【題目1】你對自己未來的工作有何考慮?
【解析】
此問題也許是在考查你對自己未來職業(yè)的設(shè)計(jì)能力,也許是在考查你職業(yè)(實(shí)質(zhì)上是人格)上的穩(wěn)定性,也許是在考查你對職業(yè)的忠誠度。在回答時(shí),在不違背原則的前提下,應(yīng)盡量能具體而切實(shí)些,讓對方覺得你是有明確取向的。
【題目2】你是否能說出你過去的上司的幾個(gè)弱點(diǎn)?
【解析】
此時(shí)切忌評論你以前的上司,而應(yīng)該泛泛地一帶而過。否則,你可能因一個(gè)看似平常的問題而浪費(fèi)了機(jī)會。
【題目3】你想有個(gè)什么樣的上司?
【解析】
其實(shí),你在此的上司并不是你能選擇得了的,這點(diǎn)你一定要明確。那么,既然不能選擇什么上司,你在回答這樣的問題時(shí)也就只能從原則上講了,比如希望上司能具有專業(yè)水準(zhǔn)、能以身作則、能平易近人、能指點(diǎn)迷津、能用人不疑、能揚(yáng)長避短、能有些人情味等等。
【題目4】你認(rèn)為你工作中的哪些方面是最重要的?
【解析】
此問題旨在試探你的時(shí)間分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任務(wù)的傾向。