為加強畢節(jié)市幼兒園教師隊伍建設，優(yōu)化教師結構，補充新園師資，經(jīng)市教育局、市編辦同意，市人社局核準（畢人社復〔2016〕 58號），根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部第6號令）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號）有關規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員14名，其中從事教學工作10人，管理崗位3人，從事兒童保健工作1人。為確保招聘工作順利進行，特公告如下：

一、招聘原則和程序

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、招聘職位

招聘職位詳見《畢節(jié)市幼兒園2016年面向社會公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱職位表附件1），招聘專業(yè)按貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄設置。

三、招聘對象及報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法；

（二）熱愛幼教事業(yè)，具有良好的政治素質和品行；

（三）年齡在18周歲及以上（1998年2月22 日及以前出生），30周歲及以下(1985年2月23日及以后出生)，35周歲及以下(1980年2月23日及以后出生)，40周歲及以下(1975年2月23日及以后出生)，各職位報考年齡及其他報考條件詳見職位表；

（四）中專學歷及以上的應、往屆畢業(yè)生；

（五）具有勝任招聘崗位需要的專業(yè)知識水平和工作能力，服從組織安排；

（六）具有正常履行職責的身體條件；

（七）符合招聘崗位的其他要求。

以下人員不得報考：

1. 截止2016年2月6日仍在崗的特崗教師；

2. 截止2016年2月6日未滿三年特崗期的“計生特崗”工作人員和正式聘用后的“計生特崗”工作人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

4.截止2016年2月6日在讀的全日制非2016年屆畢業(yè)生

5.曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

6.在各級各類招錄考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；

7.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

8. 聘用后的職位即構成回避關系的人員；

9.不符合招聘條件或職位所需資格條件的；

10.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、報名及資格審查

（一）發(fā)布公告時間：2016年2月6日。

（二）報名時間

2016年2月22日—2月26日

上午8：30——12:00，下午2：30——5：30。

（三）報名地點

畢節(jié)市幼兒園碧陽新園（七星關區(qū)望湖路碧陽國際城內(nèi)）。

聯(lián)系電話：0857-8241066

（三）報名要求
按照公布的招聘條件和要求，報考人員須持以下證明材料：

1.畢業(yè)證書原件及復印件，應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表原件及復印件；

2.有效《居民身份證》原件及復印件，；

3.本人近期免冠1寸彩色照片5張；

4.在職人員須持所在單位具有人事管理權部門的同意報考證明（在職中小學教師須持縣級以上行政主管部門同意報考的證明）。

報考人員須仔細閱讀《畢節(jié)市幼兒園2016年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）、《招聘方案》，下載并在《報名表》上如實填寫本人相關信息后，用 A4紙打印出《報名表》(只收打印表)。報名人員只能選擇一個職位進行報名。委托他人報名，視同報考人員本人填寫，出現(xiàn)報名信息錯誤或在考試時提交的證件不一致而影響考試和聘用等環(huán)節(jié)的，責任自負。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。

（四）資格審查

資格審查由招聘領導小組組織，招聘單位具體負責。負責報名的人員根據(jù)報考人員填寫的《報名表》對照《招聘方案》和職位所需的資格條件進行資格審查，經(jīng)資格審查合格予以確認。對符合報名條件的不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由；對照片質量不符合要求的，應提示報考人員重新提交。通過資格審查的報考人員，不得再報考其他職位。因資格審查不嚴導致不符合條件的報考人員進入考試環(huán)節(jié)的，該報考人員的考試成績作無效處理并追究初審有關人員的責任。資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合《招聘方案》和職位表要求的，隨時取消其應聘資格。

（五）報名確認及繳費

報名人數(shù)與計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的職位，該職位招聘計劃予以減少或取消。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經(jīng)工作人員審核同意后，給予改報其他職位；不符合改報條件的，及時辦理退費手續(xù)。

按有關規(guī)定收取考務費100元/人。

五、筆試準考證發(fā)放

發(fā)放筆試準考證時間：2016年3月17日至18日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）

發(fā)放筆試準考證地點：考生憑有效《居民身份證》原件和報名費憑據(jù)到報名處領取。

六、考試

（一）筆試

筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。

筆試內(nèi)容：《公共基礎知識》（分值為150分）。

筆試時間：2016年3月19日上午9：00-11:30

筆試地點：見筆試準考證。

考生須同時持本人第二代有效《居民身份證》原件和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試，證件不齊和無效的不得參加考試。

（二）面試

面試根據(jù)各招聘崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)按筆試成績由高到低1：3的比例確定參加面試人選。同一崗位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試需同時持本人有效《居民身份證》原件、《面試準考證》方能進入考場參加面試。

面試時間和地點另行通知。

（三）總成績計算

筆試成績、面試成績和總成績均按百分制計算。

總成績=筆試成績÷1.5×40% + 面試成績×60%。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過加試面試確定進入下一環(huán)節(jié)。

七、體檢

面試結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

（一）體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按考試成績由高到低等額確定體檢對象。

（二）體檢在指定的縣（市）及以上綜合性醫(yī)院，在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

（三）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）和《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（國家衛(wèi)生部、教育部第76號令）標準執(zhí)行。體檢費用考生自理。

（四）放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

八、考察政審

考察政審工作由招聘單位具體負責實施。考察政審應當組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。

體檢合格考生確定為考察政審對象?？疾煺弮?nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察政審中有下列情況之一的人員，考察結論為不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格：

1．不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2．截止2016年2月6日在讀的全日制非2016屆畢業(yè)生；

3．曾因犯罪受過刑事處罰的；

4．曾被開除公職或在機關（含參公）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

5．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；

6．2016屆畢業(yè)生截止到2016年9月30日未能提交招聘職位所需學歷證書、學位證書等所需證資格明的；

7．在各級公務員招錄中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考公務員期限內(nèi)的；

8．不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；

9．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

十、公示及聘用

（一）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察政審合格的考生，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)，畢節(jié)市人力資源和社會保障網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站向社會進行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

（二）聘用

對公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的，招聘單位根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)，報畢節(jié)市人社局審批。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核合格者，簽訂聘用合同，并報同級人事部門進行合同鑒證；考核不合格者，取消聘用資格。

在整個招聘中因應聘人員自動放棄或體檢、考察政審、公示結果不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不作順延遞補。

九、工作要求及注意事項

（一）紀律監(jiān)督。招聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話：0857-8241066（畢節(jié)市幼兒園）

監(jiān)督電話：0857-8222391(畢節(jié)市教育局)

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家事業(yè)單位主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本《招聘簡章》解釋權屬畢節(jié)市教育局。在招聘過程中，各項招聘信息（如資格審查、減少或取消職位等內(nèi)容）都將在畢節(jié)市人民政府網(wǎng)、畢節(jié)市人力資源和社會保障局網(wǎng)、畢節(jié)市教育局網(wǎng)站上公布，請考生密切注意，公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

（四）本次公開招聘工作未盡事宜，另行通知。

畢節(jié)市幼兒園

2016年2月6日

附件：1.畢節(jié)市幼兒園2016年招聘工作人員職位表

2.報名表