【背景鏈接】
2014年6月環(huán)保部開出史上最大罰單,19家企業(yè)因脫硫設(shè)施存在突出問題,被罰脫硫電價款或追繳排污費合計4.1億元。上榜企業(yè)中,電力企業(yè)是重災(zāi)區(qū),我國五大電力集團華能、國電、華電、大唐和中電投,都有下屬子公司上榜。另外還有部分鋼鐵、有色和化工企業(yè)。此事在社會上引起熱議。
【標(biāo)準(zhǔn)表述】
[“史上最大罰單”的積極意義]
一是提升社會治污信心。環(huán)保部此次開出史上最大罰單,對象包括五大電力集團等大型央企,無論對于涉罰企業(yè),還是其他企業(yè)顯然都有足夠的威懾力,彰顯出一視同仁和絕不手軟的態(tài)度,對于提升社會治污信心,也可以起到強心針的作用。
二是體現(xiàn)法律公平。環(huán)境保護人人有責(zé)、法律面前人人平等都是很好的原則和理念,但在以前,往往是或更多是適用于公民和微小企業(yè),大企業(yè)和政府重點保護的企業(yè)卻似乎可以例外。如今,環(huán)保部門敢摸“老虎”們的屁股,可以見出環(huán)境惡化背景中環(huán)境治理趨嚴(yán)的態(tài)勢,無論于法律尊嚴(yán)還是環(huán)境保護,都是可喜的進步offcn版權(quán)。
[存在的問題]
一是從經(jīng)濟利益上看對相關(guān)涉事企業(yè)并沒有太大影響?!白畲罅P單”從總的數(shù)額上看似很大,但是如果分解到近二十家違規(guī)企業(yè)身上,數(shù)量極大減少,就未必會讓企業(yè)“感覺到痛”。而且這些上榜的企業(yè),很多都是大型國企,如果按照正常處理排污的成本,一年排污成本很高。從企業(yè)本身角度來看,繳納罰款比治理排污還劃算,所以部分企業(yè)把罰款當(dāng)成了排污的“保護費”,寧可繳納罰款也不愿改善排污設(shè)施。
二是電力企業(yè)被罰款,承擔(dān)者卻是社會公眾。電力企業(yè)從性質(zhì)上說屬于全民所有。管理層是替民眾經(jīng)營企業(yè)。這種特殊的關(guān)系,導(dǎo)致了罰款責(zé)任的不清晰。因為說到底,罰款罰的并非管理者的錢,無論罰款罰多少,都是從公眾身上出。換言之,電力企業(yè)管理者的利益,并未在天價罰單面前受損,因而也就很難觸動他們。
三是對于環(huán)保部而言,“一罰了之”不能解決全部問題。從罰款目的來說,天價罰單是為了規(guī)勸污染企業(yè)。但如果沒有配套措施,控制不好監(jiān)管與使用,旨在推動污染企業(yè)轉(zhuǎn)型的罰金,很可能會形成一定的利益藩籬,造成污染企業(yè)交罰款了事的敷衍態(tài)度,而執(zhí)法者糾結(jié)于罰款利益的困境。
[治理企業(yè)環(huán)保應(yīng)打出“組合拳”]
僅僅依靠罰款,不能解決問題。罰單要想給力,罰出效果,必須祭出配套組合拳,真正觸動國有企業(yè)管理者的利益蛋糕。
一方面明確國有企業(yè)管理者的責(zé)任,落實處罰措施。相關(guān)部門應(yīng)積極推動制度改革,明確國有企業(yè)管理者在環(huán)境污染中的責(zé)任,讓罰單與國企管理層的待遇掛鉤中公教育。
一是把企業(yè)造成的環(huán)境污染問題和企業(yè)大小領(lǐng)導(dǎo)人的仕途前程、個人待遇掛鉤,應(yīng)對負(fù)責(zé)人追究行政責(zé)任,采取降薪降職處理,讓其感到痛楚,才能對環(huán)保加以重視,不敢再犯。
二是除了依靠環(huán)保部門的嚴(yán)格執(zhí)法外,還應(yīng)在國有企業(yè)中推行“環(huán)保罰單”追償制度。即當(dāng)國有企業(yè)受到環(huán)保罰單后,監(jiān)管部門應(yīng)介入調(diào)查,如果屬于故意而為的,比如技術(shù)上明明可以達標(biāo)卻不去做,或降低標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)造假等,那就要讓做出違法決定的人承擔(dān)一定的法律責(zé)任。
三是罰款應(yīng)再加大力度,讓企業(yè)覺得和治理排污相比,繳納罰款更加得不償失。這樣企業(yè)才會有動力去治理排污,注意環(huán)境保護。
另一方面用準(zhǔn)市場與政府兩只手,做好聯(lián)合執(zhí)法。環(huán)保部門則應(yīng)做好事后的整改監(jiān)督工作,及時將相關(guān)情況通報有關(guān)部門,做好聯(lián)合執(zhí)法。為了鞏固效果達到目的,在責(zé)令企業(yè)整頓的基礎(chǔ)上,還可以實行再罰款,再整改甚至完全停業(yè)。單次處罰或單個手段達不到效果,就可以實現(xiàn)處罰的累加。最為關(guān)鍵的是,激活電力企業(yè)的競爭,以市場規(guī)律倒逼電力企業(yè)進行設(shè)備的升級換代,用好用準(zhǔn)市場調(diào)節(jié)與政府監(jiān)控的兩只手。