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為進(jìn)一步深化人事制度改革，加強(qiáng)我區(qū)師資隊(duì)伍建設(shè)，解決安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校教師缺編問題，我區(qū)2015年擬公開選調(diào)安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校教師16名，現(xiàn)公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為保證此次公開選調(diào)工作順利開展，成立安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015年公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施選調(diào)工作，選調(diào)工作在公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體工作由安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)2015公開選調(diào)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)（簡(jiǎn)稱：區(qū)選調(diào)辦）。

二、工作原則及程序

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取試講與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、資格審查公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作，程序到位，確保公開、公平、公正。選調(diào)工作按照編制計(jì)劃，發(fā)布選調(diào)公告、報(bào)名、試講、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。

三、選調(diào)計(jì)劃及崗位

選調(diào)崗位詳見《2015年安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位一覽表》（附件1）。

四、選調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

(一) 選調(diào)對(duì)象

1．選調(diào)對(duì)象：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)以外學(xué)校的在職在編教師。

2．選調(diào)人員必須符合《2015年安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位一覽表》（附件1）崗位要求。

(二)報(bào)名條件

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

2．年齡在18周歲以上(1997年8月31日及以前出生)，40周歲以下(1974年8月31日及以后出生)。

3．符合崗位要求的文化程度、工作能力和具備選調(diào)崗位一覽表要求的教師資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5．具備擬報(bào)考崗位所需的其他報(bào)考條件。

(三)以下人員不得報(bào)名

1．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生，截止2015年7月31日服務(wù)期限未滿的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。

2．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的。

3．曾被開除公職或被辭退的。

4．在各級(jí)公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。

5．涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的。

6．違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

7．法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用事業(yè)單位工作人員的。

8. 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

9.不符合選調(diào)崗位所需資格條件的。

五、報(bào)名及資格審查

（一）發(fā)布選調(diào)公告

自2015年8月26日起在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)布選調(diào)公告。

（二）報(bào)名

1．報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2．報(bào)名時(shí)間： 2015年8月31日9:00至9月2日16:00

3．報(bào)名地點(diǎn)：安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)辦公大樓一樓（興偉家具城后門前行50米處，市內(nèi)可乘8路、12路、 17路、18路公交車到達(dá)）。

4．報(bào)名要求：報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀《方案》，如實(shí)填寫《2015安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》（附件2）。并同時(shí)提供以下材料：

（1）畢業(yè)證、報(bào)考崗位要求的教師資格證、專業(yè)技術(shù)資格證、普通話證書、有效居民身份證等原件及復(fù)印件各1份（按以上順序裝訂）。

（2）本人近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片5張；

（3）報(bào)考人員須提供單位工作證明（注明工作年限和近三年年度考核結(jié)果）。

5．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)提交的有關(guān)證件與試講時(shí)使用的證件必須一致。

（三）資格審查

1．審查。根據(jù)報(bào)考人員填寫的個(gè)人信息，對(duì)照崗位所需的資格條件進(jìn)行資格審查，經(jīng)初審合格的予以確認(rèn)。對(duì)符合報(bào)名條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)審查不合格的，應(yīng)說明理由。

2．繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員，收取考務(wù)費(fèi)200元。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)工作的始終，在公開選調(diào)過程中，任何一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件不符合《方案》要求的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。

六、試講

試講由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。本次公開選調(diào)不設(shè)開考比例。試講成績(jī)須達(dá)“最低合格分?jǐn)?shù)線”（指考生試講成績(jī)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）。

資格審查合格者直接參加試講?，F(xiàn)場(chǎng)抽取試講題目，30分鐘準(zhǔn)備 。

試講內(nèi)容：以所報(bào)學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主，主要考核對(duì)相關(guān)選題知識(shí)的講解、語言表達(dá)能力、綜合應(yīng)變能力和儀表舉止。

試講時(shí)間為15分鐘?？偡譃?00分。

試講時(shí)間：2015年9月12日 。

考生試講成績(jī)達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)及以上的，根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考生試講成績(jī)由高分到低分的順序，依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，(試講成績(jī)相同的，按學(xué)歷高、職稱高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

未完成試講、未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，試講成績(jī)?cè)诎岔樈?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)公布。

參加試講的考生，憑《試講準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加試講?！对囍v準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

七、體檢

1.體檢在區(qū)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定的縣及縣以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知。

2.體檢根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按試講成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位依次遞補(bǔ)。

3.對(duì)體檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，由區(qū)選調(diào)辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

八、考察

考察工作由區(qū)選調(diào)辦統(tǒng)一部署?？疾靸?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。成立考察組，考察組由兩名以上黨員組成?？疾旖M在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料、提出聘用建議意見。

九、公示和聘用審批

(一)公示

經(jīng)試講、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，由區(qū)選調(diào)辦在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)聘用審批

按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》（黔人發(fā)[2006]4號(hào)）、安順市人事局《關(guān)于印發(fā)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉的通知》（安市人通[2007]30號(hào)）和《關(guān)于對(duì)〈安順市事業(yè)單位新增人員公開招聘實(shí)施意見〉進(jìn)行修改和調(diào)整的通知》（安市人通[2008]29號(hào)），根據(jù)管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，由區(qū)組織人事部按照管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，聘用人員和單位填報(bào)《安順市事業(yè)單位新進(jìn)人員聘用審批表》（一式三份）。

被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

十、紀(jì)律監(jiān)督

選調(diào)工作嚴(yán)格按照公平、公開、公正的原則進(jìn)行，堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。

區(qū)選調(diào)辦向社會(huì)公布招聘咨詢和監(jiān)督電話。

舉報(bào)監(jiān)督電話：0851-33416226

招聘咨詢電話：0851-33411272

十一、本次公開選調(diào)不指定考試范圍和考試用書、不委托個(gè)人或機(jī)構(gòu)舉辦任何培訓(xùn)班。

十二、在選調(diào)各環(huán)節(jié)中國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

十三、在選調(diào)過程中，發(fā)布的各項(xiàng)選調(diào)信息將在安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生密切注意。因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成選調(diào)單位或區(qū)選調(diào)辦聯(lián)系不上考生等情形和考生未及時(shí)閱覽網(wǎng)上公布信息，引起的后果由考生自負(fù)。

十四、本《方案》解釋權(quán)屬區(qū)選調(diào)辦。未盡事宜，由區(qū)選調(diào)辦研究確定。

安順經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2015年8月25日

附件：1.2015年安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師崗位一覽表

2.2015年安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年安順城市服務(wù)職業(yè)學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表》來源于安順經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)網(wǎng)，最近更新于2015年08月26日。

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