【多地鼓勵(lì)2.5天休假】

不少上班族抱怨：從小長(zhǎng)假到國慶、春節(jié)兩個(gè)黃金周，節(jié)假日主要集中在冬春秋季。而漫長(zhǎng)的夏季是各國休假的主要季節(jié)，希望炎炎夏季多一些休息日。11月9日、11月26日、12月1日河北、江西、重慶相繼提出"有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件"。

【政策出臺(tái)背景】

五一、十一黃金周，各地都是出行旅游的人群，人山人海。長(zhǎng)長(zhǎng)的高速公路此時(shí)也變成了大型停車場(chǎng)。旅游景點(diǎn)觀光的游客也是像下餃子一樣人擠人。我國的節(jié)假日主要集中在冬春秋季，大家都蜂擁出行，雖然拉動(dòng)了GDP，但給我們的交通狀況、景點(diǎn)承載力等都帶來了一定的壓力。在各界的呼吁之下，順應(yīng)中央的引導(dǎo)各地便相繼出臺(tái)了2.5天小長(zhǎng)假的意見。為了讓百姓有更多的時(shí)間休息，也是為了錯(cuò)開出行高峰，為了避免黃金假期的高峰，分散平日景點(diǎn)的承載壓力。

【解讀】

2.5天小長(zhǎng)假的前提是，要在遵循國家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來與周末結(jié)合外出休閑度假，而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。

政策雖好，大家也普遍持歡迎態(tài)度，但也有不少群眾認(rèn)為，很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實(shí)不了，更何談兩天半短假，這是一種奢望。還有群眾擔(dān)心"小短假會(huì)淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利"。認(rèn)為政策雖好，但是難落實(shí)，是一個(gè)空架子。

也有不少群眾不贊成2.5天小長(zhǎng)假，因?yàn)檫@樣對(duì)工作不力，需要把周五的工作挪到其他工作日去做去加班，還有平日里會(huì)太辛苦會(huì)影響自己的身體健康，對(duì)社會(huì)也會(huì)帶來交通堵塞等諸多社會(huì)問題。

【措施】

為了得到更多群眾的擁護(hù)，就應(yīng)該落實(shí)好后期的工作，中公教育專家總結(jié)如下：

首先，勞動(dòng)部門應(yīng)該做好監(jiān)督和排查工作，保障大家最最基本雙休工作。企業(yè)也應(yīng)該落實(shí)好管理制度，做好員工休假制度，給員工一個(gè)合理的休假。

其次，督促好一些有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況，依法落實(shí)好優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排，為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件。

最后，職工也應(yīng)維護(hù)自己的合法權(quán)利懂更多的勞動(dòng)法，當(dāng)企業(yè)做出非法要求時(shí)，通過合法途徑去維權(quán)，只有這樣我們的員工和企業(yè)才會(huì)有雙贏效果。員工勞逸結(jié)合工作的開心，企業(yè)業(yè)績(jī)也能完滿完成，社會(huì)也能和諧共處。