2024年招商銀行沈陽(yáng)分行社會(huì)招聘
來(lái)源:招商銀行網(wǎng)站 閱讀:1357 次 日期:2024-08-15 13:14:15
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招商銀行沈陽(yáng)分行2024年社會(huì)招聘

招商銀行沈陽(yáng)分行成立于1994年6月28日,經(jīng)過(guò)30年的磨礪,經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益有口皆碑。截至2023年末,沈陽(yáng)分行資產(chǎn)總額1522.2億元,實(shí)現(xiàn)考核利潤(rùn)15.1億元,已發(fā)展成為地區(qū)規(guī)模最大、實(shí)力最雄厚的股份制商業(yè)銀行之一。

沈陽(yáng)分行始終堅(jiān)持以人為本的經(jīng)營(yíng)理念,關(guān)注每一位員工的成長(zhǎng)與發(fā)展,為員工提供了廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才,共同打造百年招銀的宏圖偉業(yè)。

一、招聘崗位及崗位職責(zé)

法律事務(wù)崗

(一)崗位職責(zé)

1.以總行法律事務(wù)制度為依據(jù),擬訂、維護(hù)、更新分行有關(guān)法律事務(wù)方面的實(shí)施細(xì)則,并負(fù)責(zé)相關(guān)制度細(xì)則的實(shí)施和管理;

2.根據(jù)需要參與分行各業(yè)務(wù)條線經(jīng)營(yíng)管理、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、重大項(xiàng)目的合法合規(guī)性論證與評(píng)審,提供法律意見(jiàn);

3.負(fù)責(zé)分行層面使用非標(biāo)準(zhǔn)文本、協(xié)議的審核、修訂,解答分行轄內(nèi)機(jī)構(gòu)法律問(wèn)題咨詢(xún);

4.負(fù)責(zé)分行層面涉及的訴訟、仲裁事務(wù)及訴訟、仲裁事務(wù)管理(信貸不良資產(chǎn)案件除外);

5.負(fù)責(zé)結(jié)合分行業(yè)務(wù)實(shí)際對(duì)新法新規(guī)進(jìn)行收集、解凍,并向分行各業(yè)條線傳達(dá),進(jìn)行法律風(fēng)險(xiǎn)提示;

6.負(fù)責(zé)組織開(kāi)展涉及法律事務(wù)培訓(xùn),包括業(yè)務(wù)相關(guān)法律知識(shí)培訓(xùn)、合同管理工作培訓(xùn)及總行法律事務(wù)培訓(xùn)的轉(zhuǎn)培訓(xùn)等;

7.負(fù)責(zé)分行授權(quán)管理工作,制作、更新、維護(hù)分行授權(quán)性文件;

8.負(fù)責(zé)分行備選律師庫(kù)管理及日常維護(hù),分行訴訟案件(信貸不良資產(chǎn)案件除外)及非訴事項(xiàng)律師聘用,對(duì)接分行法律顧問(wèn)的日常工作;

9.定期向分行及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告分行法律事務(wù)工作及管理狀況。

(二)崗位要求

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.具有律師資格證,從事律師行業(yè)五年以上,參與銀行相關(guān)訴訟案件10筆以上;

3.具備良好的道德品質(zhì)和職業(yè)操守,遵紀(jì)守法,無(wú)不良記錄;

4.符合招商銀行近親屬回避的要求。

二、工作地點(diǎn)

沈陽(yáng)市

三、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞—簡(jiǎn)歷篩選—多輪面試及測(cè)評(píng)—背景調(diào)查—體檢—錄用

報(bào)名截止時(shí)間:2024年8月31日(周六)23:59(北京時(shí)間)

四、應(yīng)聘方式

應(yīng)聘者可通過(guò)以下方式申請(qǐng)感興趣的職位,在線注冊(cè),投遞簡(jiǎn)歷!

官方網(wǎng)站:登陸招商銀行招聘官方網(wǎng)站http://career.cmbchina.com/,點(diǎn)擊社會(huì)招聘—查看全部—沈陽(yáng)分行,準(zhǔn)確填寫(xiě)各項(xiàng)信息將是您應(yīng)聘成功的基礎(chǔ)。

官方微信:關(guān)注“招商銀行招聘”微信公眾平臺(tái),點(diǎn)擊“招了-社會(huì)招聘-查看全部”,選擇沈陽(yáng)分行,申請(qǐng)職位并投遞簡(jiǎn)歷。

五、注意事項(xiàng)

1.僅可通過(guò)官方渠道投遞簡(jiǎn)歷,招商銀行招聘不收取任何費(fèi)用;

2.請(qǐng)完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷資料,所有個(gè)人資料必須真實(shí)無(wú)誤,如有虛假信息,申請(qǐng)人將會(huì)被取消應(yīng)聘資格;

3.我行將通過(guò)短信及郵件通知面試等相關(guān)事宜,請(qǐng)保證填寫(xiě)聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤;

4.如有疑問(wèn),可發(fā)送郵件至zhsyzp@cmbchina.com咨詢(xún)。

來(lái)源:https://career.cmbchina.com/detail/social?id=1EDE9464-00F3-43AF-AB27-085E2187EC02

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