2016年蘇州銀行招聘風險總監(jiān)啟事[2016(6)號]
來源:蘇州銀行 閱讀:890 次 日期:2016-01-25 13:43:30
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為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及崗位職責:

◆風險總監(jiān)(鹽城、鎮(zhèn)江、徐州、揚州區(qū)域) 各1名

崗位職責:

1.按照總行統(tǒng)一要求,向派駐區(qū)域中心傳播良好的風險管理理念和文化;

2.嚴格控制授信風險,監(jiān)督和評價各類風險,以支持派駐區(qū)域中心業(yè)務(wù)健康發(fā)展;

3.在總行授信政策統(tǒng)一框架下,組織起草適宜當?shù)厥谛耪邔嵤┮庖?,報事業(yè)總部審定,并向總行備案。

4.履行派駐區(qū)域風險管理工作,并對其風險條線的授信事項行使審批權(quán)。

5.負責派駐區(qū)域中心風險管理隊伍的建設(shè)工作,提升風險管理水平;

6.負責派駐區(qū)域中心的貸后管理、資產(chǎn)保全和清收工作;

7.評價派駐區(qū)域中心風險條線人員、制度、流程、質(zhì)量等狀況;

8.指導派駐區(qū)域中心貫徹執(zhí)行監(jiān)管機構(gòu)頒布的相關(guān)法規(guī)、總行風險管理政策和制度;

9.積極認真開展調(diào)研工作,及時將區(qū)域中心轄內(nèi)的市場需求和風險狀況上報總行,以支持總行決策。

10.總行交辦的其他風險管理工作。

任職條件:

1.年齡原則上45周歲以下,大學本科及以上學歷;

2.原則上具備5年(含)以上銀行信貸及風險授信工作經(jīng)驗,3年以上風險授信管理工作經(jīng)驗;

3.全面掌握銀行風險管理技巧,熟悉風險管理的法律、法規(guī)和銀行風險管理政策、制度及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程,了解宏觀經(jīng)濟金融形勢,熟悉風險管理技術(shù);

4.具備較強的綜合分析和溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認真負責,并能做到客觀、公正。

以上崗位條件特別優(yōu)秀者相關(guān)要求可適當放寬。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應(yīng)聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還。

2.應(yīng)聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權(quán)取消其錄取資格。

四、報名方式

1.報名時間:即日起至2016年2月21日 。

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質(zhì)簡歷。

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