巧家縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告

因工作需要，巧家縣公安局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘17名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱輔警)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）遵循公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；

（二）統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序、嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

勤務(wù)輔警17名：

1.巡特警大隊(duì)10名（限男性）；

2.森林警察大隊(duì)4名（限男性）；

3.白鶴灘派出所1名（不限性別）；

4.爐房派出所1名（限男性）；

5.紅山派出所1名（限男性）。

三、崗位說(shuō)明

招聘崗位為巧家縣公安局輔警崗位，輔警不具有人民警察和公務(wù)員身份，在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下，按照崗位要求履行輔助行政管理、行政事務(wù)和協(xié)助民警進(jìn)行巡邏防控、交通、治安管理等職責(zé)。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.道德品行良好，遵紀(jì)守法；

4.具有高中及以上學(xué)歷；

5.具有正常履行職責(zé)所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；

（二）具體條件

1.具有巧家縣戶籍；

2.年齡在18周歲至30周歲（1994年11月20日以后至2006年11月20日以前出生）；

3.男性身高不低于168CM，女性身高不低于160CM；

（三）優(yōu)先條件

1.同等條件下優(yōu)先聘用烈士、因公犧牲人民警察和警務(wù)輔助人員的配偶、子女，退役軍人，退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員，見(jiàn)義勇為人員等。

2.具有機(jī)動(dòng)車駕駛證A證、水手證或三類船舶駕駛證或高速船舶駕駛證、中共黨員、公安院校畢業(yè)生、體育、藝術(shù)、新聞等專業(yè)的優(yōu)先聘用。

（四）有下列情形之一的，不符合招聘條件：

1.現(xiàn)役軍人和國(guó)家在職在編人員（含試用期人員）；

2.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.受過(guò)司法拘留、行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；

4.因賣淫、嫖娼、賭博、吸毒等受過(guò)治安管理處罰的；

5.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍，因嚴(yán)重違法違紀(jì)被辭退或者解聘的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或者有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被辭退或者合同期未滿擅自離職的；

9.法律法規(guī)和國(guó)家有關(guān)規(guī)定不得從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

2.報(bào)名時(shí)間：2024年11月20日至11月22日下午17：00時(shí)截止（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）；

3.報(bào)名地點(diǎn)：玉屏街道富春路巧家縣公安局3樓1317室；

4.報(bào)名所需材料：

①本人居民身份證、戶口簿、義務(wù)兵退出現(xiàn)役證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件原件及復(fù)印件各1份；

②近期1寸免冠彩色同版照片2張，填寫(xiě)《輔警招錄報(bào)名資格審查表》1份；

③已就業(yè)人員必須提供本單位開(kāi)具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位主管部門(mén)公章），如已就業(yè)人員沒(méi)有提供同意報(bào)考證明則取消該考生相應(yīng)錄取資格。

5.報(bào)名資格初審。報(bào)名資格初審結(jié)合體檢初檢情況，采取人工審核的方式進(jìn)行；資格審查貫穿招考全過(guò)程。

（二）筆試

1.筆試方式及內(nèi)容：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，筆試范圍：時(shí)政+公安基礎(chǔ)知識(shí)+法律法規(guī)；

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

3.報(bào)考者參加考試時(shí)，必須攜帶本人有效居民身份證（與報(bào)名時(shí)一致），凡弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消考試及聘用資格；

（三）面試

1.根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，如出現(xiàn)成績(jī)相同，并列進(jìn)入面試；面試采用結(jié)構(gòu)化面試，總分為100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（四）成績(jī)測(cè)算

筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。所有成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依照筆試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后。

（五）體能測(cè)評(píng)

1.按照成績(jī)測(cè)算，按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定人員進(jìn)入體能測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)；

2.體能測(cè)試項(xiàng)目：男性：1000米（女性800米）、縱跳摸高、10米X4往返跑，按公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)打分；

3.體能測(cè)評(píng)過(guò)程中，由于報(bào)考人員個(gè)人原因?qū)е虏荒茉谝?guī)定時(shí)間進(jìn)行測(cè)評(píng)或明知自身進(jìn)行測(cè)評(píng)可能產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)的，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。體能測(cè)評(píng)不得申請(qǐng)免測(cè)或緩測(cè)，測(cè)評(píng)結(jié)論一經(jīng)做出不再進(jìn)行復(fù)測(cè)；

4.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）體檢和考察

1.輔警體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行；考察參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行；

2.體檢、考察兩項(xiàng)中，有一項(xiàng)不合格者不得聘用，空出的崗位，按體能測(cè)試、面試綜合成績(jī)從高至低依次進(jìn)入相關(guān)程序；

3.體檢和考察合格的應(yīng)聘人員確定為擬聘用人員；

4.體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，在考察結(jié)束后進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)事項(xiàng)另行通知。

（七）公示

對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。期滿無(wú)異議者，按照聘用管理程序辦理聘用手續(xù)，與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

（八）聘用

試用期3個(gè)月，試用期滿，組織相關(guān)人員對(duì)新聘用人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)及遵守法律法規(guī)和業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核。試用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。聘用合同期為三年，聘用期滿經(jīng)考核合格的，根據(jù)工作需要經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)聘。

（九）薪酬待遇

試用期工資2500元，試用期滿后按警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理執(zhí)行；按規(guī)定購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”。

六、報(bào)名及咨詢電話

巧家縣公安局

2024年11月18日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/JcCz2Ayi0SdohB3LmevqEg