根據(jù)省人社廳、省財(cái)政廳《2015年引導(dǎo)5100名普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)實(shí)施辦法》精神，結(jié)合我市各企業(yè)申報(bào)情況，現(xiàn)將天水市2015年公開(kāi)招聘普通高校畢業(yè)生到基層企業(yè)服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、時(shí)間地點(diǎn)

2015年11月7日上午9時(shí)至下午5時(shí)，在天水市人力資源市場(chǎng)舉辦招聘企業(yè)和大學(xué)生供需見(jiàn)面雙向選擇招聘大會(huì)（招聘企業(yè)基本情況、招聘崗位及相關(guān)要求見(jiàn)附件）。

二、招聘條件

天水生源，離校未就業(yè)的應(yīng)屆或往屆普通高校畢業(yè)生，持《擇業(yè)通知書(shū)》或派往生源市州人社部門(mén)的《就業(yè)報(bào)到證》、并按規(guī)定在生源地報(bào)到注冊(cè)的專科（高職）及以上學(xué)歷畢業(yè)生。同時(shí)具備以下條件：

1、熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行良好。

2、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，本人自愿到企業(yè)服務(wù)，且符合企業(yè)招聘要求。

3、服務(wù)期滿后自愿留企業(yè)工作或自主擇業(yè)。

三、扶持政策

（一）畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的期限為3年，服務(wù)期間畢業(yè)生與用人企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，由企業(yè)支付工資報(bào)酬，并按規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)。省財(cái)政給予每人每月1500元的生活補(bǔ)貼。

（二）服務(wù)期間，畢業(yè)生的人事檔案由企業(yè)所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)代理，服務(wù)期限計(jì)算工齡。服務(wù)企業(yè)負(fù)責(zé)安排工作崗位，提供必要的工作、生活和學(xué)習(xí)條件，承擔(dān)日常管理考核工作。

（三）服務(wù)期滿后，用人企業(yè)要積極留用，由人才交流部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。接收畢業(yè)生服務(wù)或留用人數(shù)達(dá)一定條件的企業(yè)，享受高校畢業(yè)生到企業(yè)服務(wù)的相關(guān)扶持優(yōu)惠政策；鼓勵(lì)畢業(yè)生服務(wù)期滿后繼續(xù)留企業(yè)工作，未留用的畢業(yè)生自主擇業(yè)。服務(wù)期滿考核合格的畢業(yè)生，參加公務(wù)員或事業(yè)單位招考，企業(yè)服務(wù)年限視為基層工作經(jīng)歷。

四、招聘程序

1、現(xiàn)場(chǎng)面試。2005年11月7日在天水市人力資源市場(chǎng)，組織畢業(yè)生與招聘企業(yè)面對(duì)面進(jìn)行雙向選擇，優(yōu)先推薦和招聘年度內(nèi)享受城鄉(xiāng)低保家庭的未就業(yè)高校畢業(yè)生。

2、確定名額。根據(jù)省上下達(dá)我市的服務(wù)指標(biāo)，按照今年全省的政策規(guī)定，對(duì)我市5戶重點(diǎn)骨干企業(yè)招聘的人數(shù)審核合格全部納入后，再結(jié)合各企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、經(jīng)濟(jì)效益和利稅情況，綜合分析確定每個(gè)企業(yè)的服務(wù)人數(shù)。

3、安排上崗。企業(yè)根據(jù)分配指標(biāo)，結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)面試情況，上報(bào)擬招聘人數(shù)，經(jīng)人社部門(mén)審核合格后，畢業(yè)生與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，企業(yè)對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)后安排上崗，并及時(shí)為服務(wù)畢業(yè)生辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

四、其它事項(xiàng)

對(duì)提供虛假證件、證明材料或在公開(kāi)招聘資格等方面涉及偽造、變?cè)熳C件和證明材料的企業(yè)和個(gè)人，取消招聘資格交由有關(guān)機(jī)關(guān)依法處理。

咨詢電話：天水市人力資源和社會(huì)保障局 8318355

天水市人力資源和社會(huì)保障局

2015年11月2日

附件：2015年招聘企業(yè)基本情況表

詳情請(qǐng)查看：http://www.tsrsj.gov.cn/news/TZGG/2015/112/15112181029HFC1CBD1JAKHF29IA.html

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