在線網(wǎng)校：>>>點擊進入<<<

考試書庫：>>>點擊進入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務員/財會類/學歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導和全新引進高清3D電子書考試用書。

黨工委各部委、管委會各部門、各產(chǎn)業(yè)園區(qū)黨工委（黨組）、

管委會，各街道黨工委、辦事處，區(qū)直各黨（工）委（黨組）：

為進一步深化干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部力度，建立公開、公正、競爭、擇優(yōu)的用人機制，為金普新區(qū)做好干部儲備，根據(jù)《公務員法》等有關(guān)法規(guī)，結(jié)合金普新區(qū)實際，經(jīng)研究決定面向金普新區(qū)開展行政機關(guān)科級領(lǐng)導干部選調(diào)工作。特制定本實施方案。

一、選調(diào)職位

本次金普新區(qū)選調(diào)工作共有6個街道7個科級領(lǐng)導職位，其中正科級領(lǐng)導職位4個，副科級領(lǐng)導職位3個。具體職位及職位要求詳見附表。

二、選調(diào)范圍

凡符合規(guī)定條件的金普新區(qū)事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術(shù)人員均可報名。

三、選調(diào)資格條件

1、基本條件

參選人員須符合《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》第七條規(guī)定的基本條件，具有符合職位要求的學歷和學位，并具備與報考職位相適應的知識水平、工作經(jīng)驗和領(lǐng)導能力，身體健康。

2、報考公務員正科級領(lǐng)導職位須符合下列條件之一：

（1）事業(yè)單位現(xiàn)任正科級領(lǐng)導職務2年以上；

（2）事業(yè)單位取得副高級專業(yè)技術(shù)資格，并現(xiàn)聘任副高級崗位2年以上；

3、報考公務員副科級領(lǐng)導職位須符合下列條件之一：

（1）事業(yè)單位現(xiàn)任副科級領(lǐng)導職務2年以上；

（2）事業(yè)單位取得副高級專業(yè)技術(shù)資格，并現(xiàn)聘任副高級崗位2年以上；

4、具備公務員法及其配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務累計所需的最低工作年限。

5、符合任職回避的有關(guān)規(guī)定；

6、符合具體職位需要的其它條件；

7、任職年限計算截止時間為2015年7月31日。報考人員為1980年1月1日后出生。

8、有下列情況之一者，不受理報名：

（1）受過司法機關(guān)刑事處罰的；

（2）處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的提拔使用限制期的；

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的；

（4）其他不宜報名的。

四、選調(diào)程序及方法

1、發(fā)布實施方案。2015年9月6日通過管委會政府網(wǎng)站發(fā)布《金普新區(qū)行政機關(guān)2015年公務員選調(diào)工作實施方案》。

2、報名及資格審查。報名時間為2015年9月6日至10月23日。個人自愿報名，報名人員填寫《金普新區(qū)行政機關(guān)2015年科級領(lǐng)導干部選調(diào)報名表》（一式兩份），經(jīng)所在單位黨委（組）初審同意，加蓋公章后于10月23日前由所在單位人事部門到金州新區(qū)人社局公務員處進行資格復審。資格復審時須提供參選人員身份證、學歷、學位證書原件和復印件、干部任免審批表和相關(guān)任職文件復印件以及本人近期一寸免冠同版彩色正面照片2張，同時提供檔案。報名結(jié)束后在管委會政府網(wǎng)上公示資格復審合格人員名單。每人限報1個職位，報名人員不足2人的職位可進行調(diào)劑，調(diào)劑之后報名人數(shù)仍不足2人的職位取消。

3、考試。考試分筆試和面試。其中筆試、面試成績按4：6的比例計入總成績。

筆試采用閉卷的方式進行，滿分為100分。筆試閉卷主要內(nèi)容是公共知識、行政能力及金普新區(qū)區(qū)情；每個職位筆試成績前2名參加面試，如第2名并列的一并參加面試。面試采取無領(lǐng)導小組討論或結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。面試人員名單通過管委會網(wǎng)站公布。面試考官由管委會領(lǐng)導、專家、市委組織部領(lǐng)導、市公務員局領(lǐng)導等組成。筆試和面試時間和地點另行通知。

4、組織考察。對每個職位總成績前兩名人員進行考察（考察辦法另行規(guī)定）。

5、確定擬任職人選。金普新區(qū)選調(diào)領(lǐng)導小組根據(jù)考試成績、考察情況和用人單位領(lǐng)導班子意見，確定擬任職人選。確定擬任人選后上報新區(qū)管委會批準。

6、公示。經(jīng)管委會批準的人選統(tǒng)一進行公示，公示期為7天。公示中存在影響使用問題的，取消該人員任職資格。對該職位的另外一名人選進行研究，確定是否任用。如不能任用，則該職位取消選調(diào)。

7、任職。公示后沒有問題或有問題反映但不影響使用的擬任人選，按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理任用及調(diào)任手續(xù)，實行試用期1年。試用期滿后，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職務的，辦理正式任職手續(xù)；不能勝任的，免去試任職務，不再保留試任職級待遇，按試用前職級安排適當工作。

五、工作要求

（一）加強領(lǐng)導，精心組織，積極穩(wěn)妥地做好科級領(lǐng)導干部選調(diào)工作。各單位黨（工）委（組）要高度重視，充分認識到此次選調(diào)工作的重要性，本著對單位負責、對金普新區(qū)干部隊伍負責的態(tài)度，認真做好此項工作。

（二）嚴明工作紀律，嚴格履行規(guī)定程序，堅持選調(diào)工作條件和程序，自覺接受群眾監(jiān)督。對違反紀律者要嚴肅處理，并通報全區(qū)。

（三）本公告未盡事宜由金州新區(qū)人力資源和社會保障局

負責解釋。

金州新區(qū)黨工委組織部

 大連金州新區(qū)人力資源和社會保障局

2015年9月6日

附件：

1.市金普新區(qū)行政機關(guān)2015年科級領(lǐng)導干部選調(diào)職位表

2.普新區(qū)行政機關(guān)2015年科級領(lǐng)導干部選調(diào)報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《金普新區(qū)行政機關(guān)2015年科級領(lǐng)導干部選調(diào)報名表》來源于大連金州新區(qū)信息中心網(wǎng)，最近更新2015年9月6日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件，解壓后得到“.doc”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件word制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看遼寧省公務員選調(diào)及黨政領(lǐng)導干部選拔網(wǎng)