| 部門 | 招聘職位 | 人數 | 職位條件 |
| 分行國際業(yè)務部 | 負責人 | 1 | 1.8年以上銀行從業(yè)經歷，5年以上國際業(yè)務工作經驗，了解國家經濟金融政策法規(guī)，掌握外匯政策、監(jiān)管要求及相關制度規(guī)定，熟悉貿融業(yè)務及產品運用； 2.具有較強的市場營銷、市場分析、管理決策、溝通協(xié)調、風險管控能力和市場敏銳度； 3.具有商業(yè)銀行國際業(yè)務部門負責人相關工作經歷或業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。 |
| 分行公司業(yè)務營銷部門 | 負責人 | 6 | 1.5年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗，精通銀行公司、同業(yè)、國際業(yè)務的營銷與管理； 2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務拓展能力和風險識別、控制能力； 3.業(yè)務資源豐富和團隊組建能力較強者優(yōu)先。 |
| 客戶經理 | 10 | 1.有3年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗； 2.熟悉公司銀行業(yè)務，有較強的市場開拓能力和良好的客戶資源； 3.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 分行辦公室 | 宣傳文秘 | 1 | 1.5年以上辦公管理、宣傳文秘及相關工作經驗； 2.熟練使用辦公軟件，熟悉公文寫作和宣傳工作，具有較強的文字綜合能力和良好的組織策劃、溝通協(xié)調能力； 3.責任心強，做事認真、細致，具有較好的服務意識； 4.有銀行工作經驗者優(yōu)先。 |
| 分行風險管理部 | 小企業(yè)風險審查 | 1 | 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經歷； 2.熟悉小企業(yè)相關授信、風險、放款等業(yè)務管理及流程，了解本地市場情況； 3.對授信客戶的經營與財務狀況具有較強的風險識別、防控能力； 4.堅持原則，細致認真，洞察力強，有較強的綜合分析、文字表達能力。 |
| 個貸業(yè)務風險審查 | 2 | 1.3年以上銀行信貸從業(yè)經歷； 2.熟悉個貸業(yè)務相關授信、風險、放款等管理及流程，了解本地市場情況； 3.對個貸客戶的財務狀況具有較強的風險識別、防控能力； 4.堅持原則，細致認真，洞察力強，有較強的綜合分析、文字表達能力。 | |
| 分行會計科技部 | 會計管理 | 2 | 1.5年以上銀行相關工作經驗，具有銀行會計管理或會計主管工作經歷者優(yōu)先； 2.金融、會計或經濟類相關專業(yè)畢業(yè)； 3.熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)務制度，掌握商業(yè)銀行會計核算系統(tǒng)及操作流程； 4.具有較強的學習能力和一定的綜合文字水平。 |
| 分行合規(guī)部 | 審計、稽核 | 2 | 1.5年以上銀行從業(yè)經歷，且有3年以上審計、稽核業(yè)務經驗； 2.熟悉商業(yè)銀行會計核算、支付結算、個人金融及電子銀行等業(yè)務； 3.堅持原則，細致認真，洞察力強； 4.具有較強的綜合分析、文字表達能力。 |
| 支行 | 負責人 | 4 | 1.8年以上銀行從業(yè)工作經歷，3年以上銀行信貸工作或經營管理經驗，現任商業(yè)銀行一級支行副行長或分行營銷部門負責人及以上職級； 2.具有較強的營銷能力、管理協(xié)調能力、溝通能力和風險識別控制能力； 3.具有豐富的業(yè)務資源。 |
| 支行公司業(yè)務營銷部門 | 負責人 | 4 | 1.5年以上公司業(yè)務從業(yè)經驗，精通銀行公司、同業(yè)業(yè)務的營銷與管理； 2.具有較強的組織管理能力、業(yè)務拓展能力和風險識別、控制能力； 3.業(yè)務資源豐富優(yōu)先。 |
| 支行個人業(yè)務部 | 負責人 | 3 | 1.5年以上銀行相關工作經驗，熟悉個貸業(yè)務產品、服務及流程； 2.具有較強的溝通協(xié)調能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調能力； 3.具有較強的風險識別控制能力； 4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。 |
| 支行綜合管理部 | 綜合管理 | 1 | 1.3年以上銀行相關工作經驗，原則上30周歲以下； 2.具有較強的計劃、組織、協(xié)調能力與分析、解決問題能力，具備良好的文字功底； 3.責任心強，做事認真、細致，具有較好的服務意識； 4.有辦公管理、人力資源、安保后勤工作經驗者優(yōu)先。 |
| 分、支行 | 個人信貸客戶經理 | 10 | 1.3年以上銀行相關工作經驗，熟悉個貸業(yè)務產品、服務及流程； 2.具有較強的溝通協(xié)調能力和良好的客戶維護、組織協(xié)調能力； 3.具有較強的風險識別控制能力； 4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。 |
| 小企業(yè)信貸客戶經理 | 5 | 1.3年以上銀行小企業(yè)業(yè)務營銷、授信業(yè)務工作經驗； 2.熟悉小企業(yè)業(yè)務，具有較強的市場開拓能力； 3.具有較強的風險識別控制能力； 4.業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。 | |
| 理財經理 | 5 | 1.3年以上銀行零售業(yè)務營銷工作經驗； 2. 具有豐富的零售理財客戶資源； 3.熟悉零售銀行業(yè)務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識； 4.具有較強的溝通協(xié)調能力，良好的營銷推動和組織策劃能力，較好的市場開拓能力； 5.持有AFP（CFP）證書。 | |
| 分支行營業(yè)部 | 營業(yè)主管 | 4 | 1.5年以上銀行會計營業(yè)相關工作經驗，金融、會計或經濟類相關專業(yè)； 2.具有銀行會計管理部門或會計主管工作經歷者優(yōu)先； 3.熟悉國家有關會計、結算等法規(guī)，熟練掌握會計相關規(guī)章制度、操作規(guī)程； 4.具有較強的組織管理、綜合分析、協(xié)調溝通和政策把握能力。 |
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