徐州市2015年下半年招聘醫(yī)務(wù)人員公告
來源:徐州市人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:1025 次 日期:2015-11-19 16:32:04
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網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究決定,面向社會(huì)公開招聘醫(yī)務(wù)人員79名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

3.學(xué)歷、年齡、戶籍要求:

本次招聘中要求學(xué)歷均為全日制普通高校學(xué)歷。時(shí)間計(jì)算的基準(zhǔn)日期為2015年12月31日。

(1)大專學(xué)歷的報(bào)考人員,年齡不超過28周歲(1987年12月31日以后出生,以下年齡、年限照此方法計(jì)算),限徐州市戶籍(生源);

(2)本科學(xué)歷的報(bào)考人員,年齡不超過30周歲(1985年12月31日以后出生),不限戶籍;

(3)碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考人員,年齡不超過40周歲(1975年12月31日以后出生),不限戶籍;

(4)副高級職稱報(bào)考人員及博士研究生的報(bào)考人員,年齡不超過45周歲(1970年12月31日以后出生),不限戶籍;

(5)正高級職稱報(bào)考人員,年齡不超過50周歲(1965年12月31日以后出生),不限戶籍。

2016屆普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2015年7月31日之前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。

4.留學(xué)回國人員報(bào)考的,須出具國家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證等有關(guān)證明材料。

5.本科學(xué)歷的須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或合格成績單,研究生學(xué)歷的須提供英語考試六級證書或合格成績單(留學(xué)回國人員和副高級及以上職稱人員不需提供)。

6.具備擬報(bào)考崗位所需的資格條件(具體見招聘崗位表)。

7.身體健康,具備正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

8.下列人員不得報(bào)考:

現(xiàn)役軍人;未達(dá)到最低服務(wù)年限的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員及法院聘任制書記員;我市事業(yè)單位新招聘工作未滿一年的人員;被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;2017年及以后全日制普通高校在校學(xué)生;2010年以來在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄(聘)考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;其他不適宜從事事業(yè)單位崗位工作的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員及工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的,或其他情況可能影響公開招聘的公正性的,應(yīng)當(dāng)回避。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址:sydwzk.jshrss.gov.cn(江蘇省屬事業(yè)單位公開招聘平臺(tái))

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2015年11月25日9:00-12月2日16:00

資格初審時(shí)間:2015年11月25日9:00-12月2日18:00

繳費(fèi)時(shí)間:2015年11月25日9:00 -12月3日16:00

應(yīng)聘崗位被取消的考生改報(bào)時(shí)間:2015年12月5日9:00-12:00;

改報(bào)考生資格審核時(shí)間:2015年12月5日9:00-14:00。

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息,報(bào)名后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審,資格初審和照片審核通過后進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)成功即完成報(bào)名(報(bào)考崗位要求為碩士研究生或副高級職稱及以上崗位,考生所繳費(fèi)用為預(yù)交面試費(fèi),如資格復(fù)審未通過的將予以退還)。

報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)用100元。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

1.報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面2吋35×45毫米,證件照,jpg格式,大小為20Kb以下)。

招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格。

2.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試須使用有效期內(nèi)的二代身份證;未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過的,可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。崗位表中的“其他條件”有特別要求的,考生須在報(bào)考時(shí)注明。

3、各崗位開考比例詳見《2015年下半年公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表》。

報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,逐步核減崗位數(shù)量或由公開招聘主管部門確定降低開考比例,直至取消該崗位。不能開考的崗位,通知考生對照條件重新報(bào)考其他崗位或退還報(bào)名筆試費(fèi)用。

畢業(yè)專業(yè)原則上參照《2015年江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》。對于崗位表中帶有括號(hào)注明方向的專業(yè),按照括號(hào)內(nèi)畢業(yè)專業(yè)進(jìn)行審核。部分研究生學(xué)歷考生畢業(yè)證書專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、口腔臨床醫(yī)學(xué)等但實(shí)際具有研究方向的,需在報(bào)考時(shí)備注所學(xué)專業(yè)方向,并在資格復(fù)審時(shí)提供研究方向證明或其他相關(guān)證明材料。

4.打印筆試準(zhǔn)考證:應(yīng)聘人員可于12月15日上午9:00-12月18日下午16:00登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。

三、考試科目、時(shí)間和實(shí)施辦法

考試包括筆試和面試。報(bào)考碩士研究生(副高職稱)及以上崗位的,不參加筆試,資格復(fù)審合格的參加面試。筆試由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)共同組織實(shí)施。

(一)筆試科目:公開招聘醫(yī)務(wù)人員筆試設(shè)置2個(gè)專業(yè)??荚噧?nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主,不指定復(fù)習(xí)大綱和教材。

(二)筆試時(shí)間:2015年12月19日9:00-11:00??忌鷳?yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

筆試成績將在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.jsxz.hrss.gov.cn)和徐州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站(http://ws.xz.gov.cn)公布。

(三)筆試成績以卷面總分的60%為合格線。筆試閱卷結(jié)束后,從報(bào)考該崗位筆試成績合格人員中,依筆試成績從高分到低分的順序,按不超過計(jì)劃招聘崗位數(shù)1:3的比例范圍內(nèi),從高分到低分確定參加資格復(fù)審人選。

報(bào)考崗位要求是碩士研究生學(xué)歷或副高級職稱及以上的免筆試,直接參加報(bào)考崗位的資格復(fù)審。

(四)報(bào)考資格復(fù)審:面試前應(yīng)對進(jìn)入面試人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審,資格復(fù)審由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局組織實(shí)施,市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。報(bào)考資格復(fù)審不合格的,從該崗位考生中依筆試合格成績進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

報(bào)考資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料(考生需提供原件及復(fù)印件):

1.本人身份證;

2.與網(wǎng)上報(bào)名相同的一寸彩色免冠同底版近照1張;

3.2016年應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的學(xué)生證及統(tǒng)一印制并填寫個(gè)人信息的《普通高等學(xué)校畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書》,待辦理聘用手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書,否則不予聘用。

4.本科學(xué)歷須提供教育部高等教育司頒發(fā)的英語考試四級證書或合格成績單,研究生學(xué)歷須提供英語考試六級證書或合格成績單(留學(xué)回國人員和副高及以上職稱人員不需提供);

5.招考崗位有戶籍(生源)限制的,需提供戶口本或生源所在地戶籍證明;

6.具有副高級及以上職稱的人員須提供本人身份證、學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書。

7.本市已就業(yè)和副高職稱及以上人員資格復(fù)審時(shí)須提供單位同意報(bào)考證明,外省市的須在體檢前提供;

8.按崗位表要求提供學(xué)歷、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、工作經(jīng)歷等其他證明材料。

若復(fù)審時(shí)考生提供的信息與報(bào)名信息不一致的,招聘單位取消考生面試資格。

(五)面試

面試由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局統(tǒng)一組織,市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督指導(dǎo)??荚噧?nèi)容以專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐技能為主,面試辦法將通過發(fā)布公告或書面形式告知考生。面試成績,按百分制計(jì)算,設(shè)定60分為合格線。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后,由主評委當(dāng)場通知考生。

面試收取費(fèi)用100元。

(六)總成績計(jì)算方法:筆試成績占40%,面試成績占60%,均按百分制計(jì)算報(bào)考人員總成績。崗位要求為碩士研究生或副高級職稱及以上的,面試成績即為總成績。(如出現(xiàn)成績并列者,進(jìn)行二輪復(fù)試)。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后,根據(jù)報(bào)考人員總成績,按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(成績并列者,按筆試合格成績由高分到低分排序)。

體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。

均符合上述標(biāo)準(zhǔn)或要求的體檢人員認(rèn)定為體檢合格,對體檢合格人員由市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局及各招聘單位組織考察。根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員。因體檢、考察不合格或其他情況出現(xiàn)崗位空缺時(shí),可按總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)(成績并列者,按合格面試成績由高分到低分排序)。

五、公示

從考試、體檢、考察均合格的人員中,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審核后,確定擬聘用人員。擬聘人員名單在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、擬聘用單位、崗位、考試成績以及監(jiān)督舉報(bào)電話等。公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

六、聘用

公示期滿,符合聘用條件的,由各招聘單位經(jīng)主管部門審核后報(bào)同級人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,并嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。聘用的初次就業(yè)人員試用期原則上為12個(gè)月,其他人員試用期原則上為6個(gè)月,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由考生本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。擬聘用人員在聘用審批前主動(dòng)放棄聘用資格的,可從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。聘用審批后放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

招聘工作要堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策規(guī)定,堅(jiān)決按照本公告程序辦理,把好招聘“進(jìn)口”關(guān)。對考試違規(guī)或弄虛作假的考生,取消其考聘資格;對工作人員徇私舞弊的,要嚴(yán)肅處理。加強(qiáng)考務(wù)管理,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),接受社會(huì)和群眾監(jiān)督。

監(jiān)督電話:市人力資源和社會(huì)保障局 0516-83732486

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì) 0516-85583109

市 民 政 局 0516-83686562

市 教 育 局 0516-83732007

鼓 樓 區(qū) 人 社 局 0516-87636266

八、本公告由市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、市民政局、市教育局、鼓樓區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

所有招聘工作進(jìn)度信息在徐州市人力資源和社會(huì)保障局及招聘單位主管部門網(wǎng)站上公布,請考生及時(shí)上網(wǎng)查詢。因考生個(gè)人原因延誤的,考生自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0516-83732198

市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)咨詢電話:0516-85583139

市 民 政 局 咨 詢 電 話:0516-83686559

市 教 育 局 咨 詢 電 話:0516-83722293

鼓 樓 區(qū) 人 社 局 咨 詢 電 話:0516-87636323

二〇一五年十一月十九日

附件:公開招聘醫(yī)務(wù)人員崗位表

附件:招聘單位聯(lián)系電話

更多信息請查看江蘇省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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