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【背景資料】

2015年6月，湖南省常德市臨澧縣31歲的副縣長劉濤辭官回家務農(nóng)一事，成了社會熱議話題。劉濤是北京大學優(yōu)秀畢業(yè)生，22歲通過選調(diào)生考試成為張家界市永定區(qū)雙溪橋鄉(xiāng)辦公室秘書，23歲進入共青團常德市委，24歲調(diào)入共青團湖南省委，31歲已經(jīng)成為臨澧縣最年輕的副縣長，仕途可謂一帆風順。然而他于半年前毅然辭官回鄉(xiāng)，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親種植獼猴桃，尋找致富路。

【標準表述】

我國農(nóng)村范圍廣、差別大，情況復雜，很多問題積重難返，資源和市場的手要想伸入農(nóng)村的腹地，同樣有不小的障礙。在這種現(xiàn)狀之下，像劉濤這樣辭官回鄉(xiāng)的年輕人，實際上代表了“破冰”農(nóng)村問題的重要方向，即商人、公職人員、知識分子乃至各行業(yè)普通工作者“反哺”家鄉(xiāng)，將自己在城市的所學、所知、所得投入到農(nóng)村建設(shè)，改變農(nóng)村面貌。

從劉濤的規(guī)?；N植來看，不僅能給自身帶來可觀收益，還能幫助解決當?shù)厥Ｓ鄤趧恿蜆I(yè)問題，這種貢獻與收獲，與當官并無多大區(qū)別，甚至因為職業(yè)與經(jīng)濟的自由，或許能更好地發(fā)揮其個體價值。

【具體措施】

第一，政府不必執(zhí)意挽留，適當?shù)摹胺攀帧?，既“成人之美”，還可實現(xiàn)人才的合理流動，促進官員隊伍的新陳代謝，何樂而不為。

第二，社會公眾亦應多一點理解。并非辭官者都有“難言之隱”，絕大多數(shù)官員辭官，無非是對人生的一次重新規(guī)劃，以平等觀念看待職業(yè)，以平等意識消除“官本位”思維。

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