（4）公務(wù)員（參公人員）登記表；

（5）本人自薦書(shū)一份（可附本人在現(xiàn)工作領(lǐng)域的工作情況，以及本人對(duì)城市管理工作的認(rèn)識(shí)和就如何做好城管執(zhí)法工作的思考等）；

（6）2014年8月11日以前發(fā)布《公告》招錄的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，需提供當(dāng)時(shí)的招錄《公告》；

（7）原工作單位出具的同意報(bào)考證明。

（二）資格審查

由遴選工作考評(píng)小組辦公室對(duì)報(bào)名者的資格進(jìn)行初審，確定參加資格審查人員名單并以電話或短信形式通知其進(jìn)行資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。資格審查時(shí)，報(bào)考者須提供《綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法支隊(duì)公開(kāi)遴選工作人員報(bào)名表》一式兩份、正式有效身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、公務(wù)員（參公人員）登記表復(fù)印件、原單位出具的同意報(bào)考證明，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行審查，未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)進(jìn)行資格審查的視為自動(dòng)棄權(quán)。資格審查合格的現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查貫穿公開(kāi)遴選工作全過(guò)程，報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（三）考試

本次公開(kāi)遴選考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。其中筆試、面試單獨(dú)計(jì)算成績(jī)，滿分各100分，進(jìn)入面試后不再計(jì)算筆試成績(jī)。

1.筆試

筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者持準(zhǔn)考證和第二代居民身份證（不含過(guò)期臨時(shí)身份證和過(guò)期身份證、第一代身份證、身份證復(fù)印件，下同）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試當(dāng)天未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄遴選資格。根據(jù)筆試成績(jī)，按遴選名額1：2的比例從高到低依次確定參加面試人選（最后一名筆試成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入）。對(duì)參加筆試人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位，所有參加筆試人員均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)及排名、進(jìn)入面試人員名單及面試具體事項(xiàng)將在筆試結(jié)束后在綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公布。

2.面試

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將于公布面試人員名單時(shí)在綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上公布。報(bào)考者持準(zhǔn)考證和第二代居民身份證到指定考點(diǎn)參加面試。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，由高到低按1：1的比例確定考察人選。面試成績(jī)排名、進(jìn)入考察人員名單將在面試結(jié)束后1個(gè)工作日內(nèi)在綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局門戶網(wǎng)站上發(fā)布。如參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2的比例，劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)須高于70分方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（四）考察和體檢

考察堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重能力的原則，全面了解報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和廉政情況。市城管執(zhí)法局依據(jù)考察情況研究確定體檢人選，考察不合格的依次遞補(bǔ)。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》確定。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。如遇體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的情況，按復(fù)試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。

（五）公示和調(diào)入

考察和體檢結(jié)束后，由市城管執(zhí)法局確定擬選人員名單并面向社會(huì)公示，公示期為5個(gè)工作日。舉報(bào)或反映問(wèn)題者，須以真實(shí)姓名并提供必要調(diào)查線索。公示后不影響調(diào)動(dòng)的，按程序辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)。本次遴選的崗位為科員，擬調(diào)人員現(xiàn)任職務(wù)系副科級(jí)及以上的，不保留有關(guān)職級(jí)待遇。

五、其它事項(xiàng)

綿陽(yáng)市紀(jì)委派駐市城管執(zhí)法局紀(jì)檢組、監(jiān)察室將全程監(jiān)督遴選工作，面向社會(huì)接受監(jiān)督。對(duì)違反紀(jì)律、弄虛作假的報(bào)考人員及相關(guān)工作人員,一經(jīng)查實(shí),按相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理，監(jiān)督電話：（0816）2246936 。

遴選咨詢電話：綿陽(yáng)市城市管理行政執(zhí)法局人事教育科（0816）2229263。

2015年8月25日

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