中國(guó)光大銀行股份有限公司呼和浩特分行
2024年春季校園招聘啟事
一、呼和浩特分行簡(jiǎn)介
中國(guó)光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日,近年來,在社會(huì)各界和廣大客戶的大力支持下,中國(guó)光大銀行呼和浩特分行的經(jīng)營(yíng)管理工作取得了良好成效,先后榮獲中華全國(guó)總工會(huì)“工人先鋒號(hào)”、金融消費(fèi)權(quán)益保護(hù)工作標(biāo)桿單位、金融突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、金融支持重點(diǎn)工作重點(diǎn)項(xiàng)目貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中國(guó)銀行業(yè)“千佳示范網(wǎng)點(diǎn)”、文明規(guī)范服務(wù)五星級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、文明服務(wù)窗口單位等一系列榮譽(yù),目前在呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市均設(shè)立分支機(jī)構(gòu),為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。
二、招聘崗位
2024年校園招聘崗位分為管理培訓(xùn)生類、金融科技類、市場(chǎng)營(yíng)銷類、柜面操作類共4大類崗位。崗位說明如下:
管理培訓(xùn)生類 - 專業(yè)管理類崗位呼和浩特、包頭、鄂爾多斯
分行管理部室職能管理崗位相關(guān)職責(zé)。
金融科技類 - 金融科技崗位呼和浩特、包頭、鄂爾多斯
從事與金融產(chǎn)品、場(chǎng)景等相結(jié)合的需求開發(fā)工作。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)需求管理、開發(fā)、技術(shù)測(cè)試,投產(chǎn)配合,應(yīng)用系統(tǒng)投產(chǎn)后的技術(shù)支持和開發(fā)過程中的項(xiàng)目管理、配置等工作。
市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 理財(cái)經(jīng)理崗呼和浩特、包頭、鄂爾多斯
主要從事銀行理財(cái)、基金、保險(xiǎn)等產(chǎn)品的銷售和推廣,挖掘拓展優(yōu)質(zhì)客戶,與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作,提升客戶滿意度。
市場(chǎng)營(yíng)銷類 - 客戶經(jīng)理崗呼和浩特、包頭、鄂爾多斯
面向公司客戶和個(gè)人客戶,負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與維護(hù),負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品營(yíng)銷,向客戶提供各類金融服務(wù)及增值服務(wù)。
柜面操作類 - 綜合柜員崗呼和浩特、包頭、鄂爾多斯
負(fù)責(zé)柜面客戶服務(wù)、營(yíng)銷及各項(xiàng)結(jié)算業(yè)務(wù)的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
三、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國(guó)家大政方針;深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”。
(二)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,認(rèn)同我行企業(yè)文化和價(jià)值觀,認(rèn)可我行規(guī)章制度。
(三)愛崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,德才兼?zhèn)?,廉潔自律,?zé)任心強(qiáng),身體健康。
(四)符合我行崗位勝任能力要求,具備相應(yīng)崗位的任職資格和能力要求,具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)。
(五)符合我行員工行為管理相關(guān)要求,符合我行任職回避和招錄回避相關(guān)制度要求。
(六)無違法犯罪記錄,無其他不符合我行錄用標(biāo)準(zhǔn)的情形。
(七)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(以招聘崗位最終要求為準(zhǔn)),其中:
1.國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生:納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含委培生和定向生),畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證原版證件。
2.海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生:畢業(yè)時(shí)間在2023年1月1日至2024年7月31日之間,并于2024年7月31日前取得畢業(yè)證或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。
(八)對(duì)退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取;按照“四個(gè)不摘”政策要求,針對(duì)國(guó)家已脫貧縣生源,同等條件下優(yōu)先考慮。
(九)應(yīng)聘者須為最高學(xué)歷后初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,未派遣,未參加社會(huì)保險(xiǎn)。
(十)無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。
四、招聘流程及時(shí)間安排
(面試、簽約及體檢時(shí)間以各單位實(shí)際情況為準(zhǔn))
01. 網(wǎng)上報(bào)名- 2024年4月
02. 簡(jiǎn)歷篩選- 2024年4月
03. 在線測(cè)評(píng)- 2024年5月上旬
04. 筆試- 2024年5月上旬
05. 一輪/多輪面試- 2024年5月中下旬
06. 簽約- 2024年6月
07. 體檢- 2024年6月
08. 入職- 2024年7月
五、簡(jiǎn)歷投遞方式
簡(jiǎn)歷投遞截止時(shí)間:2024年4月23日
簡(jiǎn)歷投遞地址:http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格。
(二)在各招聘環(huán)節(jié)中,我行會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者;對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行不再發(fā)布通知。
(三)我行未成立或委托成立任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,招聘過程未涉及任何收費(fèi)項(xiàng)目。
(四)應(yīng)聘者務(wù)必保證提交的聯(lián)系方式正確無誤,并保證通訊暢通。
來源:http://campus.51job.com/cebbank/xb/index.html