根據(jù)《寧波市鄞州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《寧波市鄞州區(qū)人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》的有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和招聘職位、條件

本次招聘共有2家單位。報(bào)考人員應(yīng)具備公告及職位規(guī)定的基本條件和資格條件：

1、遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

2、具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格要求；

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、具備崗位所需的其他條件。

具體招聘單位、職位、人數(shù)和招聘條件如下：

二、招聘原則、辦法和步驟

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月12--13日，上午8：30-11：00，下午2：00-4：30，

2、報(bào)名地點(diǎn)和聯(lián)系方式：鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局1609辦公室（鄞州中心區(qū)學(xué)士路1221號），聯(lián)系人、聯(lián)系電話：林老師0574-87418607，周老師0574-87418609。

3、報(bào)名要求：報(bào)考者先從網(wǎng)上下載并填好報(bào)名表，攜帶近期免冠1寸照片2張。要求提供本人簡歷、身份證、戶口簿（戶籍證明）、學(xué)歷學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、注冊證書等招聘職位要求提供的材料原件及復(fù)印件。

每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)職位。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

5、符合條件的報(bào)名人數(shù)與招聘職位指標(biāo)數(shù)之比不足3：1的，則相應(yīng)核減或取消該職位招聘指標(biāo)。報(bào)考職位取消的考生若符合其他職位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他職位，具體由區(qū)衛(wèi)計(jì)局通知考生本人。

6、報(bào)考人員憑本人有效期內(nèi)的第二代身份證于2015年10月16日（上午8：30-11：00，下午14：00-16：30）到衛(wèi)計(jì)局1609辦公室領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。

（二）筆試

筆試時(shí)間：初定于10月17日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。

報(bào)考人員同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

筆試內(nèi)容為專業(yè)知識，百分制。筆試成績在筆試考試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)公布，考生可以登陸鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.nbyzrs.gov.cn)人事招考通告“寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘公告”（下同）欄或鄞州衛(wèi)生網(wǎng)（www.yzws.gov.cn）查詢。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)確定面試對象，指標(biāo)數(shù)2名及以下的按1:3比例確定面試對象，指標(biāo)數(shù)3名及以上的按1:2比例確定面試對象。

面試實(shí)施2天前，若取得面試資格的人員向區(qū)衛(wèi)計(jì)局書面確定不參加面試的，該職位面試空缺名額根據(jù)筆試成績從高分到低分依次予以遞補(bǔ)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）面試

面試主要測試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰?？偝煽?yōu)楣P試成績的50%和面試成績的50%之和，在面試合格人員中，從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對象，如遇總成績相同，筆試成績高者進(jìn)入體檢，若筆試成績也相同，則加試一門綜合知識。

（四）體檢

體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源和社會(huì)保障部衛(wèi)生部修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（浙人社發(fā)［2010］109號）執(zhí)行及人社部、國家衛(wèi)計(jì)委、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。

（五）考察

考察工作由用人單位主管部門組織實(shí)施，具體參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)〔2014〕149號）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向區(qū)衛(wèi)計(jì)局提交書面申請。考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的淘汰。

（六）公示、聘用

考察合格后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，則取消聘用資格。公示期滿后無異議的，應(yīng)屆畢業(yè)生須與區(qū)衛(wèi)計(jì)局簽訂就業(yè)協(xié)議。

在區(qū)衛(wèi)計(jì)局報(bào)送區(qū)人力社保部門核準(zhǔn)前（以發(fā)文日期為準(zhǔn)）各環(huán)節(jié)，若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

在辦理錄用報(bào)到手續(xù)前，區(qū)人力社保局對擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格的，辦理錄用報(bào)到手續(xù)，資格復(fù)審不合格的，則取消聘用資格。擬聘用人員不能按時(shí)取得應(yīng)聘職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證書的取消聘用資格，無正當(dāng)理由不按時(shí)辦理手續(xù)的視作自動(dòng)放棄?？杖泵~不再遞補(bǔ)。

擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,必須在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)；沒有辦理的，在見習(xí)期（試用期）或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

聘用人員在招聘單位服務(wù)期限不得少于5年。

五、有關(guān)說明和注意事項(xiàng)

1、戶籍以報(bào)名第一日的戶口所在地為準(zhǔn)。

2、鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)正式在編人員不能報(bào)考。

3、報(bào)考人員須具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所需的學(xué)歷和職位要求。報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書、職位要求的各類資格證書，其中研究生還須取得學(xué)位證書。

4、在全日制普通高校就讀的碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

5、委培生須征得委托培養(yǎng)單位同意。

報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開招聘工作咨詢電話：鄞州區(qū)衛(wèi)計(jì)局87418607；監(jiān)督電話：87525252

寧波市鄞州區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

寧波市鄞州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2015年9月24日

附件：鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表/浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《鄞州區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名表/浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》來源于浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，最近更新2015年9月28日。

易賢網(wǎng)下載后為“.zip”的壓縮文件，解壓后得到“.xls”格式的文件，文件使用MS-Office辦公軟件excel制作，請確保您使用的電腦已安裝此類軟件，否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看浙江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)