贛州市安遠(yuǎn)縣2016年招聘教師實(shí)施方案
來(lái)源:安遠(yuǎn)縣人才交流中心 閱讀:745 次 日期:2016-03-07 09:12:34
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為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè),充實(shí)壯大教師隊(duì)伍力量,根據(jù)教育部《關(guān)于進(jìn)一步做好中小學(xué)教師補(bǔ)充工作的通知》(教師[2009]2號(hào))和《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》(贛教發(fā)〔2016〕2號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)請(qǐng)示縣政府同意,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批教師。為確保招聘工作順利進(jìn)行,特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

招聘一批德才兼?zhèn)涞慕處?,進(jìn)一步充實(shí)壯大我縣教師隊(duì)伍力量,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提升教師隊(duì)伍素質(zhì),促進(jìn)教育均衡發(fā)展,推進(jìn)我縣“發(fā)展大教育”戰(zhàn)略順利實(shí)施。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(二)堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),按崗聘用的原則。

三、招聘計(jì)劃

本次計(jì)劃招聘教師151名,其中:普通高中25名、農(nóng)村初中56名、農(nóng)村小學(xué)50名、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校12名、特教學(xué)校5名、幼兒園3名(具體招聘崗位見(jiàn)附件1)。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū)(含已具備教師資格認(rèn)定條件或者參加2016年春季教師資格認(rèn)定、且在2016年8月15日前可取得教師資格證書(shū)的人員),個(gè)別專(zhuān)業(yè)暫不作此要求(詳見(jiàn)崗位條件);

2.熱愛(ài)教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)不良行為記錄;

3.身心健康,五官端正,無(wú)殘疾;

4.1986年7月1日以后出生(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)要求1991年7月1日以后出生)。

(二)崗位條件

1.普通高中教師崗位

(1)學(xué)歷:具有全日制普通高校二本及以上學(xué)歷;

(2)專(zhuān)業(yè):與報(bào)考的崗位學(xué)科對(duì)口;

(3)教師資格證:具有高中相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

(4)戶(hù)籍:不限;

(5)性別:聲樂(lè)、舞蹈專(zhuān)業(yè)須為男性,其他專(zhuān)業(yè)性別不限。

2.農(nóng)村初中教師崗位

(1)學(xué)歷:具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(其中數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷);

(2)專(zhuān)業(yè):與報(bào)考的崗位學(xué)科對(duì)口;

(3)教師資格證:具有初中及以上相應(yīng)學(xué)科的教師資格證;

(4)戶(hù)籍:音樂(lè)、體育、美術(shù)專(zhuān)業(yè)須為安遠(yuǎn)籍人員(戶(hù)籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的,均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶;

(5)性別:體育專(zhuān)業(yè)須為男性,其他各專(zhuān)業(yè)男、女招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

3.農(nóng)村小學(xué)教師崗位

(1)學(xué)歷:具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生可放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷);

(2)專(zhuān)業(yè):與報(bào)考的崗位學(xué)科對(duì)口;

(3)教師資格證:具有小學(xué)及以上相應(yīng)學(xué)科教師資格證;

(4)戶(hù)籍:不限;

(5)性別:各專(zhuān)業(yè)男、女招聘人數(shù)詳見(jiàn)附件1。

4.中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位

(1)學(xué)歷:具有全日制普通高校本科及以上學(xué)歷(電子商務(wù)、數(shù)控專(zhuān)業(yè)可放寬至全日制普通高校專(zhuān)科學(xué)歷);

(2)專(zhuān)業(yè):與報(bào)考的崗位學(xué)科對(duì)口;

(3)教師資格證:具有高中相應(yīng)學(xué)科教師資格證(學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)具備高中教師資格證或幼兒教師資格證皆可,電子商務(wù)、物流、數(shù)控等專(zhuān)業(yè)暫不要求教師資格證);

(4)戶(hù)籍:不限;

(5)性別:不限。

5.特教學(xué)校教師崗位

(1)學(xué)歷:具有全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷(其中舞蹈、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)須為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷);

(2)專(zhuān)業(yè):與報(bào)考的崗位學(xué)科對(duì)口;

(3)教師資格證:具有教師資格證(心理學(xué)專(zhuān)業(yè)暫不要求教師資格證,但須取得心理咨詢(xún)師資格證);

(4)戶(hù)籍:不限;

(5)性別:不限。

6.幼兒園教師崗位

(1)學(xué)歷:具有國(guó)家承認(rèn)的專(zhuān)科及以上學(xué)歷(幼教專(zhuān)業(yè)第一學(xué)歷可以是全日制中專(zhuān)學(xué)歷);

(2)專(zhuān)業(yè):全日制學(xué)前教育或幼師專(zhuān)業(yè);

(3)教師資格證:具有幼兒教師資格證;

(4)戶(hù)籍:須為安遠(yuǎn)籍人員(戶(hù)籍地址或身份證號(hào)碼為安遠(yuǎn)縣的,均視為安遠(yuǎn)籍)或其配偶;

(5)性別:不限。

屬下列情況之一者不得報(bào)考:

(1)已被我縣正式招聘錄用的教師(含在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師和“三支一扶”教師);

(2)因違法違紀(jì)正在接受審查或犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)受黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)被機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位開(kāi)除公職、辭退未滿(mǎn)5年的;

(5)近五年內(nèi)違反計(jì)劃生育政策的;

(6)其它不符合報(bào)考資格條件的。

五、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2016年3月7日-25日(節(jié)假日除外)。

2.報(bào)名辦法:

(1)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名兩種方式進(jìn)行。音樂(lè)、體育、美術(shù)(初中)、學(xué)前專(zhuān)業(yè)須現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名地點(diǎn)為安遠(yuǎn)縣教育局十樓會(huì)議室);其余專(zhuān)業(yè)(含舞蹈、高中美術(shù))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名皆可。

(2)報(bào)考普通高中教師崗位者可兼報(bào)農(nóng)村初中對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)教師崗位。

(3)報(bào)名時(shí)須提交以下材料:

①《安遠(yuǎn)縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》1份;

②身份證原件及復(fù)印件1份;

③畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供證明);

④教師資格證原件及復(fù)印件1份(應(yīng)屆畢業(yè)生由學(xué)校提供證明);

⑤近期一寸半身免冠彩色照片3張;

⑥《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》原件一式三份,未被錄用的到時(shí)予以退回;

⑦縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員或國(guó)企正式工作人員報(bào)考,應(yīng)出具單位及其主管部門(mén)和所在地人事部門(mén)同意報(bào)考的證明;

⑧屬安遠(yuǎn)籍人員配偶的,還需提供結(jié)婚證、配偶身份證原件及復(fù)印件各1份。

(4)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):根據(jù)贛發(fā)改收費(fèi)字[2011]2672號(hào)文件規(guī)定,報(bào)名者每人繳交筆試考務(wù)費(fèi)100元。入闈面試者每人另外繳交面試考務(wù)費(fèi)50元。

(5)網(wǎng)上報(bào)名程序:

①如實(shí)、完整填寫(xiě)《安遠(yuǎn)縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;②將筆試考務(wù)費(fèi)繳入指定的郵政儲(chǔ)蓄銀行賬戶(hù)(戶(hù)名:謝章

義,賬號(hào)6283100000965585);

③將身份證、畢業(yè)證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)(或證明)、筆

試考務(wù)費(fèi)繳款憑證(須在空白處簽上本人姓名)一一拍照;

④新建一個(gè)文件夾并將其命名為“XXX報(bào)名材料”( XXX為報(bào)名者姓名),將《報(bào)名登記表》和各種證書(shū)(或證明)、繳款憑證的照片電子稿一并放入該文件夾;

⑤將文件夾壓縮,然后發(fā)送至安遠(yuǎn)教師招聘郵箱(ayjszp@126.com)。

網(wǎng)上報(bào)名者還須于4月5日前將報(bào)名所需各種材料的原件及復(fù)印件上交安遠(yuǎn)縣教育局人事股審核。

(6)報(bào)名咨詢(xún)

聯(lián)系人:謝章義;聯(lián)系電話(huà):0797-3729582。

(7)部分專(zhuān)業(yè)如報(bào)名人數(shù)過(guò)少,將調(diào)整招聘計(jì)劃數(shù),并將調(diào)整情況在安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)網(wǎng)(www.ayrsld.com)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布。

(二)資格審查

2016年3月28日-31日,縣人社部門(mén)會(huì)同縣教育部門(mén),對(duì)照方案規(guī)定的招聘條件,全面審查報(bào)考者資格。凡不符合招聘條件的,取消其考試資格。資格審查貫穿本次招聘全過(guò)程。

(三)考試

考試采取筆試和面試兩種方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者持本人身份證于2016年4月5日-6日到安遠(yuǎn)縣教育局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄考試資格,繳交的考務(wù)費(fèi)不予退回。

1.筆試。筆試總分為100分。分專(zhuān)業(yè)統(tǒng)一組織命題,考試內(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

(1)筆試時(shí)間:2016年4月7日上午9:00-11:30;

(2)筆試地點(diǎn):安遠(yuǎn)二中新校區(qū)(原安遠(yuǎn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校)。

(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)及入闈面試人員名單一并于4月7日晚在安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)網(wǎng)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布,參加面試人員不再另行通知。

2.面試。面試采取說(shuō)課方式進(jìn)行,面試總分為100分(其中舞蹈、計(jì)算機(jī)、數(shù)控、學(xué)前教育及高中美術(shù)專(zhuān)業(yè)除說(shuō)課(占50分)外,還須加試專(zhuān)業(yè)技能(占50分),主要考查考生的教育教學(xué)綜合素質(zhì)和能力。根據(jù)筆試成績(jī),分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)(農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)還須分性別)按照實(shí)際招聘名額的比例從高分到低分確定參加面試人員,招聘名額在1-4人的按1:3比例確定參加面試人員,招聘名額在5-10人的按1:2比例確定參加面試人員,招聘名額在11-19人的按1:1.5比例確定參加面試人員,招聘名額在20人(含20人)以上的按1:1.2比例確定參加面試人員。如某專(zhuān)業(yè)報(bào)考人數(shù)達(dá)不到上述比例,則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際參加筆試的人數(shù)研究確定參加面試人員。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)某專(zhuān)業(yè)男性實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到上述比例,將按女性筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)比例;反之,亦然。

(1)面試時(shí)間:

①普通高中、農(nóng)村小學(xué)、中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、特教學(xué)校、學(xué)前教育等五個(gè)類(lèi)別:2016年4月9日上午8:30開(kāi)始。

②農(nóng)村初中類(lèi):2016年4月10日上午8:30開(kāi)始。

(2)面試地點(diǎn):安遠(yuǎn)二中新校區(qū)。

(3)報(bào)考普通高中類(lèi)兼報(bào)農(nóng)村初中類(lèi)人員,如筆試成績(jī)未達(dá)到普通高中類(lèi)面試入圍分?jǐn)?shù)但已達(dá)農(nóng)村初中類(lèi)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)面試入圍分?jǐn)?shù),或參加高中類(lèi)面試后考試總成績(jī)未達(dá)普通高中類(lèi)錄用分?jǐn)?shù)但已達(dá)農(nóng)村初中類(lèi)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)面試入圍分?jǐn)?shù),可參加農(nóng)村初中類(lèi)對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)面試。不參與兼報(bào)專(zhuān)業(yè)面試者,視為自動(dòng)放棄。

(4)面試成績(jī)將在面試結(jié)束后由工作人員現(xiàn)場(chǎng)告知參加面試者并由其本人簽字確認(rèn)。

3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。以上成績(jī)均采用四舍五入法保留兩位小數(shù)。僅參加了筆試而放棄面試的考生,不計(jì)算考試總成績(jī)。

4.考試總成績(jī)公布:考試總成績(jī)及擬簽約人員名單一并于4月10日晚在安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)公布,不再另行通知。

(四)簽約

1.簽約時(shí)間:2016年4月11日-4月12日。

2.根據(jù)考試總成績(jī),分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)(農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)還須分性別)按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定簽約人員,如最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷又相同則以年長(zhǎng)者優(yōu)先。如某個(gè)專(zhuān)業(yè)面試人數(shù)少于擬招聘人數(shù),則由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按考試總成績(jī)酌情擇優(yōu)確定簽約人數(shù)。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)某專(zhuān)業(yè)男性實(shí)際簽約人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù),將按女性考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)人數(shù);反之,亦然。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生在簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》時(shí),須注明:本人將按所報(bào)考專(zhuān)業(yè)的招聘條件要求,保證于2016年8月15日前能提供畢業(yè)證、教師資格證原件,否則本協(xié)議作廢。

(五)體檢

1.體檢時(shí)間:2016年4月13日-14日。

2.體檢地點(diǎn):安遠(yuǎn)縣人民醫(yī)院體檢中心(門(mén)診大樓五樓)。

3.體檢參照《2014年事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

4.因有簽約人員棄權(quán)或體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘職位人選缺額的,在本次考試人員中,分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷又相同則以年長(zhǎng)者優(yōu)先。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)某專(zhuān)業(yè)男性實(shí)際體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù),將按女性考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)體檢人數(shù);反之,亦然。

(六)政審

1.政審時(shí)間:2016年4月16日-30日。

2.招聘領(lǐng)導(dǎo)小組將組織有關(guān)人員對(duì)體檢合格人員進(jìn)行思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考核,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。因政審考核不合格等原因而造成的職位空缺,分類(lèi)別、分專(zhuān)業(yè)按照本次考試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷又相同則以年長(zhǎng)者優(yōu)先。如農(nóng)村初中、農(nóng)村小學(xué)類(lèi)某專(zhuān)業(yè)男性實(shí)際體檢人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃數(shù),將按女性考試總成績(jī)從高到低擇優(yōu)補(bǔ)足相應(yīng)人數(shù),如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),面試成績(jī)高者優(yōu)先,若面試成績(jī)又相同時(shí),則學(xué)歷高者優(yōu)先,若學(xué)歷又相同則以年長(zhǎng)者優(yōu)先;反之,亦然。

(六)公示

按照考試、體檢和政審考核結(jié)果,確定擬聘用人員,于 2016年6月下旬在安遠(yuǎn)縣人才熱線(xiàn)和安遠(yuǎn)教育網(wǎng)上予以公示,公示時(shí)間為5天。

(七)選崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的,且同一專(zhuān)業(yè)有多個(gè)(兩個(gè)以上)崗位(單位)可供選擇的,在符合各相應(yīng)招聘崗位設(shè)置的招聘條件的前提下,由縣教育局組織本專(zhuān)業(yè)擬聘用人員,按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,直至選完為止。選崗后,由縣人社局報(bào)請(qǐng)縣人事調(diào)配小組會(huì)議研究,同意后,由有關(guān)招聘單位填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》、《安遠(yuǎn)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員變動(dòng)核編申報(bào)表》,分別報(bào)縣人社局、縣編委辦審核蓋章后,辦理聘用、人事代理等相關(guān)手續(xù)。辦理手續(xù)時(shí)須攜帶本人的學(xué)籍檔案和《就業(yè)報(bào)到證》(注:《就業(yè)報(bào)到證》需事先經(jīng)江西省教育廳和贛州市教育局等相關(guān)部門(mén)簽章),屬于縣外的編內(nèi)人員則辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名的全日制碩士研究生(或博士研究生)符合教師招聘基本條件和崗位具體條件的予以免試,經(jīng)政審考核合格后直接聘用,并視學(xué)校學(xué)科缺額情況進(jìn)行安排。

六、待遇

1.工齡計(jì)算和工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳交按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。符合中共安遠(yuǎn)縣委、安遠(yuǎn)縣人民政府《關(guān)于印發(fā)安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知》(安字[2014]1號(hào))和中共安遠(yuǎn)縣委辦公室、安遠(yuǎn)縣人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)<安遠(yuǎn)縣2014—2016年招才引智工作方案的通知>優(yōu)惠政策的補(bǔ)充通知》(安辦字[2015]105號(hào))文件(可登錄安遠(yuǎn)人才熱線(xiàn)網(wǎng)查詢(xún))規(guī)定的,還可同時(shí)享受相應(yīng)的優(yōu)惠待遇。

2.公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的,繼續(xù)履行聘用合同;不合格的,取消聘用,解除人事聘用關(guān)系。新聘用人員最低服務(wù)年限5周年,從辦理聘用手續(xù)之日起計(jì)算。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)本次公開(kāi)招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立由縣政府分管人事工作的副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng),縣人社局局長(zhǎng)、教育局局長(zhǎng)為副組長(zhǎng),縣人社局、縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局,由人社局局長(zhǎng)兼任辦公室主任,人社局、教育局分管副局長(zhǎng)兼任辦公室副主任。

招聘具體工作由縣人社局牽頭,會(huì)同縣教育局、縣編委辦、縣財(cái)政局共同組織實(shí)施。

本方案由安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

安遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局

安遠(yuǎn)縣教育局

2016年2月29日

附件:

1.安遠(yuǎn)縣2016年公開(kāi)招聘教師計(jì)劃安排表

2.安遠(yuǎn)縣2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

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