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包商銀行信用卡部是包商銀行零售板塊的重要部門，現(xiàn)下設(shè)9個職能中心、17個分部。截止到目前，包商銀行信用卡部共發(fā)行了標準卡、魅卡、商旅卡、香港旅游卡、包百聯(lián)名卡、永盛成聯(lián)名卡、雄鷹卡、商贏家信用卡、商贏通信用卡、至尊白金卡、經(jīng)典白金卡、雄鷹白金卡、金領(lǐng)信用卡、公務(wù)卡等多項產(chǎn)品，信用卡發(fā)卡量近年來大幅度增長，已達九十多萬張。

信用卡部致力于打造專業(yè)化、高績效的員工團隊，誠邀各界有識之士共圖偉業(yè)。

現(xiàn)面向社會公開招聘的具體崗位及相關(guān)事宜如下：

一、 招聘崗位及任職要求

職位一：信用卡推廣專員

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、負責信用卡產(chǎn)品的推廣、銷售工作；

2、受理信用卡產(chǎn)品申請并調(diào)查分析客戶信息；

3、負責信用卡品發(fā)卡后管理、維護工作；

4、協(xié)助主管完成總部規(guī)定的發(fā)卡指標。

（三）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

2、有較強的市場拓展能力、較高的風(fēng)險防范意識；

3、有較強的責任感及團隊協(xié)作能力；

4、無違規(guī)違紀等不良記錄；

5、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

（四）用工性質(zhì)：派遣制。

職位二：信用卡推廣主管

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、協(xié)助當?shù)刎撠熑诉M行團隊的建設(shè)與管理，帶領(lǐng)團隊結(jié)合市場情況，完成發(fā)卡任務(wù)指標；

2、負責團隊人員日常管理及培訓(xùn)工作；

3、根據(jù)各地授信、進件等政策，協(xié)助當?shù)刎撠熑诉M行信用卡產(chǎn)品渠道拓展，同時防范作業(yè)風(fēng)險；

4、處理解決所屬團隊產(chǎn)生的投訴、做好客戶服務(wù)及二次開發(fā)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

2、2年以上信用卡銷售經(jīng)驗，1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗；

3、具有較好的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，能夠結(jié)合當?shù)厥袌銮闆r制定團隊營銷策略；較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力；有較強的責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；

4、無違規(guī)違紀等不良記錄。

（四）用工性質(zhì)：派遣制。

職位三：消費信貸拓展專員

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、負責收單商戶、特惠商戶的開拓及管理工作；

2、負責汽車分期、家裝分期商戶的開拓及管理工作；

3、完成消費信貸業(yè)績目標。

（三）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

2、有較強的市場拓展能力、較高的風(fēng)險防范意識；

3、有較強的責任感和團隊協(xié)作能力；

4、無違規(guī)違紀等不良記錄；

5、有市場拓展、商戶開發(fā)等方面的工作經(jīng)驗或有相關(guān)合作商戶資源者優(yōu)先考慮。

（四）用工性質(zhì)：派遣制。

職位四：催收信息核實崗

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、通過電話、上門等方式核實逾期客戶信息，督促逾期客戶及時還款，同時其他機構(gòu)開展催收工作；

2、配合催收支持崗?fù)瓿尚庞每ù糍~核銷及其他不良資產(chǎn)處置工作；

3、關(guān)注區(qū)域性風(fēng)險或突發(fā)事件，及時上報，并采取相應(yīng)措施。

（三）任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，年齡在35周歲及以下；

2、普通話標準，有優(yōu)秀的溝通能力及應(yīng)變能力，能獨立開展催收和客戶管理工作；

3、有良好的職業(yè)道德，工作勤奮努力，主動積極，談判及協(xié)調(diào)能力強，思維敏捷，具備良好的心理素質(zhì)；

4、有認真負責的工作態(tài)度；

5、無違規(guī)違紀等不良記錄；

6、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

7、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或黨員優(yōu)先考慮。

（四）用工性質(zhì)：派遣制。

職位五：整合營銷傳播崗

（一）工作地點及招聘人數(shù)

（二）崗位職責

1、負責包商銀行信用卡形象推廣類工作，（包括行內(nèi)外品牌形象傳播：微博、微信、短信日常維護、行內(nèi)各宣傳渠道的維護等）；

2、負責包商銀行信用卡公關(guān)活動的方案制訂、活動組織、后期跟蹤等；

3、負責客戶關(guān)系管理；

4、負責營銷促動類工作；

5、負責完成上級交辦的其他工作。

（三）任職要求

1、全日制本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位證書；

2、有責任心，執(zhí)行力強，能吃苦，注重協(xié)作，思維活躍；

3、文字表現(xiàn)能力強，能夠勝任各類別文體文案；

4、具備網(wǎng)絡(luò)操作能力；

5、無違規(guī)違紀等不良記錄；

6、有網(wǎng)絡(luò)推廣經(jīng)驗或廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

（四）用工性質(zhì)：派遣制。

二、報名方式

應(yīng)聘者可將個人簡歷發(fā)送至指定郵箱中，郵件主題及文件名更換成：“姓名+應(yīng)聘職位”，簡歷投遞郵箱如下：

三、注意事項

（一）應(yīng)聘人員按照報名方式將表格發(fā)送到指定郵箱后不要頻繁發(fā)送郵件。

（二）不接受來電和來訪，簡歷初選結(jié)束后，將以電話形式另行通知面試時間及地點。

（三）應(yīng)聘人員須對材料的真實性負責，如因弄虛作假產(chǎn)生的一切責任，由應(yīng)聘人員本人負責，我部對應(yīng)聘人員資料予以保密。

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