為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教學(xué)學(xué)科結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2011〕327號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合開縣實(shí)際，現(xiàn)面向碩士研究生及以上學(xué)歷的往應(yīng)屆畢業(yè)生、2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范畢業(yè)生，公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

本次考核招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取面試與考核考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

本次公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員50名，具體招聘職位、招聘條件詳見《開縣2016年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表》（簡(jiǎn)稱《職位一覽表》，見附件1）。

招聘職位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（渝公局綜〔2015〕29號(hào)）執(zhí)行。

三、招聘范圍及條件

本次公開考核招聘面向研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的往應(yīng)屆畢業(yè)生、2016年應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的免費(fèi)師范畢業(yè)生進(jìn)行公開招聘。凡同時(shí)符合以下條件的，均可報(bào)名參考：

1.具有中國(guó)國(guó)籍，模范遵守憲法、法律法規(guī)和國(guó)家大政方針；作風(fēng)正派，品行端正，在高校期間及高校畢業(yè)后未受過處分或刑事處罰。

2.學(xué)業(yè)成績(jī)優(yōu)秀，品學(xué)兼優(yōu)；熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，綜合素質(zhì)能力強(qiáng)，具有良好的教師職業(yè)道德。

3.按照體檢標(biāo)準(zhǔn)體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；儀態(tài)端莊，語言清晰，思維敏捷。

4.在本簡(jiǎn)章規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得對(duì)應(yīng)層次的教師資格證書。

5.根據(jù)《職位一覽表》的條件要求，非2016年應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)應(yīng)已取得報(bào)考專業(yè)的畢業(yè)證、學(xué)位證；2016年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年7月31日前取得報(bào)考專業(yè)的學(xué)歷證、學(xué)位證。

6.在境外高校就讀的全日制學(xué)歷、學(xué)位，須獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

7.報(bào)考時(shí)年齡在18周歲以上、35周歲及以下（計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始的前一日）。

8.符合招聘職位所要求的學(xué)歷條件、專業(yè)條件及其它條件。

9.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

以下人員不屬本次公開考核招聘范圍：

曾受過刑事處罰或曾受到開除公職、開除黨籍，或在接受高等教育時(shí)受開除學(xué)籍、留校察看等學(xué)校處分的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正式在編人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2016年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名?？忌鷮?duì)照本《簡(jiǎn)章》及《職位一覽表》的條件要求，只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)職位報(bào)考，不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上的招聘職位。

實(shí)行考生誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)名時(shí)考生本人須在《開縣2016年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》，見附件2）的“誠(chéng)信承諾”上簽字。若考生以隱瞞事實(shí)、弄虛作假等方式騙取報(bào)考資格，以及具有其他經(jīng)認(rèn)定為違規(guī)違紀(jì)報(bào)考行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格，且5年內(nèi)不得報(bào)考開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

1.報(bào)名方式?？忌蛇x擇到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，也可選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2016年3月17日（上午8:30—12:00，下午14:00—17:30）。逾期不再進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

（2）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間：自本《簡(jiǎn)章》發(fā)布之日起，至2016年3月16日下午17:30結(jié)束。逾期不再接收網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)。（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：開縣中學(xué)實(shí)驗(yàn)樓。（2）遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名的郵箱地址為：641891688@qq.com。

報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：02352230075，聯(lián)系人：廖百純。

4.報(bào)名程序

（1）若選擇現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，考生提供真實(shí)準(zhǔn)確、清晰完整填寫的《報(bào)名表》原件、一式兩份（一份開縣教委留存、一份開縣人力社保局留存）的紙質(zhì)個(gè)人自薦材料，以及報(bào)名所需的資料和證件原件及復(fù)印件，在規(guī)定的現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間內(nèi)、到指定地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核。

（2）若選擇遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名，考生真實(shí)準(zhǔn)確、清晰完整地填寫《報(bào)名表》，在規(guī)定的遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《報(bào)名表》電子件發(fā)送到遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名資格網(wǎng)絡(luò)初審。

經(jīng)遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名初審合格的考生，在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，提供《報(bào)名表》原件、一式兩份紙質(zhì)個(gè)人自薦材料，以及報(bào)名所需資料和證件的原件和復(fù)印件，到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審核。逾期不提供資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

（3）個(gè)人自薦材料依次按以下順序裝訂成冊(cè)，其內(nèi)容主要包括：○1個(gè)人簡(jiǎn)介；○2本人身份證、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的復(fù)印件（2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生還須提供為2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生的佐證資料原件）。其中：報(bào)名資格審核時(shí)，2016年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，但必須提供所在院校加蓋鮮章的在校學(xué)科成績(jī)表原件、全日制普通高校學(xué)籍證明原件、高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表（見附件3）原件；非2016應(yīng)屆畢業(yè)生必須提供在“學(xué)信網(wǎng)”“學(xué)位網(wǎng)”上下載打印的學(xué)歷、學(xué)位證明原件（由報(bào)名資格審核人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)網(wǎng)上驗(yàn)證核實(shí)）?！?開縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員報(bào)考的，須提供所在單位及其主管部門、人事主管部門的同意報(bào)考證明原件?！?有獲獎(jiǎng)的，可提供獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件。○5職位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料復(fù)印件。

個(gè)人自薦材料中為復(fù)印件的，須同時(shí)提供原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核。

（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核。堅(jiān)持落實(shí)責(zé)任到人，按照“誰審核、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，由開縣教委統(tǒng)一組織遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)郵箱報(bào)名初審和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核人員、驗(yàn)證人員須在《報(bào)名表》及相關(guān)驗(yàn)證資料上簽字確認(rèn)。

對(duì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名審核合格的報(bào)考人員，由開縣人力社保局、開縣教委組成報(bào)名資格復(fù)核工作組進(jìn)行報(bào)名資格集中復(fù)核。復(fù)核不合格的，取消報(bào)考資格。

（三）開考比例。各招聘職位的開考比例為1:2。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減或取消該職位的招聘名額，無法遞減的取消招聘。對(duì)于未達(dá)到開考比例的急需緊缺職位人員，經(jīng)報(bào)重慶市人力社保局審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。

取消職位的報(bào)考人員可在2016年3月18日下午16:30時(shí)前改報(bào)符合條件的其他職位，逾期不再改報(bào)。

（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》?？忌鷳{本人身份證于2016年3月19日（上午8:30-12:00，下午14:00-17:30）到開縣教委人事科簽字領(lǐng)取準(zhǔn)考證。委托他人領(lǐng)取的，須出示委托人、被委托人的身份證及委托書原件和復(fù)印件。逾期不領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的，責(zé)任由考生自負(fù)。

（五）考核測(cè)試?？己藴y(cè)試采取“直接面試”的方式進(jìn)行（若招聘職位報(bào)名資格審核合格人員較多，則采取“先筆試、再面試”的方式進(jìn)行考核測(cè)試，其“先筆試、再面試”的相關(guān)程序和規(guī)定，再補(bǔ)充發(fā)布通知）。

“直接面試”的面試比例為開考比例（即：1:2）。面試工作由開縣紀(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，開縣人力社保局會(huì)同開縣教委統(tǒng)一組織實(shí)施。

面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)到達(dá)面試場(chǎng)地參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試方式為現(xiàn)場(chǎng)講課，考生現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽簽確定講課內(nèi)容。面試主要考察考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試時(shí)，考生須使用普通話。

面試滿分100分。考生面試的準(zhǔn)備時(shí)間為30分鐘、現(xiàn)場(chǎng)講課時(shí)間為10分鐘?？脊倏蓪?duì)面試考生現(xiàn)場(chǎng)提問，問答情況作為面試評(píng)分內(nèi)容之一。

考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)；所有考生的面試成績(jī)于面試結(jié)束后的次日在開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.kxedu.gov.cn）上進(jìn)行公示。

面試成績(jī)?cè)?0分及以下的，不得確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。對(duì)因降低開考比例未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，須由考核小組三分之二以上的成員表決通過，方可確定為體檢人選。

（四）體檢。按招聘職位的擬聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定參加體檢人選。若最后一名面試成績(jī)并列，則學(xué)歷高者確定為體檢人選；若學(xué)歷層次仍相同，則再加試一次教育公共基礎(chǔ)知識(shí)筆試，加試成績(jī)高者確定為體檢人選。

體檢由開縣教委會(huì)同開縣人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和重慶市關(guān)于錄用普通公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生自行承擔(dān)?？忌话匆?guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的，取消聘用資格。

體檢在重慶市確定公務(wù)員錄用的綜合性定點(diǎn)體檢醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間另行通知。請(qǐng)考生在招聘期間保持報(bào)名時(shí)所提供的通訊號(hào)碼暢通，否則因此所帶來的后果，由考生自負(fù)。

考生或招聘單位對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向開縣人力社保局書面提出復(fù)檢申請(qǐng)。逾期不提出復(fù)檢申請(qǐng)的，視為自動(dòng)放棄復(fù)檢資格，并確定為體檢不合格。按規(guī)定復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格。

因體檢不合格或在體檢環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣人力社保局審核同意后，可按照職位根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

（五）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按照“誰考察、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，考察原則上堅(jiān)持實(shí)地考察?？疾煊砷_縣教委會(huì)同招聘單位對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)以及是否需要回避等進(jìn)行統(tǒng)一考察。考察時(shí)，須書面征求紀(jì)檢監(jiān)察、公安、計(jì)生等有關(guān)部門和單位的意見，并對(duì)報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查。同時(shí)按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)[2014]9號(hào)）精神，考察時(shí)須認(rèn)真查閱被考察人員檔案，重點(diǎn)審查高校學(xué)籍檔案和年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷（學(xué)位）、經(jīng)歷、身份等。

考察結(jié)束后，開縣人力社保局對(duì)所提供的考察和資格條件復(fù)查的相關(guān)資料進(jìn)行復(fù)核?？疾旌唾Y格條件復(fù)查不合格者，取消其聘用資格。因考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格而出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

（六）公示?？疾旌细袢藛T確定為擬聘對(duì)象，在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、開縣教育城域網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證、畢業(yè)院校、報(bào)考專業(yè)、考核成績(jī)、是否為2016年應(yīng)屆免費(fèi)師范生等。

五、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)開縣人力社保局審核、審批后，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確定人事聘用關(guān)系。

擬聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求的人員，取消聘用資格。

被聘用人員須在開縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿6年，其中須在招聘單位服務(wù)滿3年及以上，才能申請(qǐng)流動(dòng)。未滿規(guī)定服務(wù)期的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，5年內(nèi)不得報(bào)考開縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位，并由考生承擔(dān)相關(guān)違約責(zé)任。

2016年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證、學(xué)位證，所有考生所報(bào)考職位對(duì)應(yīng)層次的教師資格證，須在2016年7月31日前取得，并在考察時(shí)一并審核驗(yàn)證。未取得的，取消其聘用資格。

六、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道。本次公開考核招聘由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，各招聘單位不得自行其事，不得分散實(shí)施，確保招聘工作公開、公平、公正推進(jìn)。自覺遵守招聘工作紀(jì)律，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考或聘用資格，并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。

本《簡(jiǎn)章》由開縣人力社保局、開縣教委負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：12388（開縣紀(jì)委）。

咨詢電話：023-52230075（開縣教委）。

附件：

1.開縣2016年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員職位一覽表

2.開縣2016年公開考核招聘教育專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

3.2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名推薦表