為了緩解我縣農(nóng)村幼兒園教師隊伍緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)省市有關(guān)農(nóng)村幼兒園人員配備規(guī)定，結(jié)合我縣精準扶貧工作及行政村幼兒園建設需求，現(xiàn)面向全省范圍公開招聘農(nóng)村幼兒園教師。

一、崗位設置

岷陽鎮(zhèn)2名、茶埠鎮(zhèn)5名、梅川鎮(zhèn)10名(其中文斗片5名)、西江鎮(zhèn)6名、禾馱鄉(xiāng)3名、申都鄉(xiāng)3名、蒲麻鎮(zhèn)5名、閭井鎮(zhèn)8名、馬塢鄉(xiāng)2名、麻子川鄉(xiāng)2名、秦許鄉(xiāng)8名、清水鄉(xiāng)8名、十里鎮(zhèn)15名、寺溝鄉(xiāng)7名、鎖龍鄉(xiāng)3名、維新鄉(xiāng)4 名、西寨鎮(zhèn)2名、中寨鎮(zhèn)15名（其中小寨片7名），以上共計108名。

二、招錄辦法

面向全省公開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位設置及招錄條件，由教體局統(tǒng)一組織，公開公正地進行招錄。

三、報考條件

（一）基本條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，品行良好。

2.熱愛學前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想，能夠履行教師職業(yè)道德規(guī)范，依法執(zhí)教。

3.身體健康，能勝任本職工作，服從工作需要和組織安排。

（二）崗位要求

1.年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）。

2.中師、中專及以上學歷。中師、中專畢業(yè)生必須為學前教育專業(yè)；?？萍耙陨蠈W歷要求為學前教育專業(yè)或相關(guān)相近專業(yè)，或持有幼兒園教師資格證。

3.具有省內(nèi)戶籍。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告（1月17日—19日）。在岷縣教育信息網(wǎng)公布實施方案，向社會各界公開宣傳，明確崗位設置和招聘人員的資格條件、選拔程序等內(nèi)容；同時通過教體局飛信群、人事股業(yè)務群進行廣泛宣傳。

（二）組織報名（1月20日—24日）。報名時間以公告確定的時間為準。報名地點：教體局人事股。所需證件：報考人員需持畢業(yè)證、戶口簿（或戶口遷移證）、身份證、教師資格證原件及復印件1份，本人近期同底二寸彩色證件照3張，在報名地點填寫報名表。

（三）資格審查（1月25日—26日）。按照公布的報考條件，對報名人員資格進行初審，原則上要求錄用人數(shù)和報名人數(shù)要達到1:1.5的比例。1月26日上午9點前在教育信息網(wǎng)上公布報名及資格審查情況，26日上午9點—下午4點接受并處理考生關(guān)于報考崗位調(diào)整的申請。4點以后不予受理。

（四）組織考試（1月27日）。采取面試和試講相結(jié)合的方式進行。面試按《幼兒園教師面試內(nèi)容及評分標準》進行，重點考察語言表達能力和教師藝術(shù)素養(yǎng)；試講以幼兒園活動課程為主要內(nèi)容。面試試講時間、地點以準考證為準。

（五）結(jié)果公示（1月28日—2月3日）。面試和試講結(jié)束后，按成績由高至低依次確定擬聘用人員。同一崗位報考者成績出現(xiàn)并列時，采取加試的辦法，由高分到低分確定最終人選。擬聘用人員名單在岷縣教育信息網(wǎng)上進行公示，時間為5個工作日。

（六）人員體檢（1月28日—2月3日）。擬錄用人員參照錄用公務員體檢標準在指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，費用自理。體檢結(jié)果于2月3日前交教體局人事股。對體檢、公示不合格或確有問題的人員，取消資格，然后從本崗位應聘人員中由高分到低分依次等額遞補。

（七）人員聘用（2月20日前）學區(qū)提出聘用意見，明確聘用人員具體的工作單位，報教體局審核同意后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

五、工資待遇

聘用人員由相關(guān)學區(qū)聘用管理，不占正式教師編制，每人每月最低工資標準為2000元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)可以根據(jù)聘用人員學歷、邊遠艱苦程度、工作量及工作年限等情況適當提高工資標準。各學區(qū)負責擬定本學區(qū)招聘人員工資方案，報教體局審核通過后實施。

六、人員管理

實行聘用合同制管理，參照甘肅省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<甘肅省事業(yè)單位實行聘用合同制管理辦法>的通知》（甘政辦發(fā)〔2005〕122號），學區(qū)和招錄教師在雙方平等自愿的基礎(chǔ)上，簽訂聘任合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利、義務和責任。聘用合同原則上一年一簽，合同期滿后、考核合格的教師可直接續(xù)簽聘用合同。

學區(qū)、學校依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)、省市政策規(guī)定及《岷縣教職工管理辦法》，對招錄教師進行管理，學期末統(tǒng)一考評，學年末全面考核。對考核成績高、工作能力強、社會評價好的教師，可通過表彰獎勵或發(fā)放績效工資等方式，進行鼓勵，并可在本人自愿的基礎(chǔ)上續(xù)簽聘用合同，合同期限延長至2—3年。

七、工作紀律

嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格按政策規(guī)定和程序辦事，嚴格保守機密，嚴肅考試紀律，確保選拔政策落實到位、選拔程序公正透明、選拔結(jié)果真實有效。

監(jiān)督舉報電話：（0932）7722466

岷縣教育體育局

2016年1月17日