中國光大銀行2025年校園招聘

蘇州分行簡介

中國光大銀行成立于1992年，是一家全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京，于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。作為金融央企，中國光大銀行始終堅持金融工作的政治性、人民性，奮力書寫金融“五篇大文章”。

中國光大銀行蘇州分行成立于1998年，是直屬總行的一級分行。二十多年來，蘇州分行扎根沃土，人均網(wǎng)均創(chuàng)利等主要指標在當?shù)毓煞葜沏y行中排名領先，成為蘇州當?shù)鼐哂休^強影響力、較高知名度和美譽度的銀行。

在中國光大集團和光大銀行總行的正確領導下，蘇州分行持續(xù)推進“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略轉型，積極打造學習型組織，加快產(chǎn)品、渠道和服務模式創(chuàng)新，在財富管理、金融科技和綜合金融等領域培育了較強的市場競爭優(yōu)勢，形成了鮮明的經(jīng)營特色。蘇州分行始終堅持以員工發(fā)展為核心，竭力為各方青年才俊創(chuàng)造廣闊的職業(yè)發(fā)展舞臺。

招聘崗位

金融科技崗

蘇州市

職位介紹：

1.主要從事銀行軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)分析及IT專業(yè)系統(tǒng)運行維護等工作；運用大數(shù)據(jù)、云計算等技術，進行銀行產(chǎn)品、項目、場景、流量的開發(fā)與經(jīng)營；

2.通過相關崗位歷練，確定信息科技、數(shù)據(jù)開發(fā)等培養(yǎng)方向，逐漸成長為精通銀行金融科技業(yè)務的技術/管理精英。

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綜合柜員崗（市區(qū)）

蘇州市

職位介紹：

1.通過專業(yè)化培養(yǎng)從事柜面服務，為公司及個人客戶進行國內(nèi)、國際結算服務，并根據(jù)客戶需求提供綜合服務方案。

2.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營業(yè)務專家/管理精英。

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綜合柜員崗（太倉）

蘇州市-太倉市

職位介紹：

1.通過專業(yè)化培養(yǎng)從事柜面服務，為公司及個人客戶進行國內(nèi)、國際結算服務，并根據(jù)客戶需求提供綜合服務方案。

2.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營業(yè)務專家/管理精英。

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綜合柜員崗（張家港）

蘇州市-張家港市

職位介紹：

1.通過專業(yè)化培養(yǎng)從事柜面服務，為公司及個人客戶進行國內(nèi)、國際結算服務，并根據(jù)客戶需求提供綜合服務方案。

2.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營業(yè)務專家/管理精英。

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綜合柜員崗（常熟）

蘇州市-常熟市

職位介紹：

1.通過專業(yè)化培養(yǎng)從事柜面服務，為公司及個人客戶進行國內(nèi)、國際結算服務，并根據(jù)客戶需求提供綜合服務方案。

2.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營業(yè)務專家/管理精英。

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綜合柜員崗（昆山）

蘇州市-昆山市

職位介紹：

1.通過專業(yè)化培養(yǎng)從事柜面服務，為公司及個人客戶進行國內(nèi)、國際結算服務，并根據(jù)客戶需求提供綜合服務方案。

2.通過運營崗位歷練，逐漸成長為精通銀行運營業(yè)務專家/管理精英。

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客戶經(jīng)理崗（市區(qū)）

蘇州市

職位介紹：

1.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養(yǎng)方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，從事公司、零售等各類金融市場業(yè)務，包括市場拓展、財富管理、資產(chǎn)管理、客戶服務等崗位工作。

2.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷/管理精英。

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客戶經(jīng)理崗（太倉）

蘇州市-太倉市

職位介紹：

1.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養(yǎng)方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，從事公司、零售等各類金融市場業(yè)務，包括市場拓展、財富管理、資產(chǎn)管理、客戶服務等崗位工作。

2.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷/管理精英。

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客戶經(jīng)理崗（張家港）

蘇州市-張家港市

職位介紹：

1.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養(yǎng)方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，從事公司、零售等各類金融市場業(yè)務，包括市場拓展、財富管理、資產(chǎn)管理、客戶服務等崗位工作。

2.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷/管理精英。

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客戶經(jīng)理崗（常熟）

蘇州市-常熟市

職位介紹：

1.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養(yǎng)方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，從事公司、零售等各類金融市場業(yè)務，包括市場拓展、財富管理、資產(chǎn)管理、客戶服務等崗位工作。

2.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷/管理精英。

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客戶經(jīng)理崗(昆山)

蘇州市-昆山市

職位介紹：

1.通過基礎柜面崗位鍛煉，確定營銷培養(yǎng)方向，通過系統(tǒng)培養(yǎng)，從事公司、零售等各類金融市場業(yè)務，包括市場拓展、財富管理、資產(chǎn)管理、客戶服務等崗位工作。

2.通過營銷崗位歷練，逐漸成長為精通銀行公司或零售業(yè)務的營銷/管理精英。

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招聘條件

（一）具有良好的政治素質和道德品行，遵紀守法，誠實守信。

（二）大學本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），畢業(yè)時間在2024年1月至2025年7月的境內(nèi)外高校畢業(yè)生。

（三）應聘者須為最高學歷后初次就業(yè)，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

（四）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團結協(xié)作精神，身心健康，服從組織安排。

（五）無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形；符合我行任職回避和親屬回避相關規(guī)定。

（六）對優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生，對退役軍人等在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘流程

時間安排（面試、簽約及體檢時間以各單位實際情況為準）

其他事項

（一）應聘者每人最多投遞2個崗位。

（二）應聘者應對填報信息和提供材料的真實性、準確性和完整性負責，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

（三）在各招聘環(huán)節(jié)中，我行將及時通過短信、郵件等方式通知進入下一環(huán)節(jié)的應聘者；對未能進入下一環(huán)節(jié)的應聘者，我行不再發(fā)布通知。

（四）我行未成立或委托成立任何考試輔導培訓班，招聘過程未涉及任何收費項目。

（五）應聘者務必保證提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通訊暢通，以免遺漏重要通知。

（六）我行承諾對應聘者的信息予以保密，依法保護應聘者相關材料和信息安全。

來源：https://eoap.cebbank.com/uiap/wt/CEB/zpzh/detail?recruitType=1&level=2&orgId=50003980