浙江省科協(xié)關于部分所屬事業(yè)單位2024年公開選聘人員的公告

因工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關規(guī)定，浙江省科協(xié)部分所屬事業(yè)單位決定面向浙江省內公開選聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、選聘單位

此次選聘的浙江省科協(xié)所屬事業(yè)單位共3家，機構規(guī)格相當于正處級，位于杭州市拱墅區(qū)。其他情況簡介如下：

（一）浙江省國際民間科技交流中心（浙江省港澳臺民間科技交流中心）：公益一類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政全額補助。主要職責是承辦省科協(xié)及其所屬學會（協(xié)會、研究會、促進會）的外事管理工作；負責國際（港澳臺）科技團體和科技工作者的來訪對接，組織科研人員赴境外交流學習；引進與推廣海外人才、前沿科技，推動海外智力服務地方社會經(jīng)濟發(fā)展；開展海內外學術、科普交流合作。

（二）浙江省科技服務中心：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責是聯(lián)系服務科技工作者，維護科技工作者合法權益，組織科技工作者開展技術創(chuàng)新、信息應用、學術交流等活動；開展省科協(xié)所屬學會（協(xié)會、研究會、促進會）及其他科技類社會組織綜合服務工作，承擔相關學會、組織的年檢年審及財務托管工作；承擔浙江農民大學農函大分校相關工作，組織開展農民技術培訓；承擔省科學會堂及省科協(xié)大樓綜合管理、服務保障工作。

（三）浙江省科技館（浙江省青少年科技活動中心）：公益二類事業(yè)單位，所需經(jīng)費由省財政適當補助。主要職責是舉辦科普展覽、科普報告、科普巡展；參與全省青少年科普工作發(fā)展規(guī)劃的擬訂和實施，開展各類青少年科技教育活動。指導全省科協(xié)系統(tǒng)青少年科普教育工作；編輯、出版、發(fā)行《科學24小時》《科技通報》雜志；負責省科技館場館的日常管理、運行和維護。

二、選聘崗位、條件及待遇

（一）需求計劃

此次選聘需求為6個崗位6人。

崗位名稱、選聘人數(shù)和具體要求見選聘計劃表（見附件）。

（二）選聘對象

浙江省內機關公務員或事業(yè)單位在編在崗人員。其中公務員（含參公身份的），現(xiàn)職級需為一級主任科員及以下；事業(yè)單位工作人員的，現(xiàn)聘崗位需為專業(yè)技術八級崗及以下（或管理崗位七級職員及以下）。

（三）資格條件

應聘人員應符合下列條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”；

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

3.年齡在35周歲及以下（1988年9月2日后出生）；

4.符合崗位要求的學歷（學位）、專業(yè)等條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

6.歷年年度考核均在合格（稱職）及以上等次；

7.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

8.符合法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得參加公開選聘：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論或正在接受審計機關審計的；

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.按照有關政策規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或對調動有其他限制性規(guī)定的；

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；或試用期滿考核合格但在現(xiàn)單位工作不滿1年的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（四）崗位待遇

選聘崗位性質為事業(yè)編制內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

三、選聘程序和辦法

（一）報名和資格初審

1.網(wǎng)上報名。時間：2024年8月27日9：00－9月2日16：00。應聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）并注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進行報名。每位應聘人員限報同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個崗位。僅注冊不報崗位，視為無效報名。

2.資格初審。時間：2024年8月27日－9月3日，應聘人員可上網(wǎng)查詢結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內，可再次報名并接受資格審查。資格審查貫穿公開選聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，均可取消人員報考資格。

3.網(wǎng)上繳費。時間：2024年8月27日9：00－9月4日24：00。通過資格初審的應聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費。逾期不繳費的，視為放棄報名資格。

各崗位通過資格初審并繳費的報名人數(shù)應不少于計劃選聘人數(shù)的5倍，否則取消有關崗位選聘計劃。取消選聘計劃的，告知報考人員并退還報名費。

4.應聘資格的取得。已繳費人員在2024年9月18日－9月20日上網(wǎng)（http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/）下載打印準考證，并取得應聘資格。

（二）考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分（未按百分制計分的，先進行等比例折算），分別按筆試成績占40%、面試成績占60%計入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織，具體安排以準考證為準。

時間、地點：暫定2024年9月21日（全天），杭州市內。

科目：《職業(yè)能力傾向測驗》（客觀題）和《綜合應用能力》（主觀題）。兩個科目分上下午進行。

筆試成績預計可于10月18日前從浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，按1：5的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復審。在面試前應聘人員攜帶有關資料，按指定時間、地點參加資格復審。證件或證書不全或與選聘條件不相符者，或未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視作放棄，不得進入面試環(huán)節(jié)。

3.面試。采用結構化面試，主要考查應聘人員專業(yè)能力、語言表達能力、應急應變能力等。

面試合格分數(shù)線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環(huán)節(jié)。

（三）體檢、考察

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按選聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例確定體檢、考察對象，若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。

體檢、考察工作參考公務員錄用相關環(huán)節(jié)的工作辦法進行。

（四）公示、聘用

體檢、考察均合格的人員，省科協(xié)研究后，確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，選聘單位按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。

（五）其他

應聘人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或資格復審、體檢、考察中有不合格的，由省科協(xié)研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，有關崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進行，若總成績相同，面試成績高者優(yōu)先入圍。

四、紀律與監(jiān)督

（一）本次公開選聘有關信息將在下列網(wǎng)站公布，供應聘人員查詢和社會監(jiān)督：

1.主管部門網(wǎng)站：大眾科技網(wǎng)（http://www.zast.org.cn/，通知公告）

2.浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://rlsbt.zj.gov.cn，專題專欄）

選聘過程相關信息（資格審查、筆試、面試結果，及有關工作安排通知、遞補信息等）一般僅在選聘主管部門網(wǎng)站公布，請應聘者自行留意。

（二）應聘人員參加考試，必須嚴格遵守考試場所相關安排。

（三）對應聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（四）對選聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監(jiān)督機構反映，以便及時研究處理。

監(jiān)督電話：0571-85107048（省科協(xié)機關紀委）；0571-85107601（省科協(xié)組織人事部）

五、咨詢

有關本次選聘工作具體問題，請向選聘單位直接咨詢。各單位咨詢電話：

浙江省國際民間科技交流中心（省港澳臺民間科技交流中心）：0571-85100793

浙江省科技服務中心：0571-85171632

浙江省科技館（省青少年科技活動中心）：0571-85060742

附件:浙江省科協(xié)所屬事業(yè)單位2024年選聘計劃表

2024年8月21日

來源：http://www.zjks.com/art/2024/8/22/art_1229635556_22789.html