為認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委關(guān)于全面加強(qiáng)基層基礎(chǔ)建設(shè)的決策部署,進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛基層干部和優(yōu)化鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),夯實(shí)基層組織基礎(chǔ),根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定,鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員10名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘職位、條件
報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織的各項(xiàng)決定;
2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),樂于奉獻(xiàn),勤政為民,熱心為廣大群眾服務(wù);
3、能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作,在新農(nóng)村或社區(qū)建設(shè)中實(shí)績(jī)明顯;
4、作風(fēng)民主,客觀公正,清正廉潔,在黨員群眾中有較高威信;
5、具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且具有招聘職位所需的學(xué)歷、任職資格等要求;
6、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
7、具備崗位所需的其他條件。
具體招聘職位、人數(shù)和招聘條件,詳見下表。
招聘職位 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 要求 | 年齡要求 | 招聘范圍 | 工作實(shí)績(jī)要求 |
崗位1 | 8 | 高中(中專)及以上學(xué)歷 | 男,1967年9月1日以后出生;女,1972年9月1日以后出生。 | 現(xiàn)任鄞州區(qū)直接管轄的行政村黨組織書記,連續(xù)任職滿4年(2011年8月31日前任職)。 | 歷年年度考核均為合格及以上;2010年以來,任鄞州區(qū)行政村(社區(qū))黨組織書記期間,所在村(社區(qū))或本人獲得榮譽(yù)表彰情況應(yīng)符合以下三種條件之一:①獲得2次區(qū)委、區(qū)政府表彰的綜合性榮譽(yù)或2次省、市級(jí)單項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù),或上述兩種榮譽(yù)各1次;②獲得1次市級(jí)以上黨委、政府表彰的綜合性榮譽(yù);③獲得1次全國(guó)性單項(xiàng)先進(jìn)榮譽(yù)。 |
崗位2 | 2 | 現(xiàn)任鄞州區(qū)直接管轄的社區(qū)黨組織書記,連續(xù)任職滿3年(2012年8月31日前任職),且目前兼任社區(qū)居委會(huì)主任滿1年(2014年8月31日前任職)。由鄞州區(qū)直接管轄的行政村黨組織書記直接轉(zhuǎn)任社區(qū)黨組織書記,并兼任社區(qū)居委會(huì)主任滿1年的,任黨組織書記的時(shí)間可累計(jì)。 |
二、招聘原則、辦法和步驟
招聘工作貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間:2015年10月8日(上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。
2、報(bào)名地點(diǎn):中共寧波市鄞州區(qū)委組織部1112室(鄞州區(qū)惠風(fēng)東路568號(hào))。
3、報(bào)名要求:報(bào)考者可先從網(wǎng)上下載、填寫報(bào)名表(詳見附件1)并隨帶近期免冠一寸照2張(含電子版)、本人第二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、任職文件、榮譽(yù)證書等材料原件和復(fù)印件,現(xiàn)場(chǎng)接受資格審核。
符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘指標(biāo)比不足3:1的,則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。
(二)筆試
筆試時(shí)間:初定于10月11日(具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證,按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試科目:崗位1為農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作知識(shí),崗位2為社區(qū)工作知識(shí), 百分制。筆試成績(jī)?cè)诠P試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布,考生可以登錄鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“鄞州區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)人員公告”欄(下同)查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
進(jìn)入面試的人員,于筆試成績(jī)公布之日起3個(gè)工作日內(nèi)通知。
(三) 面試
面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制,不足60分者淘汰??荚嚳偝煽?jī)?yōu)楣P試成績(jī)的50%和面試成績(jī)的50%之和,在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象,如遇總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者進(jìn)入體檢,若筆試成績(jī)也相同,則加試一門公共知識(shí)。
(四)體檢
體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)[2010]109號(hào))及人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)) 執(zhí)行。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢,視作放棄聘用資格。
(五)考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)〉有關(guān)條款的通知》(浙人社發(fā)〔2014〕149號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者,須向區(qū)人力社保部門提交書面申請(qǐng)。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。
(六)公示、聘用
考察合格后,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
在擬聘用人員公示前若出現(xiàn)職位名額空缺的,按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的,擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用,空缺名額不再遞補(bǔ)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的,視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的,取消聘用資格。
擬聘用人員原在企業(yè)兼任職的,須辭去在企業(yè)的職務(wù),并轉(zhuǎn)讓擁有的股份股權(quán)。凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間,辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù);沒有辦理的,在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。
三、有關(guān)說明
1.報(bào)考人員須具備國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書,研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書。
2.下列情形不得報(bào)考:本人曾受到刑事處罰或被開除公職的、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的、受黨紀(jì)政紀(jì)處分或行政處罰期間或未滿影響期限的,以及有法律、法規(guī)規(guī)定的不得報(bào)考的其他情形。
報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
本次公開招聘工作咨詢電話:87525112、87525169、87406572、87406573;監(jiān)督電話:87525252。
中共寧波市鄞州區(qū)委組織部
寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2015年9月23日
附件:
鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表/浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定
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《鄞州區(qū)鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名表/浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》來源于麗水市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年9月23日。
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