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根據(jù)工作需要,經(jīng)研究決定,我會擬面向全市公開遴選2名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位及名額
1、市殘聯(lián)機(jī)關(guān)辦公室文秘人員1名;
2、市殘聯(lián)機(jī)關(guān)(或下屬事業(yè)單位)會計(jì)人員1名;
二、遴選范圍
辦公室文秘工作人員遴選范圍:全市在編在職公務(wù)員、參公管理人員,正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)及以下人員;
會計(jì)遴選范圍:全市在編在職公務(wù)員、參公管理人員或事業(yè)單位的會計(jì)工作人員,副主任科員及以下人員。
三、遴選條件
1、思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,愛崗敬業(yè),有奉獻(xiàn)精神,熱愛殘疾人事業(yè),身體健康;
2、符合本公告相應(yīng)遴選崗位所需的遴選條件及資格要求,詳見《廣元市殘聯(lián)公開遴選干部職位條件表》(附件1);
3、年齡38周歲以下(1977年10月1日以后出生),全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,中文(文秘)、新聞、會計(jì)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可適當(dāng)放寬年齡限制;
4、具有相應(yīng)工作經(jīng)歷;年度考核均為稱職或者優(yōu)秀等次;
5、熟悉國家法律法規(guī)和黨內(nèi)法規(guī)。文秘崗位工作人員需具有較強(qiáng)的文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力;會計(jì)人員需具有會計(jì)從業(yè)資格,熟悉財(cái)經(jīng)管理制度等;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;
7、具有下列情形之一者,不得參加公開遴選:
① 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
② 試用期和服務(wù)期限未滿的;
③ 受處分期間或者未滿影響期限的;
④ 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、遴選程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2015年11月19日至11月24日(工作日8:30-18:00)。報(bào)名人員根據(jù)自身情況選擇完全符合遴選條件的職位報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)職位??芍苯拥綇V元市殘聯(lián)辦公室報(bào)名,也可將報(bào)名材料通過特快專遞郵寄至廣元市殘聯(lián)辦公室(聯(lián)系人及電話:謝紅0839-3300782,地址:廣元市利州區(qū)東壩興安路459號,郵編:628017)。
(二)資格審查
報(bào)名的同時(shí)即進(jìn)行資格審查,報(bào)名者需提供如下材料:
1、身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和職位要求的其他證件。本人撰寫的能代表個(gè)人水平的文章或材料(報(bào)考文秘職位的,如有在市級以上報(bào)刊、省級以上網(wǎng)站發(fā)表的新聞、理論作品或獲獎作品;報(bào)考會計(jì)職位的,如有在市級以上報(bào)刊、網(wǎng)站上發(fā)表的會計(jì)研討作品或獲獎作品),請?jiān)趫?bào)名時(shí)一并提供。四川省會計(jì)領(lǐng)軍人才稱號獲得者,在同職位中同等條件下,可優(yōu)先遴選。
2、根據(jù)德、能、勤、績、廉形成自我評價(jià)材料。
3、原單位出具并加蓋公章、能證明其公務(wù)員身份或事業(yè)身份的相關(guān)材料;報(bào)考者同時(shí)需按人事管理權(quán)限征得主管部門或工作單位書面同意。
4、《廣元市殘聯(lián)公開遴選干部報(bào)名表》(附件2)一份(在廣元人事人才網(wǎng)或廣元市殘聯(lián)官方網(wǎng)站下載,填寫打印,并在報(bào)名登記表上照片位置粘貼2寸近期彩色照片。報(bào)名表上各項(xiàng)內(nèi)容務(wù)必如實(shí)填寫,不得漏填)。
資格審查貫穿遴選工作全過程,任何環(huán)節(jié)審查發(fā)現(xiàn)有不符合遴選要求或弄虛作假的,即取消遴選資格,由此造成的一切后果自行負(fù)責(zé)。資格審查合格者,市殘聯(lián)根據(jù)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話直接電話通知參加面試,因報(bào)考者聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通等原因?qū)е虏荒芡ㄖ鋮⒓用嬖嚨?,視為自動放棄,?zé)任由報(bào)考者自負(fù);逾期未參加面試的按自動放棄處理。
(三)開考比例:擬遴選人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1:3。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,則取消該遴選崗位。
(四)考試
采取面試加考察的方式進(jìn)行,主要測試履行職位職責(zé)所需的基本素質(zhì)和能力,考試總分為100分。面試工作由主管部門負(fù)責(zé),市委組織部、市人力資源和社會保障局指導(dǎo)、監(jiān)督工作。面試當(dāng)日,參加面試的遴選人員須持本人有效身份證在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加。
(五)考察
面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人的面試成績(緊扣所遴選崗位的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力等)按遴選名額1:2的比例確定考察對象,由市殘聯(lián)成立考察組到考察對象原單位對其思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際表現(xiàn)等查核檔案,進(jìn)行綜合考察。在人事信息、檔案資料、工作經(jīng)歷等方面如有弄虛作假者將取消遴選資格。
根據(jù)面試、考察情況,市殘聯(lián)黨組研究確定擬遴選人員。
(六)體檢
按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》對擬調(diào)人員進(jìn)行體檢,從考察人選中依次遞補(bǔ)。
所有參加遴選人員的體檢、考試均不合格或無人遞補(bǔ)則不再遞補(bǔ)。
(七)公示及辦理調(diào)動手續(xù)
市殘聯(lián)在廣元市殘聯(lián)官方網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天公示。對公示期無異議的人員,辦理正式調(diào)動手續(xù)。
新調(diào)入人員,可根據(jù)市殘聯(lián)職位空缺情況和擬調(diào)人員任職資格、工作表現(xiàn)等情況,按相關(guān)程序辦理相應(yīng)的任職手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
中共廣元市紀(jì)委派駐市殘聯(lián)紀(jì)檢組將對遴選工作進(jìn)行全程監(jiān)督,確保公正、公平、公開。
監(jiān)督電話: 0839-3312576
本公告由市殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。
附件:2、廣元市殘聯(lián)公開遴選干部報(bào)名表
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《廣元市殘聯(lián)公開遴選干部報(bào)名.doc》來源于廣元人事人才網(wǎng),最近更新2015年11月19日。
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