在考試考核合格人員中根據(jù)考生成績，各招聘單位按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作由各單位組織，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。
招聘單位對體檢合格人員按有關規(guī)定組織考察，市衛(wèi)生和計劃生育委員會負責監(jiān)督。考察主要內容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時，在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。
如有擬錄用考生在辦理錄用手續(xù)前毀約，可在同一崗位考試考核合格人員中根據(jù)考生成績從高分到低分依次遞補。
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