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根據(jù)中央、省市委黨的群團(tuán)工作會議精神,進(jìn)一步拓寬干部來源,經(jīng)團(tuán)市委黨組研究,決定開展競爭性選拔市青少年宮副主任1名,現(xiàn)公告如下:
一、選拔崗位
寧波市青少年宮副主任(事業(yè)六級職員)。
二、崗位職責(zé)
拓展市青少年宮“青”字號工作,主要負(fù)責(zé)市志愿者服務(wù)指導(dǎo)中心、市青少年綜合服務(wù)平臺的日常管理工作;協(xié)助市青少年宮主任做好相關(guān)工作。
三、選拔范圍
為貫徹落實中央、省市委黨的群團(tuán)工作會議精神,進(jìn)一步擴(kuò)大從基層和企事業(yè)單位中選拔優(yōu)秀干部從事團(tuán)的工作的要求,此次競爭性選拔報考范圍為寧波團(tuán)市委直屬(歸口)單位(事業(yè)單位或國有企業(yè))團(tuán)組織團(tuán)干部。(單位名單見附件3)
四、選拔條件
1、基本條件
參與競爭者必須具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件,發(fā)展?jié)摿^大,身體健康。
2、任職資格
(1)團(tuán)市委直屬(歸口)單位團(tuán)組織中屬于事業(yè)單位或國有企業(yè)的現(xiàn)任團(tuán)委班子成員(含團(tuán)委委員)。
(2)1982年1月1日以后出生,具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,具有五年以上工作經(jīng)歷。
(3)近三年年度考核稱職(合格)以上。
(4)并具備以下條件之一:
①現(xiàn)任團(tuán)市委直屬(歸口)單位團(tuán)組織書記、副書記或負(fù)責(zé)人(相當(dāng)于事業(yè)六級職員或行政副處及以上)職務(wù)(任職時間在2015年11月30日前)。
②現(xiàn)任事業(yè)單位七級職員滿3年。(任職時間在2012年11月30日前)
③聘任副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)(聘任時間在2015年11月30日前)或中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)滿5年(聘任時間在2010年11月30日前)。
同時符合法律法規(guī)規(guī)定的其他資格條件。
五、程序和方法
本次競爭性選拔工作在團(tuán)市委黨組領(lǐng)導(dǎo)下,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,由團(tuán)市委組織部組織實施。方法步驟如下:
1、報名。
報名時間2015年12月14日-12月21日。
報名地點:共青團(tuán)寧波市委組織部,寧波市寧穿路2001號2號樓1420室,聯(lián)系人:戴老師,聯(lián)系電話:89186685。
所需證件及有關(guān)材料:先從網(wǎng)上下載并填好報名表(附件2),在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表一式二份、身份證及相關(guān)證件和證明材料的原件和復(fù)印件、近期免冠2寸照片2張,由本人到指定地點報名。同時,請參照經(jīng)驗履歷賦分指標(biāo)體系(附件1)中各項目內(nèi)容,提供原件和復(fù)印件。
4、資格初審和經(jīng)驗履歷賦分。
資格初審時間:2015年12月14日-12月23日。
經(jīng)驗履歷賦分注重分析人選的工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作實績等方面情況。如資格初審符合條件者超過10人,則按照經(jīng)驗履歷賦分從高到低確定10人參加面試(如遇分?jǐn)?shù)相等,按照賦分指標(biāo)順序逐項比較);如在3-10人之間,則全部參加面試;如不足3人,則取消本次競爭性選拔工作。
5、面試。
面試時間:12月26日,具體時間和地點另行通知。
面試采取集體面談方式,注重了解人選實際工作能力、崗位適應(yīng)程度和發(fā)展?jié)摿Φ确矫媲闆r。集體面談前向評委提供人選背景情況,采取個人陳述和面談互動相結(jié)合的方式進(jìn)行。按面試成績確定考察對象,根據(jù)實際情況可進(jìn)行差額考察。
6、全面考察。
考察對象確定后,由競爭性選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組對考察對象進(jìn)行考察并形成考察材料。考察以個別談話、征求意見、民主測評和德的測評、征求紀(jì)檢機(jī)關(guān)意見、查閱個人檔案、個人重大事項報告檢查等方式進(jìn)行,實行德行考評一票否決。根據(jù)擬選拔崗位的職責(zé)和能力要求,結(jié)合考察情況,對考察對象是否勝任提出意見。
7、討論決定。
團(tuán)市委黨組根據(jù)考察情況,集體討論決定擬選拔市青少年宮副主任人選。
8、公示。
對擬選拔人選,報市委組織部和人社局備案后,分別在擬任人選原單位和市青少年宮進(jìn)行任前公示。
9、任職審批及備案。
公示結(jié)果不影響任職的,辦理任職手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消資格。實行任期制,試用期一年。相關(guān)材料報市委組織部、人社局有關(guān)部門審批和備案。
共青團(tuán)寧波市委
2015年12月11日