職位名稱： 理財業(yè)務管理崗

招聘單位：蘇州分行

招聘類別：社會招聘

用工性質：合同制

工作地點：江蘇蘇州市

單位地址：蘇州市

發(fā)布日期：2016-01-20

截止日期：2016-02-03

有效日期：14

崗位職責：

1、工作計劃。根據(jù)部門和團隊年度工作計劃，負責擬定本崗位年度工作計劃并上報主管審批，確保本崗位年度工作目標的實現(xiàn)。

2、制度建設。根據(jù)總行個人理財業(yè)務管理制度、業(yè)務流程和操作規(guī)范，結合分行實際起草和完善分行個人理財業(yè)務管理相關制度和實施細則，并對執(zhí)行情況進行督查。

3、營銷管理。負責開展市場與客戶調研，制定分行個人理財業(yè)務相關營銷策略，推動分行個人理財業(yè)務發(fā)展；加強對經營機構個人理財業(yè)務的營銷指導和管理，提升營銷效果。

4、客戶管理。負責制定分行個人理財業(yè)務的客戶拓展營銷計劃并組織實施；負責組織和指導經營機構的高端客戶營銷活動；協(xié)助做好服務規(guī)范和投訴處理。

5、產品管理和推廣。負責分行個人理財產品的銷售管理，包括產品銷售選擇、研究制定銷售策略、組織落實銷售方案、及時開展銷售評價等；收集整理、匯總分行個人理財業(yè)務產品需求，上報總行相關部門團隊，協(xié)助總行進行個人理財業(yè)務產品研發(fā)；負責個人理財業(yè)務新業(yè)務、新產品的培訓、推廣工作，確保新產品迅速投放市場。

6、理財中心建設。負責制定分行年度理財中心（財富中心）建設計劃，推動分行理財中心（財富中心）建設。

7、理財經理隊伍管理。負責分行理財經理年度考核，制定培訓計劃，推動理財經理隊伍建設。

8、外部合作。根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展需要，積極引入符合高端客戶需求的增值服務，負責與外部合作單位的聯(lián)絡、溝通、維護工作。

9、統(tǒng)計分析。負責分行個人理財業(yè)務信息統(tǒng)計及客戶信息管理，并對個人理財業(yè)務發(fā)展狀況進行統(tǒng)計、分析、評估。

10、特殊業(yè)務處理。負責做好分行個人理財業(yè)務的差錯、爭議性款項等特殊業(yè)務的處理工作。

11、落實重大事項報告制度。根據(jù)總行有關工作制度和管理要求，對涉及我行的重大事件（包括突發(fā)事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關人員通報情況（口頭和書面）。

12、完成領導交辦的其他工作任務。

任職資格：

1、本科及以上學歷

2、4年以上金融從業(yè)經歷

3、具有一定的管理素質和組織協(xié)調、市場營銷、文字綜合、分析判斷和培訓授課能力，熟練使用電腦辦公軟件。

投遞簡歷請登錄：

http://hr.jsbchina.cn/zp/