成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是經(jīng)國務院同意、銀監(jiān)會批準，在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年注冊資本達到100億元，位居全國農(nóng)商銀行首位。近年來，成都農(nóng)商銀行堅持“以客戶為中心”的服務理念，推動銀行由單一金融向綜合金融轉(zhuǎn)變、由傳統(tǒng)金融向線上線下互動金融轉(zhuǎn)變、由規(guī)模增長向價值創(chuàng)造轉(zhuǎn)變、由資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動轉(zhuǎn)變，全面實施銀行改革發(fā)展轉(zhuǎn)型。截至2014年末，我行資產(chǎn)規(guī)模超過6000億元，存款余額3800多億元，在全市金融機構(gòu)排名第一位，貸款余額1400多億元。在英國《銀行家》2015年發(fā)布的全球1000家大銀行中排名237位。按照跨區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，成都農(nóng)商銀行積極推進異地分支機構(gòu)設(shè)置和村鎮(zhèn)銀行發(fā)起設(shè)立工作，努力提升成都金融輻射力。目前，成都農(nóng)商銀行設(shè)有各層級機構(gòu)638家，其中總行營業(yè)部1家，分行4家，一級支行27家，二級支行110家，分理處493家，異地支行3家，是成都地區(qū)營業(yè)網(wǎng)點最多、覆蓋面最廣的銀行業(yè)金融機構(gòu)。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立的39家中成村鎮(zhèn)銀行全部開業(yè)，機構(gòu)覆蓋面持續(xù)擴大，區(qū)域影響力不斷提升。
因業(yè)務發(fā)展需要，成都農(nóng)商銀行廣安分行現(xiàn)面向社會公開招聘以下崗位，誠邀廣大英才加盟。一經(jīng)錄用，我們將提供具有競爭力的薪資、專業(yè)的培訓以及良好的個人發(fā)展機會。
一、崗位需求及招聘要求
| 招聘部門 | 崗位 | 人數(shù) | 招聘要求 | 崗位職責 |
| 業(yè)務發(fā)展部 | 客戶經(jīng)理崗 | 6 | 碩士研究生及以上學歷；金融、法律、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；熟悉銀行儲蓄、信貸業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程；具有較強的市場開拓、營銷能力以及信貸風險意識；了解各類抵押、公證等相關(guān)流程手續(xù)辦理；具有相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗或客戶資源豐富者優(yōu)先。 | 負責公司信貸、銀行卡支付、個人信貸、理財方案等銀行業(yè)務產(chǎn)品的營銷推進工作；負責受理各類個人信用貸款，包括農(nóng)戶小額信用貸款、個人消費貸款、個體工商戶貸款等；負責客戶關(guān)系的拓展維護工作；負責授信業(yè)務的盡職調(diào)查；負責授信業(yè)務的操作和貸后管理以及貸款本息收回工作。 |
| 辦公室 | 人力資源崗 | 1 | 碩士研究生及以上學歷；金融、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上人力資源工作經(jīng)驗，能夠獨立完成員工招聘、員工關(guān)系、員工培訓等工作；具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 | 負責人事資料的整理與歸檔，統(tǒng)計員工考勤和匯總?cè)粘Ｈ耸聢蟊?；負責公司的用人計劃，做好招聘及補崗工作；負責辦理員工請假、休假及考勤異常處理，員工需求的調(diào)查及反饋；負責辦理相關(guān)入職、調(diào)崗、晉升、離職等人事變動手續(xù)；負責員工薪酬福利及績效考核工作；其他人事相關(guān)工作。 |
| 辦公室 | 綜合文秘崗 | 1 | 碩士研究生及以上學歷；金融、漢語言文學、行政管理等相關(guān)專業(yè)；具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公文寫作、收發(fā)、印章管理、檔案管理及商務接待；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及較強的文字功底。 | 負責各類材料起草及核稿、收發(fā)文；負責會務工作和商務接待；負責效能督辦、突發(fā)應急管理、重大事項報告；負責印章及檔案管理。 |
| 財務會計部 | 財務管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務、稅務、會計核算、支付結(jié)算等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟、財會類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 負責組織落實各級主管機構(gòu)財務管理政策、制度；負責財務授權(quán)和財務風險管理工作，定期組織財務檢查；負責組織落實總部財務報表審計工作；協(xié)同組織會計決算工作；負責報送各類財務報表；組織落實管理會計系統(tǒng)數(shù)據(jù)核對與梳理工作；負責綜合性財務工作。 |
| 財務會計部 | 運營管理崗 | 1 | 碩士研究生及以上學歷；金融、會計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)；具有２年及以上財務會計工作經(jīng)驗；熟悉國家財務管理制度及有關(guān)法律法規(guī)，熟悉財務、稅務、會計核算、支付結(jié)算等工作；持有會計從業(yè)資格證；有經(jīng)濟、財會類初級以上專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先，有銀行從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 | 負責全行運營業(yè)務檔案、印章等要素管理，制定相關(guān)管理制度，監(jiān)督執(zhí)行，確保運營要素管理的嚴密性、安全性、可靠性；提升內(nèi)控能力與管理效率；參與運營績效系統(tǒng)的建設(shè)、維護、運營分析及持續(xù)優(yōu)化；參與制定運營發(fā)展規(guī)劃、運營年度工作計劃；參與運營信息及宣傳工作；協(xié)助做好會務工作及部門費用報銷、物品領(lǐng)用、分發(fā)、財產(chǎn)清點等部分綜合行政事務。 |
| 營業(yè)部 | 主任 | 1 | 碩士研究生及以上學歷；金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；熟悉銀行業(yè)務政策法規(guī)及業(yè)務流程，具有豐富的銀行管理經(jīng)驗；熟悉銀行結(jié)算類業(yè)務操作流程；對業(yè)務運行的合規(guī)內(nèi)控具有較強的把控能力；具有較強的組織領(lǐng)導、溝通協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力以及危機處理能力。 | 負責網(wǎng)點業(yè)務發(fā)展及管理工作；負責網(wǎng)點的主要業(yè)務聯(lián)絡(luò)；負責網(wǎng)點的安全保衛(wèi)和案件的綜合治理工作；負責網(wǎng)點內(nèi)部管理；負責ATM的管理工作。 |
注：以上崗位，如有同業(yè)從業(yè)經(jīng)驗豐富或客戶資源豐富的應聘者，可適當放寬學歷條件。工作地點：四川省廣安市廣安區(qū)金安大道一段138號。
二、報名方式
登陸成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站（網(wǎng)站：www.cdrcb.com)，點擊首頁右上方“人才招聘”欄下載《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》，如實填寫個人信息后進行簡歷投遞，郵箱地址：huanganbo@cdrcb.com。郵件主題及《成都農(nóng)商銀行招聘報名表》請按“應聘機構(gòu)-應聘部門-姓名”注明后進行投遞（示例：廣安分行-業(yè)務發(fā)展部-客戶經(jīng)理-張某某）。
應聘者需在報名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠白底電子正面照片（證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小50Kb以下），無照片者視為應聘無效。
三、薪酬福利
以上崗位應聘人員一經(jīng)錄用，除享受國家規(guī)定的各類社會保險和本行相應的福利待遇外，根據(jù)崗位安排及應聘人員的表現(xiàn)等提供同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇和廣闊的個人職業(yè)發(fā)展空間。
四、相關(guān)說明
1.我行對應聘者的個人信息嚴格保密，絕不外泄，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，我行保留背景調(diào)查的權(quán)力。
2.經(jīng)初審合格者，將以電話方式通知面試時間，自發(fā)送簡歷之日起60日內(nèi)未收到面試通知，視為未通過簡歷審查。
3.本公告有效期至2015年12月31日。
4.聯(lián)系人：黃先生，聯(lián)系電話：0826-2729121。
成都農(nóng)商銀行廣安分行
2015年11月9日
更多信息請查看農(nóng)村信用社招聘考試
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試