2020年九江市職業(yè)學校專業(yè)課教師和急需日語教師招聘公告

為了順應國家和省市大力發(fā)展職業(yè)教育的要求，進一步優(yōu)化我市職業(yè)教育教師隊伍建設，現(xiàn)開展2020年九江市職業(yè)學校專業(yè)課教師和急需緊缺學科教師招聘工作。有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位及計劃

2020年九江市招聘職業(yè)學校專業(yè)課教師和急需日語教師共24名（其中市直急需日語1名、縣區(qū)中職專業(yè)課教師計劃數(shù)23名）。具體招聘崗位見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為全國范圍內符合本次招聘崗位資格條件的各類人員。有限定范圍的按崗位設置要求進行。

（一）應具備的基本條件：具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行；未參加過任何非法組織；具有崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求；身體條件符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》；具有正常履行職責的心理素質；具有崗位所需要的其他條件。

（二）具備相應教師資格證書。包括以下兩類人員：

1.已取得相應層次教師資格證書的人員。

2.符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生（實施“先上崗、再考證”）。

（三）有以下情形之一者不具備報考資格： 因犯罪受過刑事處罰的；被開除中國共產黨黨籍的；被開除公職的；涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關或者司法機關審查尚未作出結論的；受黨紀、政紀處分未滿處分期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務員、事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重或特別嚴重違反錄用紀律行為的人員；現(xiàn)役軍人、試用期內的公務員及參照公務員管理機關（單位）工作人員、試用期內的事業(yè)單位工作人員；有法律、法規(guī)、相關規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

（四）學歷、專業(yè)、年齡及其他條件

1.年齡條件：具體招聘崗位年齡見崗位條件要求。報考人員須年滿18周歲，且不超過崗位計劃表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計算為18周歲以上（2002年11月以前出生），30周歲及以下（1989年11月以后出生），35周歲及以下（1984年11月以后出生）。此年齡計算方法適用于本次考試的報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。

2.學歷條件：報考者所學專業(yè)必須與崗位要求相符，并且該專業(yè)的學歷（或學位）層級要達到崗位要求。報考者取得學歷（或學位）的時間須為網上報名結束之前，不含2021年畢業(yè)生。

專業(yè)分類按照2019年江西省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《學科專業(yè)目錄匯編》（詳見附件2）執(zhí)行。目錄中沒有的專業(yè)，符合崗位需求及專業(yè)分類原則的，可咨詢各用人單位，由各用人單位報同級人社部門同意后，方可報考。

3.其他條件：

（1）在職人員報名條件：機關或事業(yè)單位正式在編人員在相關規(guī)定中如有聘用服務期限要求的，須服務期滿,并在資格審查當天及以前提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一；服務期不滿或處于試用期的人員報考，須在筆試報名截止日前，取得原工作單位和主管部門及同級組織人社部門批準同意辭職的解除聘用合同申請表。沒有聘用服務期限要求的正式在編人員，需在資格審查當天及以前提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明，作為資格審查的依據(jù)之一。

（2）全省統(tǒng)一招聘的正式在編教師和江西省三支一扶支教人員、特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間要求不少于5年，且需由最后任教學校和教育行政主管部門及同級組織人社部門出具同意報考證明，其中同意報考證明有效時間為資格審查當天及以前。正在服務期內的三支一扶支教人員和特崗教師不得報考。

（3）限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位（指2020年畢業(yè)的畢業(yè)生，不含2021年畢業(yè)生），其中擇業(yè)期內（即2018年和2019年畢業(yè)）未落實工作單位的高校畢業(yè)生也可報考。資格審查時，考生要提供個人檔案存放地出具的檔案存放證明。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名時間：2020年12月8日上午9:00至12月10日下午17:00（工作時間）。

2.報名方式及地址：報名采取網上報名方式。網址：九江市人力資源和社會保障網（http://rsj.jiujiang.gov.cn/）或九江市人事考試網（http://0792.jxpta.com/）。

3.報名事項及要求：報名考生需在九江市人事考試網招考板上登錄報名。網上報名時，報名考生需按要求填寫相關報名信息和上傳近半年免冠照片（要求jpg格式，分辨率為90*120，20kb以下）。一人限報一個崗位。為在招聘過程中能及時通知到考生有關招聘事宜，考生在報名表中填寫的聯(lián)系方式務必保持暢通，否則造成的后果自行負責。

本次考試實行誠信報名，如報名考生填報不符合自身條件的崗位，造成的后果自負?？忌趫竺麜r要填寫誠信報考承諾書。誠信報考主要包括三個方面的內容：一是報名考生應對自己是否符合崗位條件負責。考生應仔細閱讀崗位資格條件，選報符合條件的崗位。如對自己是否符合崗位資格條件有疑問，應先向有關部門咨詢，確認符合條件后再填報。面試前將進行資格審核，不符合條件的將被取消面試資格。二是報名考生對自己所提供資料的真實性和完整性負責。網上報名期間不對考生所填報的信息進行審核，考生應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，或因提供不準確信息造成無法與考生本人聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由考生自己承擔。三是報名考生應遵守招聘的有關規(guī)定和政策，認真履行各項義務，保證遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4.網上繳費：考生網上注冊報名并提交報考信息后，于2020年12月8日上午9:00至12月11日下午17:00期間進行網上繳費，考試費50元/科。

在規(guī)定時間內網絡繳費成功者，視為報名成功。否則，視為放棄。農村建檔立卡貧困戶人員和城市低保人員，可免收考試報名費、面試費，體檢費由同級人社部門承擔。此類人員報名時先進行網上繳費，于筆試前將以下材料交給九江市人事考試中心（九龍街青竹路6號）審核確認后退還報名費：享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）；農村建檔立卡貧困戶報考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊或所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的貧困證明。

5.準考證打印：經網上報名、繳費成功的考生可于2020年12月23日上午9：00至12月25日下午17：00在九江市人事考試網上打印準考證，并按筆試準考證上的要求參加考試。

《筆試準考證》是考生參加筆試（面試）、資格審查、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請考生務必妥善保管。

（二）筆試

1.筆試時間：2020年12月26日。

2.筆試地點：見準考證。

3.筆試內容：采用閉卷的方式進行，考試內容為《教育綜合知識》。

綜合科目考試內容為《教育綜合知識》（不指定教材）。主要測試報考者適應擬聘用職位要求的素質、能力和知識水平，分值100分。

4.筆試成績及擬入闈人員公示：筆試成績公示后，考生可登陸九江市人事考試網，查詢本人筆試成績。

擬入闈資格審查人員的公告，考生可登陸九江市人力資源和社會保障網和九江教育網上查詢。

5.筆試合格分數(shù)線（即考生按筆試成績可進入下一環(huán)節(jié)的最低分數(shù)線）：《教育綜合知識》統(tǒng)一最低合格分數(shù)線，考試成績不低于60分為筆試合格分數(shù)。筆試成績低于筆試合格分數(shù)線的為筆試不合格，一律取消擬入闈面試（體檢）資格。

（三）資格審核與人員遞補

1.入闈人員確定

筆試結束后，從各崗位具備有效成績人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按照1:3的比例確定擬入闈資格審核人員名單，并在九江市人力資源和社會保障網和九江教育網上公布。擬入闈面試人員遇末位總成績并列的考生，一并進入資格審核環(huán)節(jié)。入闈資格審核人員比例不達1:3的崗位，所有參加筆試且筆試成績達到了筆試合格分數(shù)線的考生全部進入資格審核環(huán)節(jié)。

2.資格審核有關要求

筆試后的資格審核在同級人社部門指導監(jiān)督下，由各用人單位及主管部門負責。資格審核結果由市直用人單位和縣區(qū)教育部門報九江市教育局。

資格審核時，考生須攜帶報名表、本人居民身份證或社會保障卡、學歷證書、學位證書、學歷認定證明或學歷證書電子注冊備案表、近半年內免冠2寸彩色照片2張及相關崗位要求的證書等原件及復印件各一份。在職人員還須提供原單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明原件或提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門批準同意辭職的解除聘用合同申請表。

下列人員還需提供：

（1）留學回國人員報考的，要出具教育部門的學歷認證材料和我國駐外使領館的有關證明材料。學歷認證由教育部留學服務中心負責。報考人員可上網（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。

（2）已取得相應層次和學科教師資格證書的人員須提供崗位要求的教師資格證；符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的高校畢業(yè)生實施“先上崗、再考證”。在資格審查時由個人書寫承諾書，承諾在1年內取得相應層次及學科的教師資格證書，在規(guī)定時間內仍未取得崗位條件要求的教師資格證，同意依法解除聘用合同。

（3）參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明；參加“三支一扶”計劃項目的，要提供我省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制）原件和復印件；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證原件和復印件；參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師”證書原件和復印件。

（4）報考限高校應屆畢業(yè)生崗位的，要提供個人檔案存放地出具的檔案存放證明。

公示后，未在規(guī)定時間參加資格審核的，視為自動放棄。對不符合報考條件和崗位條件的，取消面試（體檢）資格。

資格審核貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報考人員不符合招聘條件等情況的，隨時取消考試資格。

3.資格審核遞補人員確定

對資格審核不合格或本人自動放棄產生的崗位空額遞補一次，按照空額人數(shù)與遞補人數(shù)相應的比例：崗位空額小于等于4人的按1:2、崗位空額大于4人的按1:1.5，從該崗位所有未入闈人員中根據(jù)筆試成績（須達到筆試合格分數(shù)線）從高分到低分的順序確定資格審核的遞補人員，進行遞補資格審核。遞補擬入闈筆試末位總成績并列的考生，一并入闈。遞補審核合格人員根據(jù)崗位空額1:1的比例確定遞補入闈面試人員。

資格審核合格人員全部進入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點以九江市教育局和九江市人力資源和社會保障局官方網站發(fā)布的面試公告為準。

2.面試內容及方式：

面試采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進行，總分為100分，其中說課80分，答辯20分。說課和答辯時間每人控制在13分鐘以內，其中說課10分鐘，答辯3分鐘。面試當天考生集中候考，由工作人員組織抽簽，按各面試崗位抽簽決定面試順序，抽簽時每個面試崗位抽完簽就立即登記抽簽號。考生面試完后，可在考生休息室等候告知面試成績并簽字確認?？忌鷤湔n時間45分鐘。

3.面試教材：

面試教材為九江地區(qū)同類學?，F(xiàn)行使用的教材。面試時統(tǒng)一提供教材，考生不得攜帶教材和任何輔助資　料。

4.面試入闈分數(shù)合格線：

面試比例超過1:1的崗位，按照實際招聘人數(shù)聘用，面試比例為1:1的崗位或面試當天因臨時缺考、違紀等情況導致實際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位，筆試面試總成績最末位考生的面試成績必須不低于本面試組的平均分或者不低于本面試組其他崗位擬入圍體檢對象的面試最低分，否則調減聘用人數(shù)或取消該崗位的招聘。面試成績不低于70分為有效面試分數(shù)，低于有效面試分數(shù)的為面試不合格，一律取消擬入闈資格。

5.考試總成績計算方法：

參照江西省統(tǒng)一招聘中小學教師的要求，筆試和面試成績各占50%。考試總成績計算方法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)?？荚嚳偝煽冇嬎愕叫?shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

6.擬入闈體檢人員的確定：

面試結束后，從各崗位具備有效成績人員中，根據(jù)筆試面試總成績按高分到低分的順序確定擬入闈體檢人員。

同一崗位確定入闈體檢名單時，如果末位考生筆試面試總成績相同時，取面試成績高者入闈。如果筆試總成績和面試總成績均相同時，那么筆試面試總成績相同者同時入闈體檢，經體檢均合格的考生，由用人單位根據(jù)聘用前考察情況按崗位計劃數(shù)1:1比例確定擬聘用人員。

7.擬入闈體檢人員公示：擬入闈體檢考生名單經審核無誤后，在九江教育網和九江市人力資源和社會保障網上公示。

（五）體檢

面試后即進入體檢程序。體檢項目與標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)[2010]09號）執(zhí)行。體檢采取全封閉的方式進行，對體檢有異議的，一周內可提出復檢一次。進入體檢程序后，如因考生放棄、體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補一次。

體檢費由受檢醫(yī)院按規(guī)定收取，費用考生自理。

（六）考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊烧衅笇W校及同級教育主管部門共同組織。主要考察應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)及個人檔案等方面情況。因考生放棄、考察不合格或在考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符合崗位要求出現(xiàn)的崗位空額，按筆試面試總成績從高分到低分依次遞補一次。

（七）公示、聘用

面試、體檢、考察工作結束后，根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在九江市人力資源和社會保障局網上公示七個工作日。公示期內無異議的，由九江市人力資源和社會保障局按規(guī)定程序辦理審批聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

在辦理聘用手續(xù)時招聘單位與“先上崗、再考證”的擬聘用人員簽訂聘用合同，應約定在1年內取得崗位要求的相應層次及學科的教師資格證書，在規(guī)定時間內仍未取得崗位條件要求的教師資格證，依法解除聘用合同。

聘用后，聘用人員未在規(guī)定時間報到、聘用人員在3個月內單方面解除聘用合同或自動離職的，招聘單位可從報考該崗位未聘用人員中從高分到低分依次遞補一次。遞補材料由各縣區(qū)教育、人社部門統(tǒng)一報市教育局和人社局，由市教育局、市人社局統(tǒng)一對外發(fā)布公告。

五、信訪處理

來信、來訪按照招聘工作職責調查處理。

六、回避制度

按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部關于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號）文件及相關政策規(guī)定執(zhí)行。

七、有關要求

1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位所要求的資格條件不符的，取消資格。

2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和考試作弊者，一律取消招聘資格。

3.本次招聘的相關政策以本公告為準。本公告未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定和文件執(zhí)行。

4.新冠肺炎疫情防控期間，請考生認真做好個人防護。

八、監(jiān)督、咨詢電話

市教育局人事科：0792-8226676

市人社局：12333

市人社局事業(yè)單位人事管理科：0792-8211587

市教育局機關紀委：0792-8133568

市人社局機關紀委：0792-8558609

九江市教育局

九江市人力資源和社會保障局

2020年11月27日

相關附件: 附件1：2020年九江市招聘職業(yè)學校專業(yè)課教師和急需日語教師崗位計劃表.doc  

  附件2：學科專業(yè)目錄匯編.pdf

信息來源：http://rsj.jiujiang.gov.cn/zwzx_211/gggs/202011/t20201127_4684867.html