為做好城區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試工作，促進(jìn)我縣人才的合理流動。根據(jù)中共富寧縣委、富寧縣人民政府關(guān)于印發(fā)《富寧縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)(流)動管理辦法(試行)》（富發(fā)〔2008〕8號）文件精神，現(xiàn)將富寧縣2011年城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員考試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍

全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員，跨縣因夫妻分居符合招考條件的在職在編工作人員。

二、招聘人數(shù)、崗位、學(xué)歷和專業(yè)要求

2011年城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員計(jì)劃招考34名，招聘具體人數(shù)、職位、資格條件等詳見《2011年城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員招考計(jì)劃》，該《計(jì)劃》可通過以下網(wǎng)站查詢：

富寧縣黨建網(wǎng)(www.fnxdj.gov.cn)

富寧政務(wù)網(wǎng)（www.ynfn.gov.cn）

富寧縣人事網(wǎng)(www.ynfnrs.gov.cn）

三、招聘條件與資格審查

（一）招聘條件

1、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2、具有崗位所需要的專業(yè)和技能條件；

3、具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4、具備擬報(bào)考崗位所需的其它條件；

5、近三年(2008年、2009年、2010年)考核有一次考核不稱職(不合格)或因違法違紀(jì)不定等次的不得報(bào)考；

6、試用期未滿人員不得報(bào)考。

（二）資格審查

1、報(bào)考資格審查

富寧縣組織人事部門工作人員在現(xiàn)場對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格的在《富寧縣城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)考試報(bào)名表》上簽章，辦理報(bào)考手續(xù)。

2、資格審查的學(xué)歷規(guī)定

凡有學(xué)歷要求的崗位須在2011年8月19日前取得畢業(yè)證書（國民教育類的需有省教育廳驗(yàn)證報(bào)告單），方可報(bào)考符合招考條件的崗位。

四、報(bào)名時間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名時間和地點(diǎn)

1、報(bào)名時間：2011年8月17日至8月19日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：富寧縣人力資源和社會保障局。

（二）報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀選調(diào)招考簡章和進(jìn)人計(jì)劃規(guī)定的職位和資格條件。

2、符合報(bào)名條件的考生，只能報(bào)考一個職位。

3、報(bào)考人員報(bào)名時需持畢業(yè)證（國民教育類的需有省教育廳驗(yàn)證報(bào)告單）、身份證及報(bào)考崗位需要具備的資格條件等相關(guān)證件原件，以及所在單位和主管部門出具的同意報(bào)考證明。同時交畢業(yè)證、身份證及相關(guān)證件復(fù)印件各1份、小1寸近期免冠彩色照片2張。

五、考試時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方法

考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績100分，即考生筆試成績（滿分100分）占綜合成績的50%、面試成績（滿分100分）占綜合成績的50%。

(一)筆試

準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2011年8月23日。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：富寧縣人力資源和社會保障局。

筆試時間：具體時間詳見準(zhǔn)考證。

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證。

筆試考試指定教材為：公務(wù)員選調(diào)崗位筆試內(nèi)容以公務(wù)考試用書中的《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》部分為參考；事業(yè)單位選調(diào)崗位筆試內(nèi)容以《富寧縣事業(yè)單位招聘工作人員考試參考用書》為參考；駕駛員崗位筆試以《機(jī)動車駕駛員考試資料》為參考。

報(bào)考比例原則上達(dá)1：3方可開考。筆試成績必須在最低控制分?jǐn)?shù)線以上，按崗位要求2：1進(jìn)入面試。

筆試組織：按照《云南省人事考試考務(wù)工作實(shí)施細(xì)則（試行）》、《云南省各類統(tǒng)一考試保密管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定。由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局組織實(shí)施。

筆試成績公布及查分辦法：筆試成績在富寧縣黨建網(wǎng)(www.fnxdj.gov.cn)、富寧政務(wù)網(wǎng)（www.ynfn.gov.cn）、富寧縣人事網(wǎng)(www.ynfnrs.gov.cn）上進(jìn)行公布。筆試成績公布后考生如對筆試成績有疑問的，可以在公示期內(nèi)向富寧縣委組織部、縣人力資源和社會保障局提出查分書面申請(主觀題不查分)。

（二）面試

1、面試內(nèi)容及人員的確定

（1）面試內(nèi)容：面試根據(jù)職位技能和專業(yè)要求，主要考核應(yīng)試人員的專業(yè)知識與職位相匹配的組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和實(shí)踐操作能力。

（2）面試形式：駕駛員崗位采用情景模擬、其他崗位采取結(jié)構(gòu)化的形式（各選調(diào)崗位具體面試形式見組織、人力資源和社會保障部門的《公告》）。

2、面試人員的確定

面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)原則按2：1確定。按60分劃定面試合格分?jǐn)?shù)線，面試成績在60分以下的，不能作為擬調(diào)（流）動人員。

因各種原因?qū)е略搷徫幻嬖嚾藛T不足2：1時，則從報(bào)考該崗位人員中（按最低控制分?jǐn)?shù)線以上）按筆試成績從高到低的順序依次補(bǔ)足面試人數(shù)。

3、面試嚴(yán)格按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

4、面試成績當(dāng)場公布。

5、面試時間、地點(diǎn)和要求另行通知。

六、綜合成績計(jì)算及擬調(diào)（流）動人員的確定

綜合成績滿分100分，以筆試成績50%、面試成績50%的比例折算后相加的成績?yōu)閭€人綜合成績（以上各類成績均保留三位小數(shù)）。按綜合成績從高分到低分的順序確定擬調(diào)（流）動人員。對同一崗位中出現(xiàn)綜合成績并列的情況，按在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作時間長短、少數(shù)民族和婦女干部的順序依次優(yōu)先確定為擬調(diào)（流）動人選。

七、考核和體檢

（一）考核。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式，對被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、法制觀念、自律意識、能力素質(zhì)等進(jìn)行考核。

（二）體檢。對擬考調(diào)人員，根據(jù)有關(guān)規(guī)定必須進(jìn)行體檢。體檢由縣人力資源和社會保障局指定縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。若出現(xiàn)體檢或考核不合格的，在該崗位中按最后合格成績從高到低的順序依次順延確定參加體檢或考核的人選。

八、公示和聘用

（一）擬考調(diào)人員的確定。根據(jù)考核、體檢結(jié)果，合格者方可確定為擬聘用人員。

（二）公示。對經(jīng)考試、考核、體檢合格的擬考調(diào)動人選在富寧黨建網(wǎng)、富寧政務(wù)網(wǎng)、富寧人事網(wǎng)上進(jìn)行擬調(diào)（流）動前公示，公示期為5天。

（三）調(diào)(流)動。公示期滿后，無異議的，填寫《干部零星調(diào)動審批表》。各用人單位憑《干部零星調(diào)動審批表》辦理調(diào)(流)動手續(xù)。對有異議并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)(流)動；對有異議，一時難以查實(shí)的，可暫緩調(diào)(流)動，待查清后再決定是否調(diào)(流)動。

擬調(diào)(流)動人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到。無正當(dāng)理由逾期者，取消調(diào)(流)動資格。

（四）考試、體檢、考核、公示或到新單位工作三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為以及其他違反考調(diào)紀(jì)律的，經(jīng)查實(shí)，一律取消調(diào)(流)動資格，三年內(nèi)不得參加考調(diào)(流)動考試。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，考調(diào)工作要嚴(yán)格按照文山州人事局、文山州監(jiān)察局《關(guān)于加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督工作的通知》（文人〔2005〕80號）規(guī)定，請縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

（二）考調(diào)人員在報(bào)考過程中，應(yīng)及時登陸上述公布的網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因考調(diào)人員不及時上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由考調(diào)人員本人自負(fù)。若在縣人力資源和社會保障局發(fā)出筆試、面試、體檢等其他事宜的時限內(nèi)，不按時到場者視為自動放棄招聘資格。

（三）對違反考調(diào)紀(jì)律，偽造、涂改證件，或在考試考核過程中作弊的，或以其他不正當(dāng)手段獲取調(diào)(流)動資格等情形的考調(diào)人員，視情節(jié)輕重取消考試或調(diào)(流)動資格，3年內(nèi)不得參加考調(diào)考試。

（四）對違反考調(diào)紀(jì)律，指使、縱容他人舞弊，或在考試考核過程中參與作弊的，或故意泄露考試題目等情形的工作人員，視情節(jié)輕重，調(diào)離考調(diào)工作崗位或給予警告、記過、開除等行政處分；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。

（五）對違反規(guī)定私自調(diào)(流)動人員、或無故不接收調(diào)(流)動人員的單位或部門，將取消該單位或部門三年內(nèi)人員調(diào)(流)動的資格。

（六）歡迎社會各界對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。舉報(bào)電話：6122849。

附：富寧縣城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員招考進(jìn)人計(jì)劃表

中共富寧縣委組織部

富寧縣人力資源和社會保障局

二Ｏ一一年八月十日

附：富寧縣城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員招考進(jìn)人計(jì)劃表

注：文山州富寧縣2011年城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位選調(diào)工作人員招考簡章補(bǔ)充公告